有道是，沈默是金。
職場上，如果一個人一直沈默，別人就會把他當成啞巴。並且，把很難的工作推卸給他，還認為他是默認過的。
「兔子急了也咬人」，有頭腦的人，該沈默就沈默，該發聲就發聲，做帶著鋒芒的老實人。
法國思想家蒙田說過：「沈默較之言不由衷的話更有益於社交。」
人在職場，把「沈默寡言」四個字用活了，才是「此處無聲勝有聲」。
人在職場，做到「三不說」
任何時候，說話要經過大腦。否則就變成了信口開河，還會產生歧義。
我的一個同學老萬，在鄉里當公務員。他工作二十多年，一把手換了七八個。其中，有一位比較武斷的一把手，開會的時候，喜歡問一句「大家還有不同的看法嗎」。
如果有人真的提出了「不同看法」，一把手馬上就黑臉，也不會採納。
老萬說：「 到什麼山上，唱什麼歌；遇到什麼領導，就說什麼話。否則，再好的建議，也會被認為是抬杠。」
根據經驗，「不說」是洞察一切的智慧，「說」是把握尺度的智慧，各有千秋。
不說做不到的承諾。
在很多職場上，有這樣的「現象」：誰提出的建議，誰去抓落實；誰捅出簍子了，誰去處理；誰的工作積極性更高，誰就要多幹活，並且負責到底。當然，這樣的決策方式，和領導的做事風格有很大的關聯。
如果你沒有想到「萬全之策」，就開口說話，也許你的歪點子，就變成了自己下一步的工作任務，讓自己完全處於被動挨打的狀態。
你承諾了幾回，但是一回都做不好，領導就再也不會信任你了。
不說個人的家事。
「清官難斷家務事」，職場和家庭，是兩個完全不同的概念，如果你把家庭的矛盾，帶到工作中來，就會成為別人的談資；你洩露別人的家事，就是得罪人；說領導的小道消息，就是非常不明智的事情。
即便，領導常常說，要把職場當成大家庭，要像愛家一樣愛職場。這是提倡大家珍惜緣分，並不能太較真。
不說自己的工資多少。
很多職場，員工的工資，存在很多檔次，尤其是一些大公司，領導的工資，是普通員工的數倍之多。
工資大概多少，大家心中有數，但是你不能具體討論。如果你的工資很高，會引起別人的嫉妒，從而導致關係網被破壞。
人在職場，做到「三不問」
過問同事的工作情況，關心同事的家庭，問清領導的意圖……這些行為，在職場上，司空見慣。
但是，有些問題，是很敏感的。你一開口，就體現了自己的人品很差——哪壺不開提哪壺。把一些「公開的秘密」當成秘密，你偽裝得越好，對自己越有利。
不問人脈關係。
同事之間，並不是「坦坦蕩蕩」的，也會形成不同的圈子，每個圈子之間，就像有一堵無形的牆擋住了。
有的領導，之所以能夠步步高升，不是他能力很強，而是依靠在大樹下，常常得到提拔。你要是打聽他的人脈關係，別人會認為你想「從中作梗」。
如果別人問你，和哪個領導有親戚關係？是不是有私交？你應該打啞謎，糊弄過去。說透了，反而會讓領導很難堪，下次不好罩著你。
不問與自己無關的工作。
有的人，喜歡「串門」，常常從自己的辦公室，走到其他人的辦公室去聊天。總是打聽，別人的工作情況如何。
表面上，你是關心同事，其實你會得罪人。工作業績很差的人，害怕別人提問；埋頭苦幹的人，根本沒有時間回答問題，厭惡那些喜歡聊天的人。
最不可思議的是，一些喜歡利用感情牌的人，只要別人打聽了他的工作情況，馬上就裝委屈，把工作任務，分出去。
不問飯局情況。
下班時間快到了，職場上就會有飯局。哪些人要去陪客，哪些人負責接送客人，都是領導安排的。如果你不在其中，反而非常熱情地打聽情況，反而會引起領導的反感。
你過問了「飯局」的情況，就代表你很想參與。要是一些比較隱蔽的飯局，被你打聽到了，飯局中的人，以為你是一個「好管閒事」的惡人。
沒有邀請你的飯局，那麼你就是一個局外人，不要把自己太當一回事了。
人在職場，做到「三不辯」
很喜歡一句話：「人生就是一個過程，爭什麼爭？」
和同事，爭得面紅耳赤，肯定會把關係搞砸。來日，你和同事相處，大眼瞪小眼，誰的心裡，都不是滋味。
有大智慧的人，懂得「忍辱不辯」，用委屈來撐大自己的胸懷。
領導批評你的時候，不爭辯。
很多人，都有狡辯的習慣。任何事情，一旦搞砸了，就要使勁推卸責任，讓自己得以逃脫。
趨利避害，這是人之常情。但是領導批評你的時候，你還要狡辯，說明你這個人很沒有「等級觀念」。
你對領導的態度，直接影響到了你提拔加薪的機遇。即便是領導錯了，你也要主動說，「是我錯了」。一次低頭，就可以留下好印象，為什麼不呢？
同事誤解你的時候，不爭辯。
人與人相處的時間長了，難免會產生矛盾。同事看不慣你，誤解你，完全有可能。如果你「以理據爭」，反而會把事情搞砸，有理的東西，也變成無理了。
比方說，同辦公室的同事，電腦無法開機，認為是你從中搗鬼。你不要爭辯，而是任由同事生氣，等他找到了問題的癥結之後，誤會自然消除了。
事業處於低谷的時候，不爭辯。
「虎落平陽被犬欺」，人在職場，能不能被高看，關鍵看成績。一些成績不好的人，常常被人瞧不起。
你別和瞧不起你的人爭執，因為你的實力不夠。你要學會忍辱負重，尋找改變自己的方法。你打個翻身仗，別人自然就閉嘴了。
佛蘭克林說過：「沒有任何動物比螞蟻更勤奮，然而它卻最沈默寡言。」
職場是一個很大的舞臺，你只是其中一個很小的角色。比你混得好的人，要碾壓你，分分鐘的事情。你要堅持低調，否則就落入了「槍打出頭鳥」的陷阱。
老祖宗告訴我們：「病從口入，禍從口出。」管好自己的嘴，才能諸事無憂。
要明白，如果你不是特別的人才，你隨時可以被取代。因此，平時的工作中，要低頭拉車，還要抬頭看路。
工作成績是你的底氣，頭腦清醒是你的職場路。
