在抖音上看到一個視頻，說中年人的“傻”特徵之一是：
20多歲沒成功，卻幻想著30、40歲能成功。
這話讓我笑噴了。
誰說20多歲沒成事，30歲也就這樣了？
董明珠36歲才開始跑業務；海藍博士37歲才開始轉行專攻心理學；再往大了數，王德順79歲才開始走上T台……
要知道每個人的經歷不同、行業不同、機遇不同，“成事”本來即使是多變量共同作用的結果，單單用年齡來衡量成功與否，才真是“傻”！
難不成讓那些30歲以上還沒成功的人“躺平”、“自甘平庸”？這才真是毒雞湯。
所以聽一些半吊子的“毒雞湯”，不如聽聽真正牛人的真知灼見。
馮唐——乾一行成一行的，“斜杠”界“扛把子”，
最重要的，他30歲以前也是一片懵懂，學了個自己不感興趣的醫學專業，32歲才改行從事商業，但是短短5年就做到了全球頂尖的戰略管理公司——麥肯錫，的全球董事合夥人。40歲，成為了華潤醫療集團的創始CEO。
最讓人羨慕嫉妒恨的是，他還用業餘時間寫作，一寫還把自己寫進了中國作家富豪榜，一年的版稅多達近300萬。
在他所寫的《馮唐成事心法》一書中，他總結，年過30的中年人，但凡有3種“獨特”特質，大概率能中年逆襲變富。
特質1：中庸平衡的混合個性
馮唐特別推崇曾國藩的東方處世哲學，和為官之道。曾國藩認為能當將才甚至帥才的人，需要兩種“氣”兼容並蓄。
首先是“悍鷙之氣”，曾國藩說“軍事不可無悍鷙之氣，而驕氣即與之相連。”
意思就是，帶兵的身上要有一股子“悍氣”、“匪氣”，能抗事，敢挑頭。緊要關頭，要有殺伐決斷的果敢，和“我行我上”的擔當。
但是有“悍鷙之氣”的人，往往身上帶著驕氣。衝的太猛，太靠前，身邊的人就容易跟不上他的節奏，而“驕氣”又容易讓他“看不上”別人，不經意間就刺痛了別人。
所以曾國藩又說，打仗：“不可無安詳之氣，而惰氣即與之相連”。
意思就是打仗要沈得住氣，要“泰山崩於面而面不改色”。可是人要是一味求穩，一味懷“柔”，開拓進取精神就會隨之變弱。
所以曾國藩認為好的將領，能經常打勝仗的將軍，一定是兼有“悍鷙之氣”和“安詳之氣”。
就像曾國藩，本來是一介書生，不忍看著太平天國敗壞禮教，才投筆從戎，他身上是這二“氣”兼而有之：白天帶兵打仗，晚上在家練字、讀聖賢書，自己也沒多少軍事基礎，硬是靠著“結硬寨，打呆仗”，這麼簡單的6字戰略，逆轉了對太平天國的戰爭。
既有“悍鷙之氣”，卻戒斷驕氣；既有“安詳之氣”，還能拋掉“惰氣”，說白了就是中庸平衡之道。
在職場，在事業上，你既要是一個“悍匪”，當機遇來了，你就像看見天降“橫財”一樣，敢往上沖，為了目標不惜一切；
同時，你還要當一尊“彌勒佛”，安詳處世，安然待人。
你會發現那些“成事”的人，都有中庸平衡的氣質：在“做事”上奮勇向前，緊抓機遇；但是在“做人”方面，卻像一汪“活水”，溫潤和諧，利萬物而不爭。
在我之前單位有一位領導，能力很強，但是跟同事，尤其是跨部門的領導，經常爆發“戰爭”，最後這位領導黯然離開了公司。相反你看很多在單位身居高位的領導，能力貌似沒多強，但是為人謙遜，跟領導同事關係都處的妥帖。
這就是中庸平衡。在職場，在事業上，不是比你打的“勝仗”夠多，而是不要打“敗仗”，
能力超強，但是一身“驕氣”，打的“勝仗”越多，越容易遭恨，說不定哪天就被“暗箭”幹掉了。
相反，一個擁有中庸平衡混合性格的人，也能順利推進工作，還讓誰都挑不出毛病，雖然論打“勝仗”的頻次，不一定超過“猛人”，但勝在“不輸”、求穩，
司馬懿為什麼能戰勝諸葛亮？一個激進求勝，一個擅守求穩，我司馬懿不犯錯，不耗錢糧，不耗精力，最後生生的耗死你，
畢竟成事、做事業是一場馬拉松，要想勝利，先得中庸平衡不犯錯，留在跑道上，才有成事的可能。
特質2：忍不住做事
馮唐說，
能成事之人，要不好意思不做事，在不能做事的環境下，在能偷懶的情況下，他都在偷偷摸摸做事。
還是拿曾國藩舉例子。曾國藩說自己是一個“屢敗屢戰”的人，早年剛開始打仗，經常打敗仗，因為經常戰敗，他在湖南、江西的時候，幾乎全國都容不下他，全都罵他，他就想甩手不幹了。
