遇事不責備，犯錯不推脫。
看過一個小故事，覺得挺有意思。
有位太太經常抱怨對面的太太很懶惰：
「那個女人的衣服永遠洗不幹凈，她晾在外院子裡的衣服，總是有斑點，我真的不知道，她怎麼連洗衣服都洗成那個樣子……」
直到有一天，有位細心的朋友拿了一塊抹布，把這位太太窗戶上的灰漬抹掉，說：
「看，這不就干凈了嗎？」
原來，並非別人的衣服洗不幹凈，只是自己家的窗戶臟了。
留心一下生活就會發現，這樣的場景屢見不鮮。
實力不夠的上司，面對團隊業績墊底的時候，會責備員工不努力，繼而在工作中吹毛求疵，放大別人的錯誤；
經濟窘迫的丈夫，在外面受了窩囊氣之後，回到家裡喜歡打壓自己的妻子，從各種生活細節中挑刺，怪罪對方沒辦法出去賺錢，連個孩子都照顧不好；
自卑感強的朋友，面對同伴比自己優秀的事實，常常會認為是別人不夠謙虛友善，無時無刻都在秀優越感。
不得不承認，很多人就是如此。
遇到矛盾，總覺得是對方的過錯，事有不順，總是第一時間責備別人。
可是卻從來沒有想過，也有可能是自己的問題。
聽過一句話說：「越是層次高的人越向內求，越是層次低的人越向外求。」
職場中，越是無能的人，越喜歡挑別人的錯；
生活中，越是無知的人，越喜歡否定別人的想法。
人性就是如此， 從別人身上挑刺容易，從自身出發反省困難。
然而，對他人理直氣壯的指責，只會讓自己變得越來越狹隘。
久而久之，也會讓身邊的人產生抱怨，想要遠離。
有句話說的很好：「從自己身上找問題，一想就通了；從別人身上找問題，一想就瘋了。」
每個人都會遇到不如意的事，責備別人與反省自我之間，差的正是一個人的心胸與格局。
記得曾經看過這樣一個故事。
有一次，一位員工因為經驗欠缺而使一筆貸款難以收回。
松下幸之助知道後勃然大怒，在大會上狠狠地批評了這位員工。
可是事後仔細一想，松下為自己的過激行為深感不安。
因為那筆貸款發放單上，自己也簽了字。
這樣想來，最大的過失還是在自己身上，不該如此嚴厲地指責他人。
想通之後，松下馬上打電話給那位員工，誠懇地道歉。
恰巧那天員工喬遷新居，松下幸之助得知後，便立即登門祝賀。
他還親自為員工搬傢具，忙得滿頭大汗。
最令人感動的是，一年後的這一天，這位員工收到了松下的一張明信片。
上面留下了一行親筆字：「讓我們忘掉這可惡的一天吧，重新迎接新一天的到來！」
看到松下的親筆信，這位員工感動得熱淚盈眶。
松下的自我反省，讓他看到了自己的問題，同時也贏得了員工的心。
一個人成熟的標志，或許就是學會了凡事從自己身上找原因，而不是一味地責備別人。
孔子曾說：「躬自厚而薄責於人，則遠怨矣。」
學會自我反省的人，才能更好地認清自己，有效地化解矛盾。
遇事不責備，犯錯不推脫，方能走得更遠。
國學大師季羨林曾說過一個經典名句：「他人犯錯，常有己過。」
這句話來源於這樣一個故事。
有一回季老受邀出去講課，臨出門前突然想起還沒給君子蘭澆水，便囑咐保姆幫著澆水。
沒想到等他外出回來時，卻發現君子蘭死了。
仔細追問才知道，保姆給君子蘭澆完水後，看到窗外陽光正好，特意把君子蘭費力地搬到太陽底下，好讓它曬曬太陽，卻不知道，君子蘭最怕高溫。
心愛的君子蘭死了，季羨林感到很難過，保姆一時間也有些手足無措。
恰好季羨林的兒子季承來探望父親，知道此事後便想說保姆幾句，季老卻擺手為保姆開脫，還反過來安慰了她一番。
季老給兒子解釋道：
「這件事確實不怪她，責任在我。他人犯錯，常有己過。
我明明知道阿姨不懂得怎樣照顧君子蘭，可還是把這件事交給了她，你說這是不是我的錯？」
俗話說：「小人無錯，君子常過。」
遇到不順心的事，指責別人，發洩怒火是一種本能。
可是能夠反躬自省，靜思己過，才是一個人的頂級修養。
處處挑剔別人的人，往往是因為境界不夠高，看得不夠遠。
學會向內歸因，才能眼明心亮，收獲更加寬廣的心胸。
很喜歡這樣一段話：
「一個人，需要窗戶來看外面的世界，需要鏡子來看自己的內心。 通過窗戶看到外面的明亮，通過鏡子看到自身的不足。」
這個世界上，人人都會犯錯，人人皆有不足。
經常從別人身上找錯誤，會讓自己陷入無休止的指責和抱怨中。
行有不得，反求諸己，才是為人處世最大的智慧。
凡事從自己身上找原因，才能收獲更加和諧的關系。
懂得自省的人，會把每一次的坎坷，化為成長的契機。
在一次次的改進中，把所有的不足，都轉變為自己的優勢。
願我們靜坐常思己過，閑談莫論人非，以責人之心責己，以恕己之心恕人。
唯有時時反觀自己的內心，才能不斷地超越自己。
