一個家境普通、學歷很低、工作起點也很低的普通鄉村老師。你能想像到的，他最上進的情況是什麼樣的？今天的文章為大家分享一則奮鬥的故事，沒有試圖去突破人生的人，不足以談上進。
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集團某下屬科研所的負責人，非常厲害。
單位裡應該很少有人知道他的過去，至少我進單位後，所有人提起他都是三句話：
中科院博士畢業，專業帶頭人，前途遠大的青年領導骨幹。
直到去年年中，我們集中審核所有人特別是領導的個人檔案。
深夜裡，第一次翻開他厚實得有些不合常理的檔案時，我震驚了。
因為他的履歷，不僅超越了我的想像，甚至超越了我的理解。
這個現在牛逼閃閃到大部分人只能仰望的“專家型青年領導”。
最初的第一學歷是：
中專。
換算過來，差不多就相當於初中畢業。
我當時覺得：這TM一定是看了一份假檔案。
比這還過分的是，他的第一份工作寫著：
XX省XX市XX縣XX村XX小學物理老師。
也就是傳說中的鄉村教師。
我查了一下，那個地方在中部省份山區，出了名的窮。
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一個家境普通、學歷很低、工作起點也很低的普通村小老師。
你能想像到的，最上進的情況是什麼樣的？
差不多也就是努力教書，努力跳出村小，去鎮上、縣裡教書，然後當優秀老師，最後牛逼閃閃的成了教育局領導或者小學校長。
在任何一個小地方，在這樣的基礎上，要做到這一點已經非常非常難了。
在他的檔案裡，工作前幾年也確實是這麼過的：在市裡的刊物上發表教學論文，獲得學校“優秀教師”，“全縣師德模範”什麼的。
但如果他僅僅只是這樣，也就不會出現在我們單位裡，更不會出現在本文裡了。
工作的頭幾年，他在好好當村小老師的同時，還函授了大專，然後自考了某大學本科。
幾年後，拿到大學學歷證書的他再次走出了關鍵的一步：繼續考。
然後，考上了一所211高校的研究生。（我當時看的時候，一直覺得這是個BUG，因為這樣會比正常大學畢業考研的人節約好幾年時間。）
三年後，他考上了中科院的博士。
然後，畢業進了我們單位，做了很多成果，獲得很多榮譽。
再然後就這樣了。
某大型央企的副廳級領導。
有車有房有地位有關係，有受人尊敬的事業成就。
所有人都知道他現在很牛逼，但沒有幾個人知道，和現在比起來，他的過去更牛逼。
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你以為這是上個世紀的勵志故事？你以為這樣的經歷只會出現在八九十年代的社會裡？
NO！
他是個75后，現在也才40出頭。
他讀完博士到我們單位的時候，超女們都才剛出道。
我所在的單位裡，多的是清北名校畢業的學生，甚至還有不少高考狀元。
多的是勤奮刻苦、努力上進的人。
他們的基礎都比他要好，不是好一點兩點，而是望塵莫及。
但大部分人都沒能在這個年齡段，做到這個程度。
然而，我只能描述他的履歷和他的成就。
但我描述不出來他在這過程中究竟付出了什麼。
一個普通的中專生，鄉村小學的老師，要付出多大的努力才能走到這一步。
說真的，我想像不到。
我也無法想像，他當年的那些“村小同事”們，現在看他是不是就像是在看一個活的奇蹟？
當我看完他那本厚實複雜的檔案材料後，曾第一次對“天賦”這個東西產生了懷疑。
我甚至產生了一種奇怪的想法：這世界上，是不是真的有開竅這種東西啊？
所以，我對那些起點很低、基礎很差，卻能走上高位的人，都會心存敬畏。
這樣的人，或許在形象氣質上帶著與生俱來的土，或許總有一些地方讓你覺得low，
但他們身上一定存在著某種那些基礎更好的人所比不上的特質。
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這個人無疑是很上進的。但如果我只是寫到這裡，那麼，也就不過是講了一個看似深刻實則淺顯的故事而已。
