不知道你有沒有這樣的困惑：

為什麼越努力，晉升越沒你的戲？

每天忙的暈頭轉向，可一年下來好像啥都沒幹？

為什麼除了歲數在長，薪資、能力好像都沒啥長進？

……

努力，是最可怕的謊言！它只能填飽老闆的腰包，對你卻沒有實質性的幫助。

那麼我們跟成功者，究竟差在了哪裡？

在博恩·崔西所著的《高效人生的12個關鍵點》揭秘了答案。

博恩·崔西是全球著名的企業培訓師、個人職業發展規劃師，接受過他的領導力思想啟發的商界領袖，包括：比爾·蓋茨、傑克·韋爾奇和巴菲特……

他的思想被全球1000多家跨國公司運用，

《高效人生的12個關鍵點》是一本讓平凡人變的不凡，實現人生精進和圈層跨越的指南。

在這本書裡，崔西揭示了成功者身上最顯著的12個，高效人生關鍵點，其中最重要的是3個：簡化、多倍增長和借用槓桿。

1. 簡化：對目標無價值的事情，縮短目標達成流程

崔西認為簡化是成功者，最重要的品質之一。

簡化可以理解為：

從日常紛繁的事務中，找到關鍵性目標，和人生最重要的方向。任何與目標偏離的無價值事務，全都被簡化。

也就是說，如果在日常中，你無論多喜歡刷劇，刷短視頻，如果這些娛樂，與你的人生目標沒有直接聯繫，都應該果斷簡化、拋棄。

我有一個朋友，她每天的生活就是下班以後，躺在床上刷劇，直到有一天她看了一檔綜藝，其中一位女性說到自己參加一場馬拉松，當自己彎腰繫鞋帶那一刻，看到無數女孩從自己身邊跑過，讓她心有餘悚：

“這些女孩全都比我年輕、漂亮，哪怕我停下一秒鐘，就會有無數人超過我，太可怕了~”

我這個朋友在那一刻如遭雷擊，從此她再也不花費大量的時間，去做無意義的事，開始向著心中的目標——視覺引導師，全力以赴。

不到5年，她在頭條收穫了四萬多粉絲，出了兩本書，開辦了自己的視覺引導培訓班，實現了財富自由~

因此，高效能人生的第一個關鍵點就是，簡化目標，簡化事情，每天醒來第一件事，想想什麼對自己是最重要的，對個人價值沒有幫助的事情，堅決簡化、不做。

其次，要簡化達成目標的流程、步驟。

舉個例子，如果想成為帶貨達人，按照一般人的思維方式，首先要會拍視頻，然後得會修飾視頻，再然後得找到產品的供應商，接著自己得成為一個能說會道的主播，還得修煉銷售能力……

看，想要達成目標，需要如此多的步驟，按照崔西的說法：

一件事的流程和步驟越多，這件事的成本，消耗的時間，和出錯的機率就會越大。

那麼為什麼不簡化步驟呢？

先拍視頻再說；

或者就著身邊能搞到的貨源，別管粉絲多少，先帶貨試試看；

小本試錯，簡化流程，以最小行動力驗證事情的可行性。

這樣我們付出的成本會小很多，也不至於被一個高大上的目標，嚇的不敢行動了。

2. 利用1000%法則，實現個人多倍增長

只要信心留意就會發現，那些成功者，都是“長期主義”的踐行者和受益者。他們都在用複利增加自己的優勢。

那麼我們普通人如何通過“長期主義”，實現個人價值，乃至收入的多倍增長呢？

崔西給出了一個很簡單有效的工具——1000%法則。

這個方法簡單到，讓很多人忽視：

就是堅持每天在有價值的事情上持續進步一點點，利用時間尺度，最終實現個人跨越式的進步。

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具體怎麼做？我們每天24小時，能不能抽出一點時間，來提升我們的工作效率、工作成果？

不求進步多少，只要每天進步1/1000就可以。事實上，只要每天堅持目標排序，給重要事項排出優先級，然後花幾分鐘的時間，在最有價值的事情上，我們就會取得多倍的工作績效增長。

一天進步0.1%，5個工作日進步0.5%，一年下來工作效率和結果就能提升26%，2.7年整個工作效率和成果就能翻一番，如果長時間堅持每年提升26%，堅持10年，就可以獲得1004%的個人進步。

你也能成長為某一領域，讓人仰望的大神了。

1000%法則，說白了就是找到一件自己感興趣，對別人有價值的事情，然後每天持續進步，持續精進，以獲得多倍增長的一種策略。

以我自己為例，以前寫一篇頭條圖文，需要一天，但就是這一年，因為筆耕不輟，再加上研究寫的更好的人的方法、套路，現在寫一篇文章只需要2個小時。還經常能寫成閱讀量過萬，過十萬的文章。

持續寫作也為我帶來了粉絲，掙到了副業收入，在我的求職過程中也讓很多公司眼前一亮，成為在眾多競爭者中勝出的籌碼。

3. 借用“槓桿”，發掘身邊最寶貴的資源，放大成功機率

崔西提到的：簡化和多倍增長，都屬於向內求，那麼接下來這條法則，則是向外求，利用外部資源，實現個人價值的提升。

崔西早年輟學，窮困潦倒，但他特別渴望賺大錢、成功。於是他只能躲在圖書館，翻閱圖書，希望尋找到：“為什麼富人會成功”的根源。

他翻閱了大量名人傳記，甚至哲學書籍，最後他讀到了亞里士多德的“因果律”：

任何事情都是因果相連，那麼遷移到個人成功，也必然有其根源。

這個法則簡單、普通到讓大多數人，都會輕易將它忽視。但是崔西卻深深痴迷於這條法則，他認為那些名人、成功者既然能夠成功，必然有其根源，如果能向這些成功者學習，學習他們的經驗、方法，而在他們曾經踩過的坑、遇到的挫折上，想辦法規避，那麼自己也一定能更快的邁向成功。

英國哲學家伯特蘭·羅素曾說：“我們之所以能夠有力地證明某些事情是可以做到的，是基於這樣一個事實——因為有人已經做到了。 ”

亞伯拉罕·林肯也曾說：“那些獲得巨大成功的人，其他人通過模仿他們的行為要獲得一樣的成就也並不是很困難。 ”

崔西找到了一個通往成功的槓桿——學習和模仿名人。

第二個槓桿則是——借用他人的資源。比如金錢、精力、關係。

首先是金錢，要學會利用他人的財務資源，提升自己通往成功的概率。崔西認為如果只知道用自己的金錢，那麼這樣的人不會獲得多大的成功，你必須學會藉用他人的財富，幫助自己投資，這樣你的收益才會超過你借用金錢的成本。

第二是精力。高效能人士會把佔用時間，價值度低的工作通過外包的方式，讓別人幫助自己處理，以方便自己有更多的時間，處理更具價值感的工作。

第三是藉用他人的關係，或“信譽”。不知道大家有沒有發現，我們認識的每一個人，其實他都認識很多人。

在關鍵時刻，我們可以求助我們身邊的人，讓他們幫我們介紹“貴人”，也許對你來說一個很困難的難題，你身邊人介紹的“關係”，很輕鬆就能解決。

或者給你介紹一個關鍵人物，你的人生命運都會發生翻天覆地的逆轉！

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