在這個社會上，職場競爭越來越激烈，就算是在職場中生存半輩子的人，也有可能被初入職場能力有為的年輕人超越。
那麼已經掌握了很多經驗的職場老人，該如何保住自己現有的地位呢？
細節決定成敗！在職場，決定你成敗的七個工作細節，千萬不要忽視。
一、事無巨細，都要有個計畫：在開始工作時，無論你要處理的是大事還是小事，都不要急於入手，而是先給自己定一個計畫，如果是重要的大事情，計畫可以正式一點，不太重要的小事情，計畫就可以很簡單。
有計劃才能按部就班的工作，只有讓自己擁有完整的計畫，才能實現自己的目標。
二、有時間觀念，拒絕拖延：「時間就是金錢」，在職場，有時間觀念的人永遠都是受歡迎的人，時間觀念越強，工作就越容易出成績，你在職場就越成功。
在開始一項工作，並制定好計畫後，你最需要做的就是在預定的時間內完成它，千萬不要找藉口拖延，否則，你的工作表現就會大打折扣。
三、面對困難和挫折，不氣餒也不放棄：人在職場，工作中難免會遇到困難和挫折，如果你經受不住打擊，一下子就氣餒了，輕易就選擇了放棄，那麼，不僅你自己難以獲得成功。
四、工作時間不要閒聊：空閒的時候，和同事聊聊天，的確能舒緩工作的困乏，但前提的是空閒的時候，至於工作時間必須絕對避免閒聊。其實閒聊的時候自己覺得沒什麼，但是很可能會影響到別人。
五、保持辦公桌的整潔：辦公桌是否整潔，雖然也是很小的細節，但卻能體現出一個人的工作效率的高低，以及工作態度是否端正。
六、妥善保管資料：在職場，資料是很重要的工作資源，必須予以妥善保管。因為如果你保管不當，很可能會給公司帶來損失。
七、面對工作中的瑣事，要保持耐心：工作中，不僅有要事，也有瑣事，這與身份無關，即便是再大的老闆，在工作中也總是有瑣事需要處理的。
初入職場人需要學習職場規則，但是在職場工作半輩子的人也需要鞏固自己的職場地位，所以在職場中，細節就能看出一個人的成敗，只有把細節做到位，才能在職場中得到領導的賞識。
