時代不同了，大環境悄然變化。而且呈現出更多的多樣化，複雜性，不確定。面對未來，面對撲面而來的新生活，我們極度渴望能夠尋找到一種能一針捅破天，拿到馬上用，即直擊核心，又能快速落地的創新理論和創新解決方式；這正是我們這個時代的新特徵，也是每個財富渴望者內心真實的需求，我們需要擁抱變化，面對新常態，面對後疫情，我們更渴望谷底重生，更渴望草根逆襲。
花半秒鐘看透事物本質的人，和花一輩子都看不清事物本質的人，註定是截然不同的命運。誰能更接近本質，誰就會越能靠近成功。一眼看透本質，是強者必修的基本功，這需要你具有系統的洞察力。活得明白，與時間無關，和你的認知成正比。人和人差距的形成，就是不同行為選擇在時間維度下的放大作用。“價值觀＋方法論＋執行力”是一切創富實踐的根本法則，這取決於一個人的認知水平。一個人的認知水平有多高，他的價值觀就會越趨於正確；一個人的認知能力有多強，他選擇做事的方法就會越接近高效；同時一個人的認知維度有多寬廣，他的執行力就會有多堅定。
生存法則很簡單，就是忍人所不忍，能人所不能。忍是一條線，能是一條線，兩者的間距就是生存機會。如果你能忍人所不忍，能人所不能，你就比別人多了一些生存機會。市場的生存競爭非常殘酷，勝負往往就在毫釐之間，兩敗俱傷你比他多一口氣，你就是贏家。人和人的差別其實就是那麼一點點。看見和看懂的區別，就像兩隻狼面對同樣的草原，其中一隻很失落，因為在它的眼裡，沒有看到羊也就吃不到肉；而另外的一隻狼，面對同樣的境況卻卻很興奮，因為它知道，有草的地方就會有羊出沒。這就是視力和視野的差距。
無論什麼時候，賺錢的人終究是賺錢的，不賺錢的人無論什麼原因，都很難賺到錢。有錢人和沒錢人的真正區別是什麼 只有思維模式的不同已！思維模式不同，就決定了格局和眼界的不同。普通的人思維模式局限了他的發展，其實你只要學會這些基本思維，你就開始走進財富的大門。這就是有錢人掘金的另一面——很多人看不到，也想不到的真相：思維模式決定最終成敗。
辛苦努力就是給車加油，提升認知才是給車換擋。站在地面看天空陰雲密佈，坐在飛機裡翺翔雲端，卻晴空萬里。在低維度遇到的問題麻煩，往往會在高維度迎刃而解。只有運用降維打擊才能實現精準的有效打擊。要實施降維打擊，先要學會提升維度。認知變現：破解強者賺錢背後的行為密碼，就是給你的思維全面升級！
認知變現的九大思維之一：強者思維！
世界很公平但不均等。錢永遠是內行賺外行的，永遠是少數人領導多數人。要有非凡結果就要有非凡能力，要有非凡能力定要經歷非凡訓練。你要大成，必須成為少數人。少數人的格局，少數人的思維，少數人的行動。學習普通的就會變得普通，要當高手就需要強者的思維！
強者思維來源於深邃的見地。強者的見地就是：進化，這種人非常重視進步與變化。他們最強的是分析力，看事物的角度會從不同的層面切入，深度觀察剖析，永遠不會只停留在表面。當有事情發生的時候，他們會去揣測其背後的真相和動機；他們的思考第一個念頭是：為什麼？他們會將思考分析發揮到淋漓盡致，可以用智者的形象來代表。強者思維都有一種執著：打破砂鍋問到底，還問砂鍋啥做的。
強者思維來源於堅強的性格。性格第一的人，決定做一件事，會全情投入，將所有的心思全部放上去，處理事情時，有很大的情緒力量在裡面，因此很多人會形容這種人，做事很用心，對人很用心……所謂的用心即是情緒的力量。這是最大的優點，也是最大的缺點，因為他們做事時投入太多的熱情，只要這件事垮台失敗，他們要爬起來會比較慢。強者思維需要你擁有堅強的性格，不怕失敗，敢於向任何難度挑戰，即使屢挫屢敗，也能始終站得起來。
