一、在職場，必須學會的12條工作技巧：
1、控制做事的節奏，營造繁忙景象。
2、推擋的太極之術，儘量不做份外事。
3、身披「玫瑰刺」，看著老實，但也會蟄人。
4、左耳進右耳出，上司批評的話語就是耳邊風。
5、練就「順風耳」，涉及一些重要資訊要早知道。
6、懂得沈默是金，不該發言的場合，一定閉嘴。
7、練成「讚美神功」，逢人都能恰到好處地讚美，收穫好人緣。
8、擁有「空姐」的招牌微笑，讓人如沐春風，睹笑思你。
9、逢人必用其長，忽視其短，則都是有用人才。
10、擁有高超的泡茶聊天技術，經常到各關鍵崗位人員那裡扯淡，增進感情。
11、保持與上司的合適距離，多請示彙報，又懂得審時度勢，適時遠離。
12、學會毛遂自薦，機遇來臨之際，敢於果斷出手。
二、在職場，同事之間為何要學會提防？
1、因為同事往往就是你最大的競爭對手。
你把你的所有秘密告訴他，就是讓他知道你的弱點。
你把你的核心技術分享給他，就是讓他隨時能取代你。
你把你的底牌透露給他，就是讓他知道你是否可以陷害。
2、因為同事往往對你最為了解。
你可以不把自己的一些東西告訴他，認為自己掩飾得不錯。
可是事實呢？
因為你們一直有接觸，通過長時間的觀察判斷，他對你的行為、思維、優缺點都能瞭若指掌。
只要他對你有不軌之心，暗中收集你的相關情報，就是手到擒來的事情。
對你深入了解之後，萬一他想坑你，那是分分鐘的事情，隨時可以設計讓你掉落坑你。
3、因為公司的位置有限，誰都想獲得上司的賞識。
每個人都不想害人，但是前提在於你們之間沒有利益衝突。
但只要在職場，同事之間就會產生潛在的利益之爭。
同個部門，資源就那麼多，重點崗位就那麼幾個，核心任務誰都想參與。
那麼上司到底分配給誰呢？
如果你去參與了核心任務，那你的同事就失去了參與的機會，他不嫉妒你，嫉妒誰呢？
所以你本無心侵害他人， 但是事實是你會經常不經意間就侵害了別人的利益。
因此，要看透本質，要有防患於未然的覺悟。
我不想害伯仁，伯仁卻因我而死。
這是歷史的殘酷寫照。
同事一定不會是朋友，如果你想交朋友，千萬別在職場找。
多少肝膽相照的同事，最後都是互相捅刀子，背道而馳，各走各的陽關道。
也許，只有吃虧之後，你才能理解吧。
三、在職場，為什麼你會過得身心俱疲？
1、那是因為你還有追求，想再進一步，想升職加薪。
2、因為你與上司的關係沒有處理好，工作比較壓抑。
3、因為你做事靠譜，上司不斷讓你連軸轉，你根本沒有時間休息。
4、因為你在工作之餘，回到家還得面對家庭瑣事的煩擾。
5、因為時代變化太快，你得不斷學習，不斷更新自己的知識，防止被淘汰。
6、因為你需要不斷提升自己的價值，不斷考證，不斷提高職稱。
7、因為你太專注於做事，沒時間去理順與同事的關係，經常會被別人坑，無比心酸。
8、因為你家中沒礦，只能不斷忍辱負重，不斷學會妥協，不斷認慫，導致心情無比壓抑。
9、因為你的老婆經常會拿別人跟你比較，認為你處處比不上他人，工資太少，但是上有老下有小，圖穩定，又不敢跳槽。
10、因為你很有責任心，不敢只會自己而活，不敢耍性子，不敢拍上司桌子，不敢裸辭，不敢置家人於不顧。
累，那是肯定的，因為我們是人，是人就有各自的煩惱。
我們得學會自我調節，累了，偶爾聽聽音樂，偶爾抽根煙，偶爾喝杯咖啡，讓自己的心情適當愉悅。
活著，就得堅強，就得去堅持。
