辭職以後的同事還有沒有聚會的必要？在生活中，很多人都會遇到這樣的問題。已經離職多年的了，但曾經的同事卻約你出來聚會，你會去嗎？
前幾天，我就收到三年前同事的聚會邀請，他想趁著年底，聯絡一下感情，讓大家聚一聚。
我想著3年了，大家都沒見過面，聚一聚也不錯，就答應了。沒想到一桌子十來個人，大家的經歷各有特色。酒足飯飽後，我們不是說以前的經歷，就是說近來的不容易……
一場交流下來，我的情緒由激動到落寞。有人活的有滋有味，對現在的狀態比較滿意；有人卻像霜打了的茄子，蔫了吧唧。不同的選擇，不同的結局。這場聚會讓我明白了一些職場真相。
成年人的工作，沒有一份是容易的
這個不說別人，就拿我自己來說，我曾經特別羨慕表弟在電視台的工作，認為他每天能夠外出，有各種見世面的機會，而我自己則被拘禁在企業的四方圈內，與社會隔絕，越活人越死板，越不如意。
為了改變現狀，我辭去了原來的工作，經歷艱辛，加入自媒體。只有我自己知道，為了寫好一篇文章，熬夜到凌晨一兩點，是家常便飯的事情。
天天熬夜寫文章，稍微一偷懶，就會流量全無，焦慮的睡不著覺，整夜整夜失眠。即便這樣，沒黑沒夜的努力，也沒取得怎樣大的成就。
有人把工作當成實現自己人生價值的事業；有人把工作當成逼不得已的謀生手段。
成年人的工作，從來就沒有容易二字，不管你有什麼樣的目的，只有放大格局，戒掉打工者心態，才能開啟一扇新人生的大門。
前同事老王說，他辭職後，3個月都沒找到工作，就隨便找了家公司，做起了推銷員，結果總因為業務不達標，一直拿著底薪。
因業績不好，經常被上司批評，後來老闆直接找他談話，說機構改革，要精簡人員，他因業務墊底被裁員了。
只要一聊工作，每個人都有一肚子的苦水要倒。都說一個人對工作的態度，決定了人生的高度。
成年人都知道，工作的重要，沒有一個不是認真工作的，但是這樣拼命努力的結果，卻沒有達到自己理想中的高度。
這個世上就沒有十全十美的工作，但凡光鮮亮麗的背後，都是每個人在默默努力，低頭苦撐。
危機感，才是激勵每個人進步的動力
俗話說得好，生於憂患，死於安樂。我發小因為家庭關繫好，大學一畢業，就被父母找關系，進入到事業單位，過著養老式的生活。每天只要上班打打卡，也不用幹活，高工資照樣拿。
十年過去了，他怎麼也沒想到，單位改制後自負盈虧，如今面臨困境，要進行機構改革，他由於業務不熟練，被調到一個邊緣的崗位。
沒有危機感，就是你最大的危機感。因為常年不學習，他基本上已經沒有什麼學習能力，工作總是做的不盡人意，在最近一次的上崗競爭中，他被淘汰了。
360創始人周鴻禕說：「你混日子就是日子混你，最後的輸家是你自己。」 習慣於在舒適區待的人，不是敗給了別人，也不是敗給了社會，而是敗給了自己。
錢不是萬能的，但是錢卻很重要
成年人最大的清醒，就是能大方的談「錢」。作家連岳說：「敢於談錢的人，才是真正的成熟。」
曾經在知乎上看到這樣一個問題：面試了幾家公司，工資都低，怎麼辦？高贊的回答是這樣說的，第一份工作不要太在乎工資，錢很重要，但不應該是初入社會的你，考慮中的第一位。
職場小白，初入社會，衡量得失不能片面的，只用金錢來看待，然後藏在薪水後面的資源和平台，遠比錢要重要的多。
我的一個同學，大學畢業後，為了追求穩定，就進入了一家國企，領著中不溜秋的工資，聚會經常自嘲，過著一眼就能望到頭的生活。
可國企經常會有免費的大咖分享、行業大師交流，他抓住了這個機會，不斷學習，提長自我技能。
另一位同學，因家境不好，急於賺錢，就選擇到了當時的新興行業網絡公司。每個月薪酬不錯開，但競爭激烈，為了保住這份工作，這位同學整天都會焦慮，幾年下來，做了幾個項目，能力卻沒得到提高，最後還被公司裁員了。現在每天徘徊在求職的邊緣。
而國企的那位同學，經過這麼多年的學習提升，如今已經成為一名中層幹部，月薪幾十萬。
這就是平台、資源、錢對人的不同影響。一個人的人生主要取決於他的選擇。而選擇的標準則決定了你未來人生的質量。
選擇大於努力，人生匆匆幾十年，什麼最重要？有人覺得是問心無愧，有人覺得是家纏萬貫。不同的人，不同的標準，也就有不同的選擇。
有人說，人無遠慮，必有近憂，如果不是家裡有金山、銀山等你繼承，幹啥都要努力，普通人為了一日三餐，有錢人為了更高的追求，大家都在拼。混日子，終究會被日子混。
站在同一個起點的人，選擇的路程不同，最後的結果也不會同。
