在職場中,做該做的事,能讓我們不斷提升,不斷拔高我們的上限。
同時,不做不該做的事,能讓我們少很多煩惱,躲避很多攻擊,決定了我們順利工作的下限。
哪怕只是立場於「躺平」,也要避免犯一些不必要的忌諱。
1、辭職了,不要輕易再回去。吃回頭草的馬,他們認為不可能是好馬。
2、別介紹親戚朋友到自己工作的公司上班。否則,你會發現你不但失去了自由,還麻煩永不停歇。
3、領導的資源很有限,畫餅是他必須要做的事。你不信他那套是你聰明,但不要表現在臉上,要裝作很相信的樣子,這是智慧。
4、別跟公司里長得好看、事情又不多的女同事走得太近。這樣的女人,你吃不到,還會惹得一身騷。
5、同事跟你借錢,要堅決拒絕,除非你一開始就沒打算要。同事關系,遠遠沒有到可以借錢的地步,他能找你開口,要麼是他找不到親戚朋友可借,要麼他就是有借錢的愛好。
6、下班之後,盡量不要給領導打電話或發消息。這只會引起他的不滿,不會認為你工作認真。真想要表現勤奮的樣子,發個適當的朋友圈更好。
7、與領導共乘一輛車,如果只有你和領導,你要主動坐在副駕,把後排留給領導。有一個官場慣例是:前低後高,左低右高。
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8、公司組織的集體活動,不要輕易缺席。這種活動,你肯定不會有什麼收獲,但可以避免讓自己成為別人嘴裡的八卦。因為那群人,看誰不在,就會編排誰。
9、有領導或長輩的餐桌上,不要做第一個動筷子的人。只有長輩、領導或主人,才有資格先動筷子。
10、對領導拍馬屁要有所顧忌,不要當著同事的面,露骨地拍,這樣很容易被同事孤立,盡管他們也想這麼干。
11、不管是喜悅還是悲傷,都不要跟同事分享。你的不快樂,很容易成為他們快樂的源泉;你的喜悅,可能會刺痛他們。
12、不要得罪領導的身邊人,秘書、司機,都是領導的心腹,你根本得罪不起。宰相門前七品官,就是這個道理。
13、所有訴諸筆端的東西,要格外警惕,比如微信記錄、電子郵件,特別是在紙上簽名。
這些都可能是呈堂證供,多留個心眼準沒錯。
14、不要說上一家公司的壞話。這種行為是「背後詆毀」的範例,非常沒有格局,所有人都覺得你在別人面前,也會說他的壞話。
15、永遠不要和領導明火執仗地對著干。與領導斗,你們的資源不對等,領導也有可能佔不到什麼便宜,但你一定會吃虧。
真要干,得來陰的。
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職場有它的一套規矩。這些規矩,並非明文寫出來的制度,我們只有通過平時的觀察和學習,才能掌握。