能很好的與領導相處，是做好本職工作的必要條件，也是升遷晉級的必要條件。如何才能和領導相處好，是各個層級和單位朋友的共同心願，今天來說一說：與領導相處的6個忌諱，和6個注意事項。
一、6大忌（1-6法則）
1、領導前常誇海口
兌現不了要出醜
不要逞一時之能，在領導面前誇海口，這可能是你久久不能逃脫的小小把柄，有什麼用呢？
2、大事小事不彙報
領導早晚要知道
不要聽領導說，你自己作主就行了，不要向我彙報了，一定要非常勤的向領導彙報。
3、領導辦事不跟蹤
你的計劃一場空
你找領導辦的事，一定要跟蹤領導，而不是領導跟蹤你，時間久了，你就是工作主動積極的典型。
4、你與領導不一致
形態出軌挨收拾
不管你的言行，還是你的為人處事，哪怕你說了假話，都要保持前後一致，不然的話，那就是你的意識形態有問題，不要因這些小事弄巧成拙。
5、你與領導意見左
領導肯定會窩火
你可以私下表達與領導不同的意見，但在公眾場合和執行中必須與領導保持意見一致。
6、你把領導亂批評
領導對你生疑病
請不要私下裡，胡亂議論領導的是非黑白，傳到領導那裡是早晚的事，讓領導知道了，心胸寬的還好說；遇到心胸狹隘的領導，會對你有心病，你還有好嗎？
二、6個注意事項（7-12法則）
7、大小功勞不用搶
全給領導日久長
這個非常關鍵，記住，所有的功勞都是領導有方，都是領導的功勞，不要試圖與領導搶功勞，能做領導的都不傻，應該給你的功勞會給你的。
8、多多走動好交流
關係搞好不用愁
這是處理人際關係的基礎，與領導相處也不例外，不管是工作內，還是工作外，都要與領導保持多走動，自己去悟吧。
9、事事順從危害大
領導說你太聽話
事事順從的話，大家以為你是最聽話，最容易欺負的對象，對你的成長的提拔沒多少好處，所以時不時的也要發一下小脾氣，對於不合理的事，也要試著說不。
10、挑拔事非壞處多
建議不要嘮閒嗑
特別是同事與領導間的，領導與領導間的是非更不能挑拔，要躲著走，在與同事聊天時要迴避這些敏感的話題，建議在工作場合下不要嘮閒嗑。
11、責任不要亂推卸
領導對你更喜愛
不管是領導的責任還是你的責任，都要承擔下來，相信如果是領導的責任，他一定會想辦法彌補你的，除非你遇到了沒心沒肺的領導，真遇到沒心沒肺的領導，相信他干不長。
12、你替領導揹黑鍋
領導提你沒得說
不管什麼單位，要學會替領導揹黑鍋，當然是一些小鍋，特別是在領導關鍵的時間節點上，比如晉升啊、高薪啊、外派啊等等，很多人都是通過替領導揹黑鍋上去的。
只要你注意了這些問題，掌握了與領導相處的一些基本方法，我相信你一定能和領導融洽相處，前程無量的。
