在職場混跡，難免會需要應酬。有很多人為了打進圈子，不得不打破自己的原則，改變生活習慣。
比如，原本不喝酒的，都開始學起了喝酒；原本不抽煙的，也開始時時刻刻把煙帶在身上。
這些都是人際關系交往中的重要媒介，如果你不懂，或者不願意改變，那就只能被排除在圈子以外。
尤其是在職場應酬，參加一些飯局、酒會、宴席等等，敬酒、遞煙那是最基本的禮儀，如果連這點多應對不當，不僅會遭人嘲笑，還會錯失大好的人脈和資源。
所以，很多人為了生活，為了積累人脈網都不得不低頭。
那麼，當遇到領導給我們遞煙的時候，到底該如何去應對呢？
一般低情商可能就直接懟到：「不好意思，我不抽煙」。雖然看似沒問題，也是實話實說，但當眾不給領導面子，註定將來很難被提拔。
真正的高情商的人則會用以下3招聰明應對，不僅不失風度，而且容易被領導高看一眼。
第一招：關懷法
面對領導的好意，作為下屬，而且是在公共場合，千萬不能拒絕。
首先恭恭敬敬的接過來，然後你可以稍微提醒一下領導抽煙的危害，並且以身體健康為由，進行一番簡單的勸說。
一方面，沒有駁了領導的面子，不會被記恨。
另一方面，還對領導的身體表示關心，希望他能夠有一個健康的生活習慣，體現出一份情誼。
這樣的做法必定能給領導留下一個深刻的印象，為將來的升遷做鋪墊。
第二招：長臉法
領導遞煙，一個是出禮貌，一個是表示好意，對你拋出橄欖枝
遇到這樣的好事，接肯定是要接的。除此之外，還可以給領導點個火，陪著領導一起抽。你只是陪客，吸進嘴裡立馬吐出來，用不著真的吸進肺裡。
給足了領導面子，讓其看到你為了他才破例吸煙。心中必定對你心生好感，無形之中關系就拉近了許多。
第三招：訴忠
很多時候，領導遞煙都有招攬的含義。看似只是一根煙，實則是一個選擇。
如果你不接這根煙，說明拒絕了領導的招攬。
如果你接下了這根煙，那就必須懂得向領導表示感謝和忠誠。
要麼用眼神，各自體會；要麼用言外之意來表達心裡想法， 比較婉轉。
只要你有足夠的忠誠度，又有高超的情商，領導肯定對你刮目相看，委以重任。
總而言之，在職場混跡，最重要的不是能力，而是你的情商。學會了為人處世，才是生存的王道。
