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因為老實,當然會勤勤懇懇的去工作,而不會像別人那樣投機取巧。只要認真的工作,就一定會有出頭之日。
但是在職場裡,這麼做就錯了,勤勤懇懇的去做那些別人不願意去做的事情,只會讓自己變成一頭勤勤懇懇的「老黃牛」。職場「潛規則」, 決定你成敗的不是工作能力,而是做人!
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職場上,不僅要埋頭做事,還要學會抬頭看路。並不是你做了很多,就必須要被認可。我們首先要做的是,明確職責,把自己的工作先做好,幫忙要在自己可以承受的范圍內,做力所能及的事情。該拒絕的時候就要拒絕,同事完全可以自己動手完成的事,你不需要一一答應。
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一般職場人,其實都是在做人和做事之間徘徊,要把這兩者都做的出類拔萃並非易事。會人情世故的人和實干者也是兩條道上的人,都需要耗費時間、精力和心力。在別人算計我們的時候我們要怎麼做,我們不能忍,也不能直接對著干,我們要講究謀略, 而且我們還不能一個人干。
我們要多拉攏幾個人跟我們一起干,要有心計,不能太老實,如果你太老實,就算你非常有能力那又怎麼樣,照樣會有人算計你把你弄走。現實職場中就是這樣,你盡責任就可能得罪別人的利益,你不盡責任,尸位素餐,領導不滿意。
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所以說,有人的地方就有江湖,就江湖的地方就有紛爭,你在利益漩渦,就無可避免爭斗。職場就是這麼殘酷,你不是領導的心腹,沒有領導的信任,那麼出現問題之後,最大的可能就是替領導揹黑鍋。