詩酒趁年華，點“關注”，和我一起，以夢為馬，馳騁天涯。

《慶餘年》中，主角範閒準備離家去京都時，慈祥的奶奶給他唯一的忠告就是：心要狠！

這一直是個弱肉強食的世界，我們都心存善良，但永遠要有一副保護自己的盔甲，

否則在戰場上，只有任人踩踏的份。

職場如戰場，我們的世界一點也不比動物的世界安全，太老實的人，

總會成為最容易犧牲的那一個，不想做弱者，就得逼著自己成為一個“狠角色”。

“狠角色”必備的幾個要素，你身上有嗎？

1）言多必失，沈默是最好的保護色

很多時候，對攻擊最好的回應，不是“打回去”，

而是沈默，一句“呵呵”往往讓對手根本摸不清你的底牌。

在職場，大家看的是本事，不是嘴上功夫，時間會是最好證明，你的好與壞，

經過時間的沖刷後，自然會明朗清晰地展現在大家眼前，說多錯多，越描越黑。

在上司心裡，更不想看到員工解釋，他想要的，就是拿出完美的解決的方案

，給他創造出價值，其它的都無關緊要。

職場中，沈默能讓你以不變應萬變，讓人探不出你的城府，漸漸地也就沒有人敢招惹你。

2）“把單位當自己家”，信了你就輸了

很多老闆或高層負責人總愛說這樣的論調：咱們在一起共事，就像一家人一樣，

把單位當自己家，為了這個家的繁榮我們要共同拼搏，共同奮鬥！

這樣的“雞血”想必大家都聽過，這只不過是老闆的一廂情願，誰也不可能真的把單位當自己家，

更不要把同事當家人一樣對待。

家人是同舟共濟，家人不會是競爭的關係，家人是你疼我也疼，不會踩著別人的脊背往上爬。

平時工作中，我們可以和同事談笑風生，讓工作氛圍輕鬆些，但別把這些表面現象當成“人緣好”，

大家都是養家糊口的人，隻不過想讓工作變得不壓抑，不痛苦而已，沒有誰是真心和誰交朋友的。

人走茶涼，鐵打的營盤流水的兵，人來人走，都很正常，一旦離開了這個位置，

誰也不會記得誰，很多人就此擦肩而過，餘生中連招呼都不會打。

在職場，不卑不亢是必須的，不必以居高臨下的姿態示人，也不必對同事領導卑躬屈膝，

看人臉色，對工作，不用礙於面子不好意思，只需就事論事即可。

3）別被“能者多勞”洗腦，會哭的孩子有奶吃

任何一個集體中，每個人都扮演著不同的角色，有的人忙得像陀螺，

有的人則閒得四腳朝天，有的人看似很忙，工作效率卻低得可憐。

很多人都會把“能者多勞”這樣的觀念帶到職場中，認為能力強的人，

就應該多幹，應該承擔更多的責任，但往往這樣的責任攬得過多了，慢慢就成了義務。

所以當你覺得自己的任務越來越重的時候，不妨想一想，

是不是自己也在被“能者多勞”的觀念洗腦，幹得多不一定是能力強的體現，

也可能是被別人搶佔了其它方面的優勢。

有的人平時做得最少，卻得到最多，在上司面前該表現的時候，

他們恰到好處地讓領導看到自己的閃光點，反而能捷足先登，獲得外界更多的認可和接納。

這不是個“酒香不怕巷子深”的時代，要清醒地認識到“會哭的孩子有奶吃”，

該邀功的時候不必不好意思，否則你關鍵時候的退縮，就會成為別人向上爬的墊腳石。

4）別高估了自己在別人心目中的位置

在集體中，我們都需要朋友，需要身邊有個夥伴，身後有個依靠。

拉幫結派，並不是有些人閒得要命，而是抱團取暖總比一個人面對一切要安全得多。

你可以給自己找一個小團隊，加入大家，並肩作戰，但不要太高估自己在別人心目中的位置。

一旦有風吹草動，或是艱難困苦，人人的第一反應都是自保，而不是挺身而出，站在你身後。

無論何時何地，靠天靠地不如靠自己，把自己鍛造得足夠強大，無論身邊有沒有人，都無所畏懼。