退休了，閑來無事，就管閑事。
似乎很多人退休之後，會變得更加熱情，串門的次數多了，聊天的機會多了，逛個街，都喜歡呼朋引伴了。
事實上，好日子是清淡的。 離開職場，不僅意味著自由，還意味著「退讓、休息」。把世界的大舞臺，留給年輕人，自己靠邊站。
作家蘇芩說過：「真正的疏遠，總愛穿著熱情的衣服；真正的熱情，卻常著一身疏遠的行頭。」
顯然，對於以下幾件事，你要是太熱情了，就會傷人傷己，不如「睜一隻眼閉一隻眼」，置身事外。
1、 原單位的是非，不要打探，都是過眼雲煙。
宋朝時，王安石出任宰相，蘇東坡在翰林院當差。兩個人的主張不同，因此產生了很多矛盾。大臣呂惠卿嫉妒蘇東坡的才華，還暗中挑撥關系。
蘇東坡多次被貶，和王安石有千絲萬縷的聯系。按理說，他們兩個人，是冤家。
王安石退隱到江寧之後，蘇東坡去常州赴任，特意去拜訪他。
兩個人把酒言歡，一起遊鐘山，把所有的恩怨都放在了一邊。
再後來，蘇東坡休書一封，說 ：「高郵進士秦觀太虛……實不易得。願公少借齒牙，使增重於世，其他無所望也。」
藉助王安石的名義，推舉讀書人秦觀，蘇東坡的想法很好。但是王安石拒絕了，說 ：「聞秦君嘗學至言妙道，無乃笑我與公嗜好過乎？」
有道是，不在其位，不謀其政。
人啊，要知道進退，要懂得人情世故。在職場上，人未走，茶先涼。如果你要關注職場的事情，就大可不必了。
原來的老同事，偶爾會聚一聚，但也僅僅是一種人情關懷，是舍去過去的恩怨，喝杯酒，讓內心釋懷，並不是讓自己和職場有什麼關聯。
如果你退休幾年，再去原單位，就會發現，很多同事都已經離開了，你看到的都是陌生面孔，又如何能夠「打成一片」呢？
如果有人在你面前提起原單位的事情，你多半會感興趣，但是你要保持冷靜，別去打探，別去證明真偽，你只要一笑而過就好了。
2、 兒女的爭吵，讓他們自己去處理，要學會權力下放。
在你五十多歲的時候，也許會遇到「退居二線」的選擇。也就是說，還沒有離開單位，但是你已經離開了高高在上的位置，已經很少去管一些大事了。
把權力給了年輕人，你身上的壓力就小了。
在家裡，你沒有辦法放棄「父母」這個位置，但是你要懂得把權力放下去，讓兒女們當家。
有道是，不當家，不知柴米油鹽貴。兒女們當家了，才能夠真正感悟到生活的壓力，才會勇挑重擔。
與此同時，兒女們會因為家庭瑣事、工作的煩惱，帶來很多的吵鬧聲。作為父母，應該要學會傾聽，但是不要過分去干涉，更不要隨意代替兒女做出選擇。
這個世上，哪怕是知己，也不能真正感同身受，只是想盡一切辦法去幫忙。父母和兒女的關系，就像風箏和放風箏的人，一個要高飛，一個要走遠。
作為父母，把一顆心都給了兒女，也不能忘記「人生隔著一層皮」的事實。
你對兒女的熱情，反而會讓他們很不自由。並且因代溝問題，導致觀念和機遇上的把握不同。父母的思維，多半是過時的，不能去誤導兒女。
比方說，兒女要去做網絡平臺，父母一竅不通，還要指手畫腳，顯然就過分了；兒女因為財產吵架，父母要說公道話，但是不能強迫兒女接受。
「家長」的權力放下去了，父母才真正進入了「頤養天年」的階段。
3、 發財的事情，不要積極參與，都是身外之物。
「互惠原理」告訴我們，在取得回報的時候，要付出同等價值的東西。世上沒有白送的道理。
把「互惠原理」用到發財這件事上，你就會發現，人這一生，可以得到的財富，都是自己創造的，別人愛莫能助。
也許你偶爾會撿到幾塊錢，但是你在丟三落四的時候，也會丟掉幾塊錢。
那些告訴你「某件事可以發大財」的人，不是想幫助你，而是盯著你的退休金，希望你一直給他做投資。到了他要虧損的時候，你就是墊背的人。
退休之後，你最大的財富，就是退休金。只要身體好，就是在賺錢。因此你要多鍛煉身體，多學會養生的方法，而不是去購買什麼理財產品、保健品，更不能做重大的投資。
4、 年輕人的愛情，不要努力撮合或者拆散，尊重「自由戀愛」。
《躋春臺》裡寫道 ：「捆綁不成夫妻。他既不願，勉強嫁去，難免夫婦反目。」
古代的人，雖然婚姻要媒妁之言、父母之命，但是仍有迴旋的餘地，有的人在定親之後，會退親；在結婚之後，會寫休書；也有人改嫁、再婚。
現在，我們都鼓勵自由戀愛，幫助年輕人牽線搭橋，這是合情合理的事情，但是過分熱情，就會引起反感。
很多人在退休之後，會和一些老年人走得很近，大家都會談到兒女的情況，恨不得兒女盡快結婚。可是兒女不會這樣想，他們有自己的主見。
今天幫東家撮合，明天去西家探聽虛實，這樣的做法，明顯就是「長舌婦」的行為。牽紅線，點到為止。
有道是，咸吃蘿卜，淡操心。
能夠讓兒女的婚姻越來越幸福，就已經夠嗆了，別人的婚事，就順其自然吧。
馮驥才在《黃昏都是詩》裡寫道：「我喜歡迷離的狀態，欲說還休，雲煙遮翳，半睡半醒。思想的事物愈清晰愈美，視覺的事物愈模糊愈美。」
人到黃昏時，最大的清醒，就是思維敏捷，言行舉止糊塗。唯有朦朧，才會產生美。
人際交往，最好是，你不麻煩我，我不麻煩你。
情感互動，最好是，給人七分暖，留下三分給自己。
家庭關懷，最好是，提建議是你的權力，聽不聽是他的決定。
往後餘生，看人做事，淡如清水。
