在職場中，每個人都希望得到上級領導的喜歡。然而有些人無論怎麼做，領導始終都不滿意。但對於一個聰明人來說，哪怕是做一件非常渺小的事情，都會深受老闆的贊揚，所以這就是一個聰明人的智慧之道。並且在辦公的時候，領導都會把一些很重的事情交代給這些聰明人去做。同時像這樣聰明的人不管今後走到哪裡，都會很受歡迎。今天小編就來給大家分享幾個小妙招，只要你能夠做到這幾點，我相信你一定會得到領導的喜歡，那接下來就讓我們一起來看看吧！
01、聰明的人能夠做到站在他人的角度，去考慮問題
我們都知道不管是在工作中還是日常生活在，有些人非常的自私自利，做什麼事情從來都不會替別人考慮，像這樣的人，我想每個人都非常討厭他吧。但恰恰相反是，對於一個聰明人來說。無論做什麼事情或者說什麼話，他都會換位思考。並且像這樣的人，他們的工作效率也很高，每當領導吩咐給他的事情，他都會站在領導的角度，學會多方面的去分析。再者說像這樣聰明的人他們不僅深受領導喜歡，同時還能夠很融洽的與同事們友好相處。所以，這就是作為一個聰明人能夠得到領導提拔的原因之一。
02、聰明的人能夠做到笨鳥先飛
說起「笨鳥先飛」一詞，我相信大家應該都聽說過吧。對於一個聰明的人來說，不管到哪裡，都很吃香。同樣的道理，在職場中，領導也很喜歡這樣的員工。所以，在工作中，我們大家一定要不斷地去努力學習，只有這樣，我們才能夠成為智者。甚至有的時候還會成為領導身邊的得力干將。雖說藝多不壓身，可有些人卻偏偏覺得自己可以了。
03、聰明的人能夠做到寬容與體諒
在職場中，能夠做到適當的寬容與體諒他人，也是一種修養。可對於有些人來說，說起來容易，做起來卻很艱難。因為在工作中每個人都是我們的競爭對手，想要做到寬容與諒解，除非是腦子發熱。可對於聰明人來說，即便別人做了對他很不利的事情，他也會去試著原諒。像這樣的人他們總是以公司利益為主，所以這就是被領導重用的原因。
04、聰明的人能夠做到忍讓
每個人都有屬於自己的小脾氣，每當他們在工作中遇到不愉快的事情，就會把自己的情緒全部都發洩在工作上，從而就會讓領導感到厭煩。而那些聰明的人，即使遇到難題，也會保持冷靜，然後用另一種心態去看待事情，這樣就能夠幫助自己解決一些矛盾。所以要想成為一個聰明人，首先要學會忍讓，這樣才有利於你今後的發展。
我們在職場中，能夠領會到這幾點，那麼你就是一個聰明人。同時還有可能成為領導的心腹，這樣才能讓你出人頭地。
