職場鐵律：在職場，真正的「狠人」，往往有兩種工作表現，有一種，也是好事，別不信！
一、工作追求：沒有最好，只有更好
在激烈的職場競爭中，每個人的機遇都是均等的，而在日常的瑣碎工作中，每個人面臨的挑戰都是一樣的，誰能夠把握機遇誰就可以脫穎而出，誰能夠勇於接受挑戰誰就能成為最終的強者。
然而，想要抓住機遇，接受挑戰，成就卓越，就必須做一個精益求精的「狠人」，竭盡全力地去做工作中的每一件事，本著沒有最好只有更好的態度，對工作精鑽細磨，不打任何折扣。
事實上，每個人在工作中都有用心做好每件事的能力，然而，為什麼大家的工作成績總會出現不小的差別？原因很簡單，那就是大家在工作中的精細程度存在差別。
有些人認為一些細小的事情無關緊要，自認為自己已經將工作做到了最好的程度，而只有那些職場中的「狠人」，才會在工作中不放過任何細小的事情，並竭力將每件事情做到最好，由此，差距便產生了。
在實際工作中，無論你工作經驗有多豐富，無論你能力有多強，都應該努力將工作中的每件事做到更好，而不是自認為的「最好」。
因為工作中沒有最好，只有更好。對「最好」的滿足會讓你在無意識下降低工作目標，或者說，對「最好」的追求在某種程度上等同於自欺欺人、得過且過的態度，而這種表現恰恰不容易把工作幹好。
事實上，工作中的事情是事無巨細的，而對待工作的細微小事是否能做到精益求精也是一個人的工作能力和工作素質的體現，只有不滿足最好、只追求的更好的工作表現，才能促使著我們對每一件事情狠下功夫，從而在職場競爭中脫穎而出。
二、嚴格要求：不滿意，就推倒重來
許多人在工作的時候，遇到不是讓自己特別滿意的工作結果，索性糊弄下就過去餓了，根本不會考慮該如何做得更好，認為只要完成任務就行了。事實上，這是一種對待工作缺乏責任心的表現。
正所謂「責任有多大，事業就有多大」，無論什麼工作，都應該明確自己的責任是將工作做到極致，工作中只要出現不滿意的結果，就要鼓起勇氣想辦法做到滿意的程度，或者乾脆推倒重來，這才是職場「狠人」應有的表現，也只有以這種態度上去處理工作，才會得到滿意的工作成效。
事實上，發現不滿意便推倒重來的工作態度，是一種對自己、對工作、對企業乃至對全行業負責的工匠精神的體現。這種工作態度不僅能高度提升你在工作中個的責任意識，還能讓你的工作水準愈發精進卓越。
無論你的工作內容多麼平凡，多麼不起眼，只要你有發現不滿意便推倒重來的態度及勇氣，勇於打造更好的工作結果，不已提交任務來應付差事，那麼你必然能夠擔當起更大的工作任務及擁有更大的更遠的發展前景。
如果現在的你在面對工作時依然是得過且過，工作結果總是讓自己都覺得不滿意，那麼，你就應該仔細反省一下自身了，而不是困惑於自己為什麼還沒有得到升職加薪，或是自己的業務水準為什麼依然在原地踏步。