大家感嘆一陣：哇，好牛逼，好神奇……
然後，什麼也不會留下。
我所思考的是，他究竟是如何做到現在這樣的？
因為他所跨越的台階，所實現的巨大逆襲，在我看來，已經不是只靠上進心或者勤奮刻苦就能做到的了。
這個問題，我想了很久。
直到去年下半年，我按慣例參加了單位裡的招聘面試。
社招的時候，遇到一個人，給我留下了非常深刻的印象。
現場我在翻看他簡歷的時候，帶給我的思考絕不比我講的第一個領導少。
不是因為他表現太優秀。
也不是因為他學歷多好，履歷多華麗。
而是，他表現出了與他的學歷和履歷絕不相稱的——平庸。
他的本科是某985名校。
研究生是另一所985名校。
讀書期間，獲得過國家勵志獎學金，校級優秀共青團員，優秀畢業生；參加了很多志願者活動，學生會幹部，研究生還發過幾篇C刊……
總之，從任何角度來看，都一定是學校裡很上進優秀的學生。至少，比當年讀大學時的我要上進優秀的多。
第一份工作是地方公務員。
第二份工作去了某專科學校教書。
第三份工作去了一家企業做項目。
每一份工作都幹的不算差，總有很多獎勵和榮譽，比如徵文比賽獲獎啊，工會活動拿第一啊，擔任團委委員啊；也有不少成功的工作案例可以講，成功組織了一場會啊，寫了一個方案獲得領導高度讚賞啊，當公務員的時候還獲得了“優秀公務員”啊……
但是，在三十多歲的年紀，他的這種“優秀”早已不符合我們的期望了。
因為，有太多沒他基礎好的人，在這個年紀，不管是個人素質、專業能力或是取得的工作成績，都早已超越了他。
他不是不上進，也不是不努力，他只是在不自知的狀態下，一步步地滑向了平庸。
就像是《三體》里，三維物體總會向著二維平面跌落一樣，無論你保持什麼樣的前進狀態，無論你有多努力。
除非——
你突破了光速。
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正是在把他和之前那個領導作對比的過程中，我才突然意識到，我們很多時候都高估了“上進”對一個人的人生所能產生的作用。
我們總是覺得一個人擁有上進心，覺得一個人一直向前奮鬥，就一定能取得還不錯的成功，如果他起點低，能夠憑此逆襲；如果基礎好，能飛得更高。
但是我們忽略了，當你在向前邁步的時候，時間也一直在無情地、一刻不停地向後流逝。
你3歲的時候，為大家表演從1數到1000，將會獲得“天才”的稱號。
但如果你經過不懈努力，在30歲的時候，為大家表演從1數到100000，很可能會被人報警抓起來。
因為這個時候，誰也不會關心你能數到多少了。
人生有點像環法自行車賽。
你必須要在不同的時間段裡，做出超越這個時間段裡你能做到的事情來，才算真正的進步。
誰也不會記得你在某段路程曾經遙遙領先，在哪個坡道你曾奮力騎行，在哪兒的拐角你摔倒了仍爬起來繼續前進。
大家只關心你有沒有在這個賽段、下個賽段、下一個賽段、下下一個賽段以至人生的總賽程獲得好名次。
更可怕的是，這個社會所給予一個人的獎勵，也從來不是平均的。
他們不會在賽程中突然給你一個獎牌，獎勵你這段窪路騎得漂亮。
他們只會守在某個賽段的終點，給那些率先衝過線的人以巨大的獎勵，鮮花、掌聲以及熱情的擁抱。
其他的人，其他的時候，顆粒無收。
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上進，只是一種不斷向前的狀態。
而人生，更應該是一個量變引起質變的過程。
要麼廣泛撒網，尋找突破的機會；要麼做到極致，每一次堅持都是為了跨上一個台階。
第一個領導，從中專、村小到大專、自考、研究生、博士，每一步都是人生的巨大跨越，跨到最後，已經沒人知道他最初的起點了；後面的那個應聘者，雖然也在不斷的努力，但每一次都像是在原地高抬腿。
你如果每一次都沒有突破，那所謂的“不斷上進”，也不過是徒費精力而已。
這才是，我在這個問題下，真正想說的話：
沒有去試圖突破人生的人，不足以談上進。