強者思維來源於智慧的手段。重視手段的強者，凡是都會以結果為導向。任何問題的發生，強者思維的人首先想到的就是怎樣和如何，他們做事都喜歡追求以效果為主導，在能達成結果的前提下，會用盡一切辦法，創造更多可能。為了結果的達成，他們會從邏輯上進行科學分析，從人性上採取權謀，從心理上變化手段，從關係上講究藝術。總之，可以不惜一切代價，令自己想要的結果出現。甚至由於太重視結果，強者為了達到目的而不擇手段，無心無意之下也會傷害到身邊的人。
認知變現的九大思維之二：逆推思維！
要作為，先成為。先成為就是假定角色的預先實現，預先體驗這個角色的一切感覺、格局和思考模式，按照這些去做，最後你就擁有這個角色能夠給你帶來的一切。逆推思維就是強調首先要確定好目標，然後從目標出發，反向推演，步步鏈接——倒推資源配置，倒推時間分配，鏈接戰略戰術，鏈接方法手段……，逆推思維的核心是不去重點研究現有的條件能達到什麼目標，而是重點研究要達到目標需要什麼條件和採取何種路路徑。
如果條件具備，就開始執行。如果條件不具備，並不是簡單地馬上放棄，而是研究能否採用新的路徑方法來實現目標。現有條件的瓶頸和製約在哪里，然後缺什麼，想辦法補充什麼，把執行過程中遇到的困難和問題作為目標去實現，一個難題一個難題地解決，一個問題一個問題的回答，猶如吃洋蔥，一層一層地剝離，當所有的難題都解決了之後，整個大目標也就實現了。把實現目標過程中涉及到的各類人事物、各項工作、各個節點、各有關因素以及完成時限等等都充分考慮進去，直到當下；然後再正向制定方案、細化流程、明確完成時限、責任到人，落實到事，執行到細節，確保按時完成任務。
謹記逆推思維在操作上的落地執行：以終為始，目標倒推，任務分解，倒行逆施。
認知變現的九大思維之三：換算思維
你缺的，這個世界上都有。你缺少的資源都在別人那里，那些資源可以不為你所有，但可以為你所用。缺錢的人，缺的不是錢，而是缺賺錢的能力和思維。不在乎你缺少什麼，關鍵是誰擁有你所缺少的，把你缺的資源，通過換算思維去換回來或者低成本買回來。不懂得換算思維，錢永遠不夠用。
換算思維的本質：一是會算， 二是會換。如果你本身有資源，以資源換資源； 自己本有核心心秘密，以秘密換密；先做一個有錢的人該做的事，然後順便便就有錢了。要會花錢才會賺錢。你可能會覺得這是站著說話不腰疼。這個只有靠自己親自去領悟，隨著時間積澱，你也許慢慢發現，這不是站著說話不腰疼，即使跪著、躺著，也要這樣說，這樣做。
不要被免費的思維害了一輩子。作為賣家，你不是尋找免費的東西，你是提供免費東西的人，你是免費的製造者，給予買家免費的東西來貢獻價值。要給就提前給，要送就提前送！江山不是打出來的，是送出來的。
認知變現的九大思維之四：價值思維
要想賺錢，你先要讓自己值錢。社會就是關係的總和，以互惠交換為紐帶。能人所不能，忍人所不忍，就是你的價值區間。你對別人有價值，別人才願意拿著金錢來和你交換交易。金錢就是價值大小的衡量尺度。價值源於你能夠滿足他人需求的程度。別人越需要你，你的價值就越大。因此，你要獲取金錢你必須首先讓自己有價值。
有價值才是交易的基礎。在互惠互利的前提下，把推動和成就他人的夢想作為根本，來創造和提升自己的價值。通過幫助他人夢想的實現，把你的夢想建立在他人夢想實現的過程中，基於共贏，你的價值得以體現，價值就會轉化成金錢。你對別人的價值越高，你就越值錢，你越值錢，你就越有錢。你越有錢，你就越有可能為別人提供更好的價值。這是一個良性循環的過程，由系統達成。
