我們都知道說話其實是一門藝術，但是說話的同時也要注意場合。
不管你在什麼樣的單位裡謀生你的這份工作你都應該非常珍惜，為什麼很多人勤勤懇懇的工作卻得不到重用？沒有一個有確定性未來的前途呢？很多事情就壞在自己的那張嘴上，別讓自己敗在嘴上，在單位，永遠別說這三種話。
人前不多嘴
這是我們犯錯誤最多的地方，我們內心有一些想法總寄希望於表達出來，其實這正說明你這個人不成熟，有想法就把自己的想法變成現實，而不是到處亂說亂講，很多人事情吧篇還沒有一撇，結果就說的滿世界都知道了。
我們好好的反思一下，是不是你認為很正常的事情，在不知不覺當中就因為這些而搞得不可收場，不知不覺當中就把人給得罪了，由此可見，話說多了是要壞事的。
人後不舌長
我們對別人有一些意見，我們內心有一些不同的看法，總想表達出來，尤其是在背後別人不知的情況下，很多人害怕，這叫做性子比較耿直，從來不僅滿事實的真相。
其實這樣做恰恰是給自己挖了一個坑，你對別人的看法和認識不能代表人家就是那個樣子的，就像別人如何看待你，你不是那個樣子的一個道理，為什麼在自己身上能夠成立，在別人身上就不能成立呢？
這就是我們的修為，還不夠管好自己的嘴巴，尤其是在人之背後。
前後不生變
我們在認識一個人的時候，是不是他給你留下一個固定的影響，比如說這個人是一個老實的人，這一個人是一個圓滑的人，這個人是一個幹事業的人，這個人是特別注重感情的人等等。
其實這就是你在別人心目當中什麼樣的一種形象和認知，一旦形成了這種認知，大家不要經常變來變去的，人前一個樣，人後又一個樣，你的一致性能讓別人更好地給你貼上標籤兒，這個標籤其實就是你在大家心目當中真實的樣子。
當你剛到一個單位之後，給大家留下什麼樣的印象，以後就保持這種印象，如果這種印象在人前人後不一樣，那就會覺得你這個人很不靠譜的。
所以我們在說話的時候，一定要仔細思考，因為我們永遠不知道別人心裡到底是怎麼看你的。出言有尺，做事有度是我們立足社會的根本準則。
