人在職場的「2幅面孔」，學不會就很難混下去，很現實

身處職場，如果不懂得「變臉」，永遠都以一種面孔、一種態度待人，那麼，你的下場只有兩個：一是大家認為你耿直，不懂轉彎，古板清高，不善於變通；一是你把上下級都得罪了，大家覺得你很不會做人，情商太低。

職場上，我們很必要「虛偽」，學會對不同的人展示不同的面孔，只有這樣，你才是左右逢源的贏家。這兩幅面孔，是怎樣的面孔呢？

對待上級和下級的兩幅面孔。

很多人都很看不慣職場上那些中層管理人員，在下屬面前卻端出一副「不可一世」的威嚴，呼呼喝喝要求諸多，但在高層領導面前卻一改這派頭，「點頭哈腰」說什麼都是「好好好、對對對」。

其實，這就是職場人的「兩幅面孔」。對待下級，作為上司當然需要有一定的威信，如果一味遷就和討好下屬，只會讓下屬覺得自己好欺負；

而上級作為自己的領導，在他們面前必要的謙卑和尊重，適當的奉承也是對上司的一種肯定。如果在上級面前過於嘚瑟，只會令上級認為你目中無人，過分自負。

對待上級和下級的兩幅面孔，絕對不能顛倒。

對待小人和老實人的兩副面孔。

職場上什麼樣的人都有，小人長戚戚，老實不懂耍心機的人也很多。

對於職場小人、心機城府深的人毫無戒備，用真誠的面孔去面對他們，或許結果只能把自己坑得很慘。

而對於真誠老實的同事，我們卻以算計、防禦的面孔去對他們，只會讓他們覺得你很可怕，心機算盡。

因此，對待職場小人和老實人，你也要學會用兩副面孔去對待他們。

​職場上學會兩副面孔待人，和不同的人有適當的相處之道，才能提高自己的情商，做到保護自己又不得罪人，上級喜歡，下級信服。