在職場中，做該做的事，能讓我們不斷提升，不斷拔高我們的上限。
同時，不做不該做的事，能讓我們少很多煩惱，躲避很多攻擊，決定了我們順利工作的下限。
哪怕只是立場於「躺平」，也要避免犯一些不必要的忌諱。
1、辭職了，不要輕易再回去。吃回頭草的馬，他們認為不可能是好馬。
2、別介紹親戚朋友到自己工作的公司上班。否則，你會發現你不但失去了自由，還麻煩永不停歇。
3、領導的資源很有限，畫餅是他必須要做的事。你不信他那套是你聰明，但不要表現在臉上，要裝作很相信的樣子，這是智慧。
4、別跟公司里長得好看、事情又不多的女同事走得太近。這樣的女人，你吃不到，還會惹得一身騷。
5、同事跟你借錢，要堅決拒絕，除非你一開始就沒打算要。同事關系，遠遠沒有到可以借錢的地步，他能找你開口，要麼是他找不到親戚朋友可借，要麼他就是有借錢的愛好。
6、下班之後，盡量不要給領導打電話或發消息。這只會引起他的不滿，不會認為你工作認真。真想要表現勤奮的樣子，發個適當的朋友圈更好。
7、與領導共乘一輛車，如果只有你和領導，你要主動坐在副駕，把後排留給領導。有一個官場慣例是：前低後高，左低右高。
8、公司組織的集體活動，不要輕易缺席。這種活動，你肯定不會有什麼收獲，但可以避免讓自己成為別人嘴裡的八卦。因為那群人，看誰不在，就會編排誰。
9、有領導或長輩的餐桌上，不要做第一個動筷子的人。只有長輩、領導或主人，才有資格先動筷子。
10、對領導拍馬屁要有所顧忌，不要當著同事的面，露骨地拍，這樣很容易被同事孤立，盡管他們也想這麼干。
11、不管是喜悅還是悲傷，都不要跟同事分享。你的不快樂，很容易成為他們快樂的源泉；你的喜悅，可能會刺痛他們。
12、不要得罪領導的身邊人，秘書、司機，都是領導的心腹，你根本得罪不起。宰相門前七品官，就是這個道理。
13、所有訴諸筆端的東西，要格外警惕，比如微信記錄、電子郵件，特別是在紙上簽名。
這些都可能是呈堂證供，多留個心眼準沒錯。
14、不要說上一家公司的壞話。這種行為是「背後詆毀」的範例，非常沒有格局，所有人都覺得你在別人面前，也會說他的壞話。
15、永遠不要和領導明火執仗地對著干。與領導斗，你們的資源不對等，領導也有可能佔不到什麼便宜，但你一定會吃虧。
真要干，得來陰的。
職場有它的一套規矩。這些規矩，並非明文寫出來的制度，我們只有通過平時的觀察和學習，才能掌握。