力不到，不為財。錢從自己的勞動裡來，錢從更多的人和人的連接中來。一個人的財富基本盤，由兩個組成部分。第一，是你自己的本事；第二，是你和其他人連接的本事。前者是基礎，後者是前者的放大器。
認知變現的九大思維之五：創新思維
一切在變，你不變就會被淘汰。拿著舊地圖，永遠找不到新寶藏。創新是唯一的出路，沒有第二，你不入局就會被時代趨勢出局。這是一個最好的年代，也是一個最壞的年代。好的一面是指，機會均等，雨露共沾；壞的一面是指，暴富的機遇越來越少。大形勢下，經濟下行，增速減緩，內需成為了重點；對於個體創業，要求越來越高，需要敏銳的洞察，更需要運作的能力和條件。
要把一個企業真正做大，除了需要有理想和情懷以外，最重要的是要能有創新的能力——以更低的成本帶給客戶更高價值。洞察能力，看到未來別人看不到的東西；操作能力，把機遇變成商業價值，不是一個學術工作；組織能力，創業不是一個人幹，是一批人幹……
路，就是成功者的經驗和方法。路，管不管用？管用，不管用早沒人走了，它管借鑒，模仿，參照的用。人是最願意走捷徑的，比如誰誰的成功之路，他以為別人成功了，他照搬過來也會成功，那就危險了。唯經驗，唯教條，這東西害人。
人最難做到的是實事求是，妄念、貪念、雜念一大堆，就算想實事求是，什麼條件產生什麼結果，這是規律。這個規律是怎麼來的？無所從來，也無所從去。通俗點說，就是透過現象直接抵達本質。見路非路，即見因果；見相非相，即見如來。見路不走就是實事求是，不拘於經驗教條。見路不走就是提示你，不要拘於經驗教條，要走因果。
創新驅動是傳統企業升級改造的必由之路。然而創新不是形式上的新舊區分，而是更高層次的實事求是和具體務實。創新並不是執著於新舊，而是要善於發現和創造更符合實際的方法。市場條件在變，必然要求決策和管理相適應，而不斷催生的方法普遍具有’新’的特徵，人們就習慣了用’創新’這個詞來表達。這是一個方便的表達，其本質是’更適應條件’和’更符合需要’的意思……
認知變現的九大思維之七：人性思維
成功的強者都有一項能力，那就是透過表象，抓住事物核心究竟的本領：事在人為，一切經營的實質就是經營人。懂得了人才能懂得了事，懂事才能成事，成事進而成人，這是一個正向的邏輯閉環。學會用分配解決人性的自私，必須用績效化解人性的懶惰，積極用嘉許解決人性的虛榮，嘗試用激勵解決人性的恐懼。
商業的本質是依靠別人，在刀尖上跳舞，在人性上描紅。沒有不依靠別人而在商業上生存下來的商人。你依靠別人的能力越強，你的事業才會越輝煌。戰略上讓別人依靠我們，戰術上我們要依靠別人，人與人之間必須互相依靠。然而，你需要通過洞悉人性，拿到隱性控制權，行走在社會眾生的認知暗區裡顯現智慧。
唯有懂得了人性，你才能抓住商業經營的根本和核心。我們所有人的糾結就在於搞不懂人，要想搞懂人我們就要進入人的世界，了解人內在的運行規律。學會洞悉人性，才能洞見人欲；唯有洞見人欲，才能洞察人心；唯有洞察人心，才能影響人心。
人所有行為的發生，都取決於動力和阻力的和。影響人就是激活他的正能量，也就是增加動力；同時，還要想辦法減少他的負能量，也就是化解他的阻力。如果你能讓對方源源不斷地發自內心的產生正向力量，那麼你就是他的領袖。因此，影響人的核心就是增加人的動力，化解他的阻力。人性的三大動力：食，性，愛；人性的三大阻力：恐懼，惰性，無明。
