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職場鐵律:在職場,不管有意無意,這件事都別做,後果可能很嚴重,這件事就是…… 洩露公司的商業機密。
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眾所周知,商業機密對於一家公司來說,是至關重要的,可以說是一個企業發展的命脈。但是實際工作中,卻總會有一些洩露公司機密的事情發生。有些員工為人粗枝大葉,口無遮攔,一不小心就將公司的機密說了出去;有些員工對企業不夠忠誠,一旦有名利誘惑就將公司的機密出賣了;當然也不乏一些員工盡管足夠忠誠,但缺乏保密的相關知識,仍會在無意中洩露公司的機密……
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來看一個職場案例:
方明是某公司的採購部主管,他經常與各供應商打交道。有一次,他給下屬發了一封郵件,讓下屬核對報價,製作成表格。郵件裡的附件就是關於公司各供應商的商品信息,還包括訂單數、單價等相關信息,但是他不小心錯發給了供應商A。
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這是公司經過多方詢價,最後開會形成的文件。公司明文規定:未經公司事先書面同意,員工不得將有關公司、關聯公司或與公司有業務往來的任何單位的生產管理工藝技術、銷售、市場營銷或財務資料的所有信息洩露。
很快,方明就發現了這個失誤,還以為只是一個收貨清單而已,沒當回事,只是重新給下屬發送了郵件。
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很快,公司領導便找到了他,與他解除了勞動關系,並一紙訴狀,對他提起訴訟。方明一開始辯稱自己不知道那是公司的機密文件,直到法官作出判決,他才認識到自己犯了多麼嚴重的錯誤。最後,方明賠償了公司4萬元。
任何一家公司都有其核心的機密,有的公司會明文規定,但無論有無明文,作為員工都要明白這一點,將嚴守公司機密當作自己的義務,無論什麼時候,都不輕易洩露公司的機密。
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案例中方明不小心將含有公司機密的文件錯發給其他公司,這勢必會給公司造成一定的損失,因此,他也要承擔起這份損失。