職場規則：不管領導說多好，這五種「黑鍋」不能背

在職場裡廝混黑鍋是永遠也逃不過的一個話題，但是有些黑鍋你可以背，但是也有一種黑鍋，就算離職也絕不能背，不要被領導做工作的方式所感化，有時候，揹黑鍋可是一輩子的事，你的名聲很可能從此再也洗不清。

嫉妒的鍋

在職場中不管你的身份地位到底是什麼樣子的，絕不可以給人留下你善妒的印象。

假如你是身為一名領導，給下屬和上級留下愛嫉妒的印象，對你以後發展也不會太順利。

假如你是一名普通員工，給你的上司或者你身邊的同事留下愛嫉妒的印象，那麼他們不管是在工作中還是生活中，都不會樂意和你接觸的。

導致別人離職的鍋

在公司裡一般最嚴重的禍事就是被辭退，那麼如果這個黑鍋嚴重的可能導致別人會被辭退的情況，一定要記得遠離，假如因為你的原因親手送走了一名同事或者領導，那你必定會被孤立。

背後捅刀子的鍋

在公司裡，你如果是想要長期在公司裡幹下去，肯定不能給人留下一個你是愛在別人背後捅刀子的印象，因為誰也不想再和你接觸的時候被你坑一把，所以這種黑鍋一定要遠離，不要碰觸。

集體性事件的鍋

雖然這種情況比較少，但也有會發生，就是在公司裡出現了集體性的事件，大家統一反抗公司或者反抗某位領導的時候，這種鍋絕對不能碰，因為槍打出頭鳥，如果你背了這個鍋，那你在這裡也幹不成了。

搶功勞的鍋

在公司裡很多消息的傳播速度都是你想像不到的快，如果這是搶功勞的活，也儘量不要背，因為你如果作為領導強下屬的功勞會被所有下屬不惜你是一個員工，搶了同事的功勞那麼你在員工裡也已經沒有了存在感。