先來看一張圖。
這是一張19世紀的油畫。
一位騎馬的郵遞員，飛快地經過一個正在緩慢架設的電報桿。
這個郵遞員，可能沒想到，這個緩慢架設的東西，正在飛快地取代自己。
再來看一張圖。
這張圖是今年6月份，在香港發生的一件「奇怪」搶劫案的案發現場。
一家物流公司，在運輸中途被劫。
劫匪搶的既不是黃金珠寶、名表首飾，更不是現金，而是晶片。
你可能奇怪，劫匪為什麼要去搶晶片？
因為晶片漲價太厲害了。
疫情爆發後，全世界居家辦公的人越來越多，讓晶片供不應求。
據估計，這批晶片市場價差不多420萬人民幣。
相信你感受到了，時代變化，遠比我們想像中更快更可怕。
就連小偷，都得時刻關注各個行業乃至整個國際環境的變化。
身處這個變化的時代，普通人該怎麼辦？
最近看了劉潤的一場演講，裡面說了一個 「達爾文雀」的故事，給出了最好的答案。
1835年，一位年輕的博物學家，跟著一艘叫「小獵犬號」的輪船環遊世界。
然後，他發現了一個很奇怪的現象。
有一種雀類，明明是同一個物種，但在13個小島上，雀的喙部，居然各不相同。
有的雀，喙部又厚又硬，因為它要在地上撿食堅果。
有的雀，喙部又尖又細，因為它要啄食樹木裡的蟲子。
有的雀，喙部不緊密切合，還微微向內彎，因為這更方便吃花蜜和昆蟲。
這個現象，啟發了另一位博物學家。
24年後，他提出了著名的 「進化論」。
他就是達爾文。
而這種根據環境變化，而不斷進化的雀，就被稱為「達爾文雀」。
就像英特爾創始人安迪·格魯夫曾提出過的「十倍速變化」理論：
外界變化永遠要比我們預料到的，快10倍。
普通人面對巨變的時代，唯一的破局之道，就是像「達爾文雀」一樣，擁有 「進化思維」。
什麼是進化思維？
進化思維，就是接受世界在不停進化，倒逼自己協同進化。
只有不斷進化，才能適應快速變化的世界。
如果不能與時俱進，就只有接受大浪淘沙的命運。
很贊同這樣一句話：
不會有拋棄你的時代，只有你自己選擇置身事外。
說到底，能淘汰你的不是這個時代，而是你自己。
在紀錄片《十八歲的流水線》中，一位叫權廣彬的工人讓我印象深刻。
權廣彬國中沒畢業就進廠了，他在工廠的流水線打工近10年了，也曾動過離開工廠流水線的念頭。
他和家人商量回家鄉找工作，可是他發現，自己在工廠熬了這麼多年，只會做流水線上的事。
沒有任何技能，想要在外面站住腳，找份喜歡的工作非常難。
而且他所在的縣城，工資很低很低。
因此家人極力反對他回來。
無奈之下，他只好再一次回到工廠的流水線。
回到流水線是可以勉強度日，但當有一天，機械逐漸取代部分人工時，他又該何去何從呢？
「一個人一旦變成了機器上一顆非常機械化的螺絲釘，當機器失去價值的時候，螺絲釘也失去了意義。」
更可怕的是，真正把人變成螺絲釘的不是機械化生產，不是工作環境，而是自己。
在這個紀錄片下面，有一個高贊留言是這樣：
曾經有一個國中畢業的朋友請教我學PS，以後想從事設計方面的工作。
我教會她大概的技巧，她說不會安裝軟體；
我幫她安裝好了軟體，她說不會使用；
我手把手教了她一陣，可是過段時間再問她，她說自己堅持不下來，學不進去…..
