常言道：三思而後行，現在確實有很多員工在公司裡並沒有明白這句話的道理，沒有慎重思考便做出了不合理的行動，那麼自然就會被同事和領導認為太糊塗，對於很多職場人士來說，其實在公司裡工作都應該謹言慎行。
尤其是跟領導不能夠說以下這三句自毀前程的話，因為這些話可能就會給你帶來很大麻煩，而且也會在和同事的競爭中被淘汰。
仗著自己有關係有靠山，便威脅同事和老員工
在工作中很多大學生認為自己有很強大的背景，於是便開始通過關係通過權力來威脅其他同事幫你去做分內的工作，其實大部分員工在遇到這種情況他們一般都會有反抗，因為如果你總是讓他們去做工作，耽誤了他們的本職任務，讓他們浪費很多的時間，那麼相信所有員工都不會同意，因此普通員工在職場中千萬不要逼迫他人去做不想做的事情，不然你的人緣會變得越來越差。
私下跟同事聚餐抱怨領導
在職場中不少員工其實跟領導很不愉快後，於是便開始私下裡抹黑領導，讓領導在職場中的聲譽變得越來越差，而作為老員工在職場中其實就應該成為一個有格局有氣度的精英，這樣才能在行業中被同事被領導所佔上，可是一旦你被領導所責罰後，便開始嫉妒領導甚至找領導尋求，那麼你和領導的矛盾自然就無法化解，想要成大事的員工在公司裡就應該心胸寬廣一些。
總是在說一些否定自己的特別消極的話
天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，有很多年輕人在公司裡遇到一點點麻煩，並臨陣脫逃，他們並不願意經受這些考驗和努力，便說出一些否定自己的話。其實這樣的員工在公司裡，無論怎樣被領導提攜，都不會做出出色的成績，也無法在同事之間脫穎而出，所以大家一定要更加積極樂觀一些。
和領導說話大家還是要動動腦子的，千萬不要再和領導溝通的時候，不經過大腦的過濾脫口而出，你在溝通的水準上和領導還是有非常大的差距，領導一般在和你溝通的時候會做很多很多的引導，如果你不學會一些溝通的技巧，很有可能隨著領導一步一步的引導你就跳進了領導給你畫的圈裡面。
所以，出於自我保護和對自己負責的態度，不管領導怎麼引導，也不管和領導的關係怎麼樣的好，這三種話都不能說，如果在這方面管不好自己的嘴巴，很有可能直接把你的前程給毀掉。
你有說過以上三種話嗎？
