一、在職場，這10條內容，必須認真鑽研：
1、認真觀察與會上司的言行舉止，從中思索各位上司的立場。
2、要想晉升，一定要有上司提攜，所以，通過觀察上司的博弈，你就能發現哪位上司值得跟隨。
3、公司肯定有圈子之分，選擇了一位上司，就意味著選擇了圈子。
4、圈子有強弱之分，一時的強，不意味著永遠的強。因此，強的時候，還是要懂得低調，不要把事把人做絕。
5、一旦圈子弱化，也不要失去信心，更不要自暴自棄。因為，五年之後，你的圈子也許又重新強勢起來。
6、如果不想走進圈子，那你就不會經歷浮沈，但是那也意味著你根本爬不到高位，有得必有失。
7、特立獨行的人，需要做的是永遠提升自己，在開會的時候，敞開心扉，吸收各位上司的優勢思維，學會各位上司的所長，並為己所用。
8、開會，一定要謹言慎行，一定要三思而後言，不要輕易表態，一旦表態，就要堅決貫徹執行。
9、中立的人，往往兩邊不討好。要學會就事論事，站在客觀角度來發聲，哪怕得罪部分群體。
10、靠自己本事吃飯的人，永遠都不怕失業，一時晉升無望，也不要氣餒，因為每個公司都需要幹活的人。哪天公司來個務實的上司，你的機會就來了。
不過，做事只是立身之本。
在做事之餘，還是要學會擁有高情商，讓各方都能認可你。
雖然很難，但是只要你一直學習，一直鍛煉，就會融會貫通，就會左右逢源。
二、在職場，千萬要注意的10件事情：
1、飯不要隨便去吃，因為天下真的沒有免費的午餐。別人帶你吃飯，基本都帶有目的性。
2、話不要亂講，因為你講的話隨時會傳到上司那裡，我已經多次吃過這個虧。
3、要學會韜光養晦，既然不受上司待見，那就做好手中的事，學會自我隱身。
4、一定要收斂自身的光芒，特別是重要場合，否則將會遭到他人的暗算。
5、同事真的不是朋友，對他們掏心掏肺，最後面你一定會吃大虧，因為他們知道你的弱點。
6、不要自認為比他人高明，其實人的智商差不了多少，有些人只是裝傻充楞而已。
7、看破不說破，真的太重要了，這點一定要去實踐，最後別人評價你就是「大智若愚」。
8、喝酒的時候，一定不要談工作，酒後容易吐真言，你埋怨上司的話，很容易給你埋下禍根。
9、群居守口，切記。談重要的話，一定得看場合，縮小范圍圈，哪怕被賣一次，以後就知道他們的為人。
10、極早犯錯，多點挫折，真的不是壞事，年輕多試錯，到了中年以後，你就不會犯大錯，你才會成熟穩重。
三、在職場，會工作不如會做人。請學會4條：
1、讚美他人。
哪個人不喜歡被讚美？
所以，逢人都要學會去讚美他。
可以讚美他的工作能力強，可以讚美他的衣著帥氣時髦，可以讚美他的家庭幸福。
可以讚美他的妻子貌美如花，可以讚美他的孩子聰明睿智，可以讚美他的興趣愛好廣泛。
每個人都有優點，關鍵在於我們會發現他的優點，並讚美他，言之有物。
說人好話，其實並不難，並不是所謂的溜鬚拍馬。
簡單的讚美，其實是最有效的投資。
2、微笑面對他人。
對他人微笑，可以給大家帶來好的心情。
微笑是最容易「傳染」的。
人與人的交往，若能做到微笑面對，那麼一切矛盾都會弱化。
哪怕再虛偽的微笑，也能讓場面更加和諧。
不要去跟上司硬懟，不要去跟同事較真，凡事多放低姿態，該認慫認慫，該妥協妥協。
讓自己多微笑，由內而外去影響他人。
會微笑的人，一般比較樂觀，人緣一般都比較好。
3、多點舉手之勞。
在自己能力范圍內，儘量幫他人。
不管是體力方面的適當幫忙，還是工作內業上的舉手之勞。
幫人者，總是能獲得人情方面的肯定。
在職場，具有好的口碑，有時候真的可以幫你更上一層樓。
當然，超出原則方面的忙，就要堅持原則。
4、多貢獻點零食。
吃人嘴軟呀。
回老家的時候帶點土特產，出差的時候帶點當地特色食品，回到公司與大家分享。
大家都會去念你的好。
真的是花小錢，辦大事 。
有時候人心，不在於多貴重物品的給予，而在於不間斷的付出。
不要忽視這些小禮物，它們真的有大作用。
