職場中，每個人之間的很微妙，畢竟一天中有三分之一的時間與同事甚至上司低頭不見抬頭見，自己說話當然要小心謹言。
不知道身在職場的你，是否因為不會說話吃過虧？
說話更能考驗的是一個人的情商，即便能力略差，但長了一張會說話的嘴巴，就能彌補能力稍差的短板，所以能把話說好的人是聰明人，也是有智慧的人。
那麼職場中，哪些話是一定不能說。
推責的話：「這事跟我沒關係」 、「我不知道」、「這事不歸我管」、「那事兒不是我做的」
無論身處任何一家公司，沒責任沒擔當的人是最沒有職業素養的體現。
即便跟你沒關係，也不至於當下就急於撇清自己，這麼做會讓上司心裡想：「萬一以後需要你背鍋的話，豈不是很難」，漸漸地一些重要的工作也不會交給你了，當然你也不可能得到重用。
而如果這件事多多少少跟你有點關係，那就得及早承認，跟上司玩小聰明，你不是對手；
抱怨的話：「這份工作真心不怎麼樣」、「憑啥讓我做？欺負我老實啊？」、 「這事根本做不到」、「為什麼總是讓我幹」
無論在生活還是職場中，抱怨的話都是負能量，不但事情沒有解決，反而會讓別人覺得自己太小家子氣，承受能力太差，最後衍生出更多新問題。
身在職場，不要小看任何一件小事，因為這些小事更能凸顯出你的細心、認真、負責，這也是上司想要給你加薪、給你升職的考量因素。
所以職場中的小事，但凡能夠提升自己的能力，一般不要輕易拒絕，不要遇到一件小事就抱怨，這會顯得你很沒有格局；
別人的閒話：「XXX又要跳槽了」、「XXX上司又跟XXX互掐了」
職場中的人際關係遠比學校要復雜得多，有些話不能像學校那樣，想怎麼說就怎麼說，但在職場中，別人無論做得如何，也輪不到你說。
尤其是職場中的那些「閒人」，自己沒什麼本事，卻總愛挑別人的毛病，總喜歡拿別人的缺點說事。
但這種背後說閒話的人，在別人面前也難以得到別人的信任。
而且說的話保不準被有心之人添油加醋傳到上司或者同事的耳朵裡，那時對自己必然是致命性的傷害；
馬後炮的話：「我早就跟你說過了」、「早知道會這樣 」
以上兩句話你是否經常能聽到呢？
在職場中，只見過一兩個個例，就以為見過了整片森林，尤其是事情還沒有發生，就僅憑自己所謂的第六感去猜，等事情發生之後，又出來貶低別人，說實話這樣的人很常見，總以為自己很牛，但其實是最惹人討厭的。
不留餘地的話：「這事沒問題」、「交給我沒意外」、「我一定能辦到」
任何時候，別人交代的事情，都不要自拍胸脯地說沒問題，有些事情絕非想的那麼簡單，一切都存在變數。
雖然說在職場中表現自己是正常的，但過於表現又加上盲目自信的話，但凡事情出現變數，直接影響了個人的信譽。
因此說話一定要留有餘地，更要把握分寸，以防止「例外」讓自己下不了臺。
在職場中，無論任何時候，都不要說以上五種話，不要以為每說錯一句話都有糾正的機會，有可能因為自己無心的一句話，對別人對自己都是一種傷害。
要知道語言是有力量的，能成事也能壞事，因此在開口之前，先過一遍腦子再說。
在職場，你是否說過這五句話呢？
