晉升這件事恐怕是大多數職場人都在琢磨的事，可惜許多人根本沒抓住晉升的關鍵點。
曾經以為，只要努力工作，能力強、業績好，就能被晉升，可惜現實打臉。這就像做知識領域的博主，一直努力做內容，結果打敗他們的是美女穿黑絲。你以為打敗你的是競爭對手，結果發現贏得先機的是隔壁老王。就像打敗數碼相機的不是相機，而是智慧型手機。職場晉升同樣如此，打敗你的從來不是你以為的人和事，而總是在你意想不到的地方。
一、職場怪象，打敗你的往往不是對手1.白天奮斗，不如晚上戰斗白天努力奮斗的人，哪能比得上晚上戰斗的人。白天努力工作，大家都差不多，晚上加班的就凸顯了自己敬業。
白天你在辦公室奮斗，晚上別人在房間裡戰斗，此處自行腦補，你覺得誰更具有優勢？是不是覺得很扎心？可現實中這種情況少見嗎？
白天奮斗那是你應該的，因為給你發薪水，晚上加班或者「加班」，那就是薪水以外溢出的部分，誰更努力呢？誰付出更多呢？
很多時候，不是我們不夠優秀，而是別人在我們想不到的地方付出了更多。
雖然是怪象，也不提倡，但現實總是驚人地相似，無論是私企、國企還是體制內類似的情況總是在發生。
2.能力強的，趕不上聽話的
「有能力的人，都有脾氣，能力越強，脾氣越大。」人們被這句話誤導了太久，有能力的人都有脾氣，應該是對不如他的人，而不是對所有人。
在領導的邏輯裡，能力越強，破壞力越大，如果不聽話，寧可放著不用。
從小我們接受的教育是讓做一個有主見的人，可領導卻需要實現自己管理意圖的人，能力強體現在執行領導意圖，而不是自己的主張，凸顯個人的英雄主義。
職場上有句話：「不是你以為該怎麼樣，而是領導認為該如何做。」
能力越強，越要懂得聽話的重要性，畢竟職位不同，視角不同，實現管理意圖的阻礙一定會被清除，誰管你能力大小。
結果就是大家看到的情況，能力強的，趕不上聽話的。 能力強與聽話，從來都是一體兩面分不開的。
3.業績好的，趕不上關系硬
假如王思聰跟你在同一家公司，你們職位相同，哪怕你是銷冠，業績杠杠的，你的發展能比他強嗎？你的晉升速度能比他快嗎？答案不言而喻，這就是現實。
對於普通人來講，假如有一百步，自己走了九十九步，剩下的最後一步需要「貴人」拉一把。
可對於生下來就「含著金鑰匙」的人來講，他們的起點，就已經是別人奮斗一生的終點。這就是人們常說的「前人種樹後人乘涼。」
別覺得不公平，我們之所以努力工作，拼命奮斗，其實不也是為了自己子女站在更高的起點上嗎？讓子女少走自己走的彎路，為子女鋪出更長的路。
作為職場人，看似競爭對手與自己差不多，實則前面的人已經很多了。
二、天秤總是傾向分量更重的一方
天秤象徵了公平，同時也會傾向於分量更重的一方。
能力強的，要比能力弱的更有分量，於是天秤傾斜了；領導比員工分量重，聽話的能有效實現領導意圖，於是分量加重，向其傾斜，能力強又聽話的分量更重於是傾斜方向又發生變化……
加重自身分量（能力）還遠遠不夠，還需要「借勢」（領導）加重分量，哪邊分量更重，天秤就會傾斜。
加重分量的路徑很多，能力、關系、影響力……當然還有利益共同體，自己在「價值鏈」中作用大小，在多方的加持下，有限的資源就會源源不斷的傾斜。
作為大多數普通人中的一員，在這種情況下，晉升之路是不是看不到頭了？這時職場政治的調節機制作用就會顯現出來。
三、職場政治，成為調節機制
職場政治之所以復雜，使人眼花繚亂，是因為某一部分人的主觀因素蔓延，使本來簡單的關系，變得十分復雜。不管你累不累，是否願意，只要你身在「江湖」，必然身不由己。
提到職場政治，人們總覺得是負面的， 恰恰是因為職場政治，使強者不能掠奪所有資源，使弱者也有機會發展。
你以為自己是跟對手較量，實則是各自身後利益共同體之間的博弈。有些人獲利，有些人失利，有進有退，張弛有度，保持一定程度的平衡。
職場政治調節是讓大家在有限的資源中，盡可能的使彼此之間的利益最大化，有些退讓（犧牲）是不可避免的，只不過由於優質資源的稀缺性，無法滿足大多數人，所以不少人感覺是負面。
四、大道至簡，簡單彰顯不凡
作為普通的職場人，對於眼花撩亂的事情，搞不清方向。事實上，任何復雜的事情，最終有一個落腳點。
畢竟大多數人在龐雜的信息面前，很難做出正確的判斷。與其在未知的事情上努力，不如把該做的事情做好。只有把該做的做好，才能去做想做的。
在這個信息爆炸的時代，層出不窮的想法，各種誘惑不斷，使大多數人很難沈下心來把事情做到極致，任何一件看似簡單的事情，如果做到極致，就是不簡單。越是簡單的事情，越能彰顯自己的不凡。
寫字簡單，但書法家卻少；說話簡單，但演說家少……無論在任何一個領域，做到極致都能有不小的收獲。
面對晉升這件事，任何事情都可能成為契機，關鍵不在於你樣樣都佔，而是某一項做到極致。 職場不是校園，哪門課程不足，補哪門；職場決定你收入、位置、地位的一定是最擅長，最強的那一項。
寫在最後
對於職場人來講，晉升是大多數人都追求的事。可因為干擾因素太多，忽略了自己能做，和該做的事情，把能做，該做的事情做到極致，晉升的契機就會出現，而不是想東想西，權衡利弊的選擇。大道至簡，有能拿得出手的本事，分量才會加重，天秤才會傾斜，在任何方面都可以。