這個時代變化太快了，對人的要求也越來越高了。
你唯有不斷提高自身的附加值，才能更好地生存下去。
就像之前那位爆火的工廠打工妹，蘇玲。
通過不斷學習、自考，做程序員、出國讀研，一路從深圳流水線，走到了谷歌辦公室，走向了更大的舞臺。
人生海海，若想脫穎而出，你必須不斷進化自己。
當時代的潮水襲來時，你不斷進化的技能，就是你的救生圈。
俗話說，技多不壓身。
你會的技能越多，往往意味著你的選擇也就越多；
你的技能越出眾，那麼就意味著你越不容易被替代。
路遙在《平凡的世界》中曾說：
一個平凡而普通的人，時時都會感到被生活的波濤巨浪所埋沒。
疫情、內卷、雞娃、中年危機……
這些都意味著競爭與淘汰。
但其實，不管在哪種時代，遇到何種危機，能破局的人，都是那些能不斷進化自己的人。
1. 練就不可替代性。
作者 @一直特立獨行的貓，曾經雇到過一個非常搶手的鐘點工阿姨。
之所以每天都有雇主排隊等著她，是因為她太會「來事」了。
作者是北方人，老公是南方人。
不會南方菜的阿姨，為了在飲食上兼顧南北口味，特地去找作者婆婆學：
「我拿了工錢，還跟雇主學到了東西，上哪找這樣的好事。」
作者有段時間很喜歡吃辣子雞，一連買了十多包，阿姨跟她說：
「你別買了，我研究了半個月，給你做一次，你看是那個味的話，以後我給你做。」
對於各種家用電器，作者很多都不會用，但她都會。
她說以前雇主家用過的，自己就記住怎麼用，下一家看到類似的，就能舉一反三。
即便阿姨只是個鐘點工，卻把自己練就成了市場上不可替代的人才。
2. 更新解決問題的能力。
在快速變化的時代，沒有哪裡絕對安全。
就像《平凡的世界》中孫少安，發現市場上磚瓦供不應求，他就辦起了磚廠。
他花錢買設備、建廠房、請師傅、雇工人，組建了完整的產鏈。
結果到實際運營時，燒磚的環節卻出現問題，燒出來的磚都碎了，磚廠一度面臨倒閉。
這時，他開始親自學習燒磚的技藝。
他明白，辦磚廠這件事的關鍵，其實是燒磚，只要能抓住燒磚這點，才能無所顧忌地將各個流程委託出去。
問題解決不久之後，孫少安就東山再起了。
有人說，發現問題是一種能力，解決問題是一種進化。
一個人的成就有多大，就在於他能解決多大的問題。
主動去拆解、解決問題，才能不斷破局，實現撕裂式的成長。
3. 提升洞悉本質的眼光。
前幾年，一位畢業於名校的博士，去送快遞，遭到了很多人的質疑。
可是他們不知道的是，一開始，博士選擇做快遞的原因，是因為他看好未來快遞行業的發展。
他剛幹快遞的時候，四通一達剛剛開始起步，菜鳥驛站還沒誕生。
那時他就預言：「世界早晚連成一個整體，而快遞就是在消除距離。」
8年裡，四通一達和順豐相繼上市，他也從一個普通快遞小哥變成了網點老闆、菜鳥驛站站長。
《教父》中有一句經典臺詞：
花半秒鐘就看透事物本質的人，和花一輩子都看不清事物本質的人，註定是截然不同的命運。
人的認知水準越小，眼中的世界，就越狹小。
這個時代，認知突圍，才是一個人走向更大成功的途徑。
網上有句話，說得很紮心：
人活一輩子，誰都會經歷豐年和荒年。但有太多人沈醉在豐年裡，誤以為餘生都是豐年。
甲骨文突然宣佈裁員的時候，員工忿忿不平，拉起橫幅討公道。
可當他們去別的公司面試時，有HR吐槽說：「他們的水準還不如一個新手。」
殘酷嗎？就是赤裸裸的現實。
停止成長進化的人，不論在哪裡，都只有被淘汰的命運。
進化自己，是一個艱難的過程，但請你相信：
當你每天都在進化，你就能突破時代變化的宿命。
