很多小夥伴想好要離職了，但就是不知道怎麼開口，害怕領導不同意或者扣工資。
一般正式員工提出離職，需要提前30天，試用期或者實習生需要提前3天，但其實只要交接沒問題，時間都是可以商量的。
提離職只要把握好一個大方向——不傷感情，態度堅決，就沒有問題的。以下是我總結的4個離職原因，領導聽了一準同意！
一、職業規劃
考研或者考公需要長時間沈浸式學習。
話術參考：
xx（領導稱呼），來公司一年多了，學習到了很多，但現在由於個人職業規劃的原因，想要專心備考研究生/公務員，所以想要盡快離職。離職前我會站好最後一班崗，做好交接工作。看您這邊的工作安排，我最快什麼時候可以離職並開始交接呢？
這時候，一般領導對你沒啥意見，會挽留一下，但你要堅定自己的態度，表明：
備考確實需要很多時間，考慮到不分心、不耽誤工作，所以還是想要離職。
二、身體原因
身體不適（這個原因還挺好用的，很多職場人應該一上班身體就不舒適吧哈哈。但如果你身體沒事，還是別用這個原因了，晦氣）
我這次離職是用的這個原因，因為真的身心疲憊，身體不堪重負，我就想早點走，然後瘋狂退群，什麼都不管好好休息一下。
本來我們需要提前1個月，但這次我只用了三週。
話術參考：
xx（領導稱呼），來公司一年多了，學習到了很多，但最近身體不適，經常肚子疼/頭疼/腰疼，所以想要在家好好休息一段時間，盡快離職。離職前我會站好最後一班崗，做好交接工作。看您這邊的工作安排，我最快什麼時候可以離職並開始交接呢？
三、通勤距離
家住得比較遠/領導不知道你家在哪的夥伴適用。
話術參考：
xx（領導稱呼），在公司學習到了很多，也很感謝這段時間您的照顧，但考慮到每天的通勤時間太長，來回需要3個小時，不僅身體累，也是對我的一種精神消耗，所以考慮再三，還是決定離職。離職前我會站好最後一班崗，做好交接工作。看您這邊的工作安排，我最快什麼時候可以離職並開始交接呢？
四、家庭原因
想要回老家發展、工作經常加班導致陪伴家人時間太少。
話術參考：
xx（領導稱呼），在公司學習到了很多，也很感謝這段時間您的照顧，但您可能也知道，我一直和我老婆/老公/對像是異地，聚少離多，所以還是決定離職回老家發展。離職前我會站好最後一班崗，做好交接工作。看您這邊的工作安排，我最快什麼時候可以離職並開始交接呢？
一般這個原因，領導也不會說什麼，大家上班不就是為了生活嗎？
以上4個離職原因都是我用過的，這樣跟領導提出，領導不會多說什麼，一般就是走個形式挽留一下，我堅決離職，也就開始溝通離職流程了。
大家千萬不要因為平時工作中，對領導不滿，而在最後關頭表現出來，大吵一架固然很爽，但萬一日後背調領導說壞話就吃虧了。
