小人在公司裡之所以會有這樣的標籤，說明這些同事在過去的工作中經常欺負人，可能小人的表現很高明，只要大家仔細觀察小人的行為，是能夠輕易分辨的。
大部分小人，在和同事打交道時，都會主動表現出心地善良的一面，目的也是找到接觸別人的機會。
性格老實的員工，通常對小人的行為信以為真，在看不懂的情況下，就會頻繁地吃虧；肯能有些人知道同事是小人，可是卻不懂得分辨小人何時欺負人，導致很多老實人會掉進小人的算計中。
下面小編就來為大家分享，小人在公司裡準備欺負人的五個信號，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧！
一、小人試探同事
小人在欺負別人之前，不僅會藏得非常好，而且表面上也會友好待人；但是小人會想辦法試探同事，主要是分辨同事有沒有防備心理。
沒有壞心思的人，在職場中跟同事打交道，往往都是知人知面不知心的，面對小人的試探，根本無法看懂小人的內心世界，結果就會輕信小人說的各種說辭。
一旦小人決定了要陷害同事，他們就是付出行動，改變之前對你的試探態度，此時小人暴露出行為，對於自己受欺負的事實來說已經晚了；所以說，小人在試探身邊的同事時，他們在為欺負別人做準備。
二、小人在鼓勵同事
當大家在工作中被小人鼓勵時，很多人認為這是小人向自己示好，主動和自己搞好關係，卻忽視了小人背後的目的。
要明白小人根本不會改掉無利不起早的行為，他們鼓勵身邊的同事，肯定是事出反常必有妖；要明白職場就是戰場，要是小人內心有鬼，就會讓自己錯失判斷。
等到小人在看到唾手可得的利益時，再想保護自己可就晚了；尤其是小人突然對自己友好時，大家更要小心小人的行為，要不然就會為自己的幼稚和輕信買單；所以說，小人在鼓勵同事時，是在為欺負別人做準備。
三、小人站在你的位置上說話
現實的職場中，任何人都有自己的利益，可是有些人卻盲目地維護利益。
小人在看到這樣的事情時，也會主動站在同事的角度來支援同事，看似是小人主動幫助同事，實則是在進行挑撥離間，讓你和同事之間的關係惡化，可能小人說的話比較好聽，但是自己輕信後，有可能會得罪別人，甚至是成為辦公室裡的公敵，到時候小人就會從中獲利。
要明白小人不管針對什麼事情推波助瀾，都是有目的的，小人從來都是無利不起早；所以說，小人在進行挑撥離間時，是看到了有利可圖的事情。
四、小人在求助老實人時
現實的職場中，小人是最善於偽裝的一群人，他們在和身邊的同事打交道時，會將自己最善良的一面展現給同事；既然他們早已經被打上了小人的標籤，說明他們是經常欺負人的，只不過很多人看不透而已。
小人在遇到麻煩時也會求助人，很多人以為只是工作上的事情，就會在工作上主動合作或者幫助，卻不知道小人是在準備欺負人而已；小人表面上看似是在求助人，實則是利用各種手段讓同事揹黑鍋而已，小人明明是在推卸責任，卻將手段用得出神入化。
五、小人主動和老實人合作
當小人和老實人主動合作工作時，說明小人看到了好處；任務取得成績後，即便小人沒有付出多少，也要和別人平分功勞。
要明白小人做人做事是非常狡詐的，他們專門盯著老實人的工作，利用自己善於邀功的手段來侵佔別人的利益；但是在工作中，大部分任務卻是別人做的。
小人的目的就是坐享其成，看不明白小人行為的同事，還在認為小人是在幫助我自己，卻不知道小人只是在欺負自己而已。