可是後來一想“以拙進而以巧退，以忠義勸人而以苟且自全，即魂魄猶有餘羞，是以戊午復出，誓不返顧。”：
自己為什麼棄筆從戎？不就是抱著一顆為公天下的心嗎？現在自己給自己找了一個藉口，就因為被人罵了幾句就退出？自己經常勸別人忠義，可自己卻苟且自全，自己的魂魄都會感到羞愧。所以自己一定要復出，一定要接著幹事，一直打到生命的盡頭。
如果說曾國藩的例子，距離我們太遙遠。那再舉一個例子，傳奇商人褚時健，用17年的時間，把瀕臨倒閉的玉溪捲菸廠帶到了全國第一，世界第五，卻因為貪污受賄被送進了監獄。在監獄中，他的女兒自殺，等到他保外就醫，從監獄出來的時候，已經74歲高齡。
很多人認為褚時健這輩子完了。74歲，在這個年紀，本該安享晚年，可褚時健擼起袖子，再度出發，承包荒山，親自下地，種起了橙子。用了10年時間，褚時健的“褚橙”銷售額達到了1億元，褚時健又成功了，網友們送給“褚橙”一個響亮的名字——勵志橙。
王石曾親自登上哀牢山拜訪褚時健，他感慨：
“一個75歲的老人，戴著大墨鏡，穿著圓領衫興致勃勃的跟我談論橙子掛果是什麼情景，我當時就想，如果我遇到他那樣的挫折，到了他這個年紀，我會想什麼？我知道，我一定不會像他那麼勇敢~”
褚時健說：
不勤快的人，在任何時候都不會有好結果。人有順境逆境，情況不好的時候不要洩氣，情況好的時候不要驕傲，人才能長久。
老驥伏櫪，志在千里；烈士暮年，壯心不已。
很多人總說：年紀太大、運氣太差、公司太小、領導太短視……找了這麼多藉口，說到底是為自己“懶惰”，不想幹事找的藉口罷了。
有這樣一段話：
如果你潛意識裡的“財富藍圖”不是把目標設定在“成功”，那麼無論你學了什麼，懂了什麼，做了什麼，都不會有任何效果。
如果沒有“忍不住做事”的精神特質，即便機遇跑到你面前，你都把握不住，
因為進場才能談機會，
機遇青睞主動追求機遇的人。
特質3：關鍵時刻能“挺上去”
人跟人之間的差距其實，並沒有我們想的那麼大。
《認知覺醒》中說：
很多時候，人跟人之間的差距可能就體現在最後那一點行動上。
更多的時候，能讓人與人之間拉開差距的，是在關鍵時刻，能不能“挺的上去”。
比如說，在追求女孩的時候，在“曖昧”和“既成事實”之間，也許就差了一次，大膽的牽手；
在兩邊拔河的過程中，僵持不下時，一方有一個人，挺上去，站出來，高喊“大家聽我的，我喊號子，一二三，加油~”，然後就贏了。
馮唐講了他的一次經歷。為了談下一個客戶，馮唐跟客戶說“我這兩天一定要見到你，我要跟你談一個不得不談的事情”。然後坐飛機從北京，飛了十幾個小時到了特拉法加廣場，跟客戶吃了一頓中午飯。
客戶說，你給我一天做決定，然後馮唐又坐了十多個小時的飛機，飛回北京。就是這一次“挺上去”，談成了一單生意。
人生不是努力的結果，而是選擇的結果。正是因為人生中一幕幕片段，你做出怎樣的選擇，最後疊加成你人生現在，乃至未來的樣子。
在單位，一次公眾演講，你害怕了，同事去講了，結果同事成了你的領導；
風口來了，你糾結躊躇，慢人一步，別人抓住了機遇，成功了，而你後知後覺，連湯都喝不上。
……
挺上去，說起來容易，做起來難，
在關鍵時刻，你能否克服恐懼？能否拋掉面子？能否不在乎眾人的目光和聲音？能否打掉自卑的輕，自輕的賤？能否走出舒適圈？……
你不能？但是有人能！
有人就是能克服懶惰，克服“不行動”，克服“避難趨易”，
所以有人成功了，而絕大多數人最後連成功的“心氣”，都消弭殆盡了~
所以從現在開始，牢牢把握住人生中每一次機遇，在“關鍵時刻”挺上去，而不是掉鍊子，
週國平說：
世上許多事，只要肯動手去做，就並不難。萬事開頭難，難就難在人人皆有懶惰之心，因為怕麻煩而不去開這個頭，久而久之，便真的會覺得事情太難，自己太無能。
關鍵時刻挺上去，真的做了，你會發現，也沒想像的那麼難了~
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