職場生存法則：關係再親密，一定不要透露這4個資訊給同事，否則自己老吃虧

在職場打拼的我們真的不怕幹活出力，怕的就是同事之間的明爭暗鬥。

自然，言外之意並不是說職場如戰場，像宮鬥一樣脅迫大家耍心機。

但是，同事之間的很多事情很難說誰對誰錯，心存善良的我們還是要知道同事之間最忌諱的事。

一定不要透露這四個資訊給同事，否則自己老吃虧。

自己的工資不要說

很多人初入職場，想打聽同事間的工資，一是為了找話題，二是為了找平衡。假如你將自己的工資告訴別人，假如你的工資比別人高，別人找到老闆談加薪，你就是利益受損者。假如你的工資比別人低，你的心裡面始終是個疙瘩。

在公司禁止談論工資待遇的時候，不要自作聰明的談論工資，決定你工資的是你的能力，實在想知道，去招聘網站上流覽一圈就心裡有數了。同事間談論，一旦傳出去，吃虧的總是你。

自己未來的打算

無論是自己想要離職還是要升職，在有結果之前不要告訴任何人。對於升職，你的同事和你是競爭者，對於離職，你的同事可能是告密者。

自己的未來打算，自己努力就可以了，不要跟任何人討論，有害無益。

工作的方法和技巧心得

職場走彎路現象並不少見，你的一個星期努力不及別人一句點撥。

職場上不要為了顯示自己有能力去指導別人工作，知識付費不是一句空口白話。別人有求知的態度，可以稍加指導，別人知道感恩。

自己的私交關係

假如哪個領導看好你，自己埋在心裡面就好了，不然參與某個提拔的時候，這就是你吃虧了，職場避嫌誰都懂。我把自己相熟的領導資訊告訴了好哥們，晉升的時候，我被淘汰了，我接到了匿名信，同事卻升職了。

在職場上確實需要謹言慎行，但是本意又不是讓大家夾著尾巴做人， 只是很多事情需要三緘其口，杜絕這幾件最忌諱的事情，搞好同事關係讓你的事業如虎添翼。