1、領導看不起，同事就會孤立你，甚至踩你。因為領導的態度，決定同事對你的態度。
解決方案：人在職場，必須學會與領導相互配合、相互成就。雖然不是所有領導都是好人，但為了生存，你必須想辦法和領導搞好關系。想搞好與領導的關系，你必須先搞清楚領導的預期，然後再按照向上管理、向上交往，一步步來達到領導的預期。
2、職場沒有人會幫助你糾錯，只會有人看著你出錯。當你出錯時，他們就會在領導面前談論你的過錯，然後想辦法取代你。
解決方案：你在職場，處理所有問題都要留下證據，以避免同事對你的指責和傷害。只有明晃晃的證據，才能打那些在領導面上告你黑狀人的臉。
3、你越優秀，別人就會越造你的謠。他們就是不想看你好。
解決方案：你在職場，必須讓自己優秀。
如果你很失敗，別人會動不動就踩你一下；如果你很優秀，他們會使出全力嫉妒你、造你的謠。此時，你要做的就是公開別人造謠的內容，用事實狠狠地打對方的臉。如果情節嚴重，可以交給警察叔叔處理。比如別人罵你，你可以報警，說對方尋釁滋事，搞不好，對方就會被警察叔叔拘留5天。
4、在職場，避免不了別人給你挖坑，你要做的就是拉著給你挖坑的人一起往下跳。在跳的時候，你要做好自我保護，讓對方粉身碎骨。
解決方案：你在職場，如果還沒有遇到過別人給你挖坑，說明你還不夠優秀。如果你遇到別人給你挖坑時，你要先學會辨別坑的嚴重程度，再做好保護自己的前提下，你把坑挖得更大，然後拉上挖坑的人一起往下跳，在跳的過程中，你要採取措施，保證自己的脫險，還要讓對方掉入谷底爬不起來。
自此以後，再也沒有人敢給你挖坑了。
5、違法的事情讓你做。
解決方案：當你遇到有人讓你做違法的事情，你要立即停止，及時止損。然後，換一種方法，讓對方走在前面，你已經在臨門的時候停止了。最後，輸掉的是對方。
6、你偷偷地去面試，被同事告訴了領導。
解決方案：人在職場，必須學會保密，不要把關於自己的事告訴對方。如果有人私下打聽你的事情，說明此人用心不良。此時，你要用假消息來迷糊對方，看看對方的反應。然後，用假消息給對方挖坑，讓對方往裡面跳。
7、別人讓你幫忙，幫錯了，還讓你背鍋。
解決方案：職場上，這種案例特別多。比如A先生的工作不會搞，讓你幫忙完成。當領導認為A先生完成的工作有問題開始責備A先生，A先生立馬把你拉出來為他墊背。
你在職場，不要做好人去免費幫助別人，如果你幫助了別人，請讓你的領導知道。這樣，想讓你背鍋都難。
8、領導要求用你的銀行卡收錢，或者讓你幫他去接收違法的收入或別人的禮品，其目的就是讓你來為他背鍋。
解決方案：你在職場，不要用你的銀行卡收受除工資外的任何錢財，更不要幫助任何人接收違法收入。如果你做了，一旦被查，坐牢的就是你。你要學會拒絕這些非法行為，哪怕你離開這個鬼地方，都不要做這些違法行為。
9、無事獻慇懃，非奸即盜。
解決方案：你在職場，當你遇到有人不斷向你獻慇懃時，你要提高警惕，因為對方對你有事相求。你千萬不要因為別人無事獻慇懃就誤認為自己被人巴結，如果這樣，只能說明你認知和層次太低，更缺心眼。
10、借錢，最能得罪人。
當有人向你借錢時，你必須立刻拒絕。如果你不拒絕，你錢借出去了，最後，你還會得罪這個人。人在職場，千萬不要借錢給別人，切記，切記！