認知變現的九大思維之九：靈性思維
作為老闆，需要不斷強化對事業的神聖感，這是老闆獲得人生升級的唯一出路。神聖感會使一個人活得更加充盈踏實豐富和有力量感。神聖感是一股強大的內在力量，能夠激發一個人巨大的潛質；同時神聖感也是提升精神力量最有效的途徑，無數人因此受益，只要你掌握這三大通路，你也可以讓精神力量從此升起，產生無限光芒和價值。
精神力量是一股強大的內在力量，在關鍵時刻會煥發出無比卓絕的效能，幫我們逢凶化吉，遇危呈祥。精神力量來自我們的精神世界。凡能進入精神世界的就已經進化成人，其他都是絕大部分都是半人半鬼。老闆的至高境界就是能讓員工非常美的享受工作和生活的樂趣，並樂此不疲。員工為什麼一會兒是人，一會兒是鬼，為什麼有時候配合，有時候不配合，個中原因就是老闆精神世界匱乏，不能用內在的精神力量來影響和帶動員工進入他自己的精神世界……老闆如何通過昇華自己的精神力量來經營他人的精神世界？
種子的力量。我們都有著這樣的共識，在自然規律的作用下，我們向土地種下什麼，我們自然就會收穫什麼，所謂種瓜得瓜種豆得豆。其實人生也是一樣，我們期望我們的人生得到什麼，我們也要學會去播種什麼。生命中的一切結果和收穫，都是你有意或是無意之間事先種下的，比如：金錢，友誼，愛情，事業，幸福等等，沒有一樣不是你通過播種收穫而來。世界上沒有免費的午餐，包括天上掉餡餅的小概率事件也不例外。這是種子的力量和法則，自然界如此，生命更是如此，社會生活同樣如此。自然界中的種子和田地我們容易辨認，而生命的種子和田地又是什麼？！
心是一畝田。生命的種子是愛，生命的種子是你的初心，你的念頭，你的信念，你的所思所想，你的一言一行；概括起來就是你自己每一個當下的“身語意”，即行為語言意念。我們藉由眼耳鼻舌聲意等和外界發生關聯，產生出色聲香味觸法等感覺感受，統統存儲在我們的心裡，這就是種種子的過程，心就是這些種子的庫房，也是這些種子的土壤。一旦遇到合適的條件和機會，這些種子就會生根發芽開花結果，從而構成我們的人生。什麼樣的種子，自然開出什麼樣的花，結出什麼樣的果實。所以，我們的人生就是由我們種的種子決定的。相反，我們想要什麼樣的人生，我們就要學會去播種什麼樣的種子。我是一切的本源，心是一切的根本。想由心造，境隨心轉，心想事成。
認知變現：破解強者賺錢背後的行為密碼
認知變現的一大核心：見路不走！
認知變現的兩大關鍵：知己知彼＋順勢而為！
認知變現的三大角色：價值提供者＋價值放大者＋價值整合者！
認知變現的四大路徑：信念為本→思維變現→資源變現→價值變現！
認知變現的五大方法：信息差＋資源差＋執行差＋競爭差＋認知差！
認知變現的六大步驟：立意＋定度＋佈局＋打樁＋剿殺＋收官！
認知變現的七大策略：身· 技· 法· 道· 願· 空· 化！
認知變現的八大技能：揣情· 摩意· 量權· 決斷· 勾魂· 奪心· 洗腦· 催眠！
結束語
信念是一粒種子，只要你澆灌，它就生長。它是時間的朋友，時間越久，價值越大。你澆灌它的方式，決定了它長成的樣子。成長之路歷久彌新，做好時間的主人，善待當下的一人一事。護善念，善護念。善與愛是人性中最蓬勃的種子，可以薪火相傳，生生不息。人生路上充滿著偶然與必然，成全與被成全可以在時間裡形成一個溫暖的循環。一個人覺醒，需要外力的點燃，其實，每個人都是火把，本來都具有同樣的燃燒能力。跟隨禪門商道· 財智動力工程一起點燃屬於自己的火把，開啟財智之旅。人之所以能，是相信能；你與成功只有一個正信的距離……
