工作中，最期盼的莫過於遇到一群志同道合的人了，因為有著共同的奮鬥目標，自然而然，說什麼話，做什麼事，都能心往一塊想，勁往一塊使，不用催促，也能各自發揮所長，讓共同的事業順利推進。
可現實中，人們在工作中，卻總能遇到形形色色不靠譜的人，不但合作不愉快，還常常暗中使壞，讓你不僅為工作本身發愁，還要提防不要為算計出局。
如果你在工作中遇到這三種「垃圾人」，要注意了，離得越遠越好。
第一種人：工作能力不強，卻最愛搬弄是非的人。
一個蘿蔔一個坑，合作共事，誰都希望自己的隊友像個「超人」，不論大小事情，都能一招拿下。萬一自己拿捏不準的，還能有個依靠。而遇到一個啥也不會卻只會嚼舌根的人，簡直就是一場災難了。
何燕是個能幹的女人，三十出頭，就成為了部門負責人，主管人事工作。上任之初，她信心滿滿，覺得這是個能出成績的崗位，自己也有信心，能夠把工作搞好。
可一上任，她就感覺到了處處受到限制。原因很簡單，此前的部門助理除了佔個位子，表示自己很重要之外，什麼事情都不會做，平日最大的愛好就是有事沒事去別的部門閒逛，並以掌握的第一手人事資料故作玄虛。看誰不順眼了，就各種八卦，非得搞出點什麼事情來不可。
因為對工作不用心，自然，大把的時間，就用來打探同事們的各種消息，尤其是家庭隱私。哪些人是有背景有靠山的，哪些人是「無依無靠」的。然後專挑「軟柿子」捏，以此顯示出她很有手腕，必須對她格外尊敬。
新近入職的曉雯，家庭條件不好，家裡為了她上學還欠了外債，今年已經二十八了，還沒有找男朋友。對此，她先是擺出一副樂於助人的面孔，常常噓寒問暖，各種套近乎。而後，就開始頤指氣使要求曉雯幫助自己完成工作。
久而久之，曉雯也開始不屑一顧，只是嘴上沒有明說罷了。見狀，部門助理就開始各種嘲諷，要麼說曉雯性格孤僻，要麼說她工作方法古板，要麼說她工作能力強差人意，總而言之，就是要把曉雯說得一無是處。到最後，甚至建議辭退曉雯。
何燕對此看在眼裡，氣在心裡，但也不好當眾發火。她知道，這一切都是有意做給自己看的。往後的工作中，再忙不過來，何燕也儘量不安排工作給她，免得要花大量時間來「斷後」。
第二種人，嘴上說成花卻不見實際行動還要邀功請賞的人。
職場中，有一種人，信奉「幹得好」不如「說得好」。他們常常自我吹噓，自我誇讚，實際上，卻啥事也不做，只要一有工作任務，就推脫得一乾二淨。但最後，不知怎地，所有的功勞卻都要攬在自己名下。
職場如戰場，有的人，在一線拼命；有的人，卻在背後使壞。
林紫是個做事踏實認真的女孩，上司是個五十多歲的中年男人，他已經嚴重發福，自認為幹了一輩子，有的是經驗，有的是方法，打心眼裡瞧不起這個孚乚臭未乾的職場新人。
當一個新的專案啟動時，上司帶著林紫和一幫同事參加了有多個部門同事參加的動員會，會上，男上司對這個項目的前景，闡述得一片光明，眾人都不得不佩服他口才如此好。
散會之後，男上司卻把他的那套設想全部丟給林紫和同事們，並美其名曰「看你們年輕人的啦」！就再也不管了，只是隔三差五，了解一下進度，然後，再跑到他的上級那裡去吹噓，自己做得如何好。
而這邊，林紫和同事們卻遇到了不小的困難。不管是人員問題還經費問題，每每向上司彙報，請求解決，他就是一句話：「自己想辦法。」
無奈之下，林紫只得鋌而走險，對於那些實在無能為力的問題，越級彙報過一兩回，才得以讓擋在前進路上重重障礙，減少了一點。
一年半之後，項目完工，林紫和同事們都累趴了，可上司卻只顧著給自己臉上貼金，根本沒有考慮過為林紫和同事們爭取嘉獎。就連慶功宴，都被省略掉了。
林紫起初覺得，人與人之間，總會被某些質量感動，譬如善良、勤奮等，可她想錯了，有的人，從來都不會在意別人，心中只有自己。
第三種人：狐假虎威仗勢欺人的人。
從來都不用擔心自己的本事夠不夠用，只要背後有個靠山，便一樣可以「張牙舞爪」，為所欲為。這樣的人，簡直就像一隻臭蟲，令人無比生厭。
工作中，這樣的人實在太多了。很多時候，他們那種自以為是的樣子，會讓感覺到影視劇中的笑話是如此貼切，又是如此殘酷。
公司的門衛，聽說是某個高管的親戚，這個高管平日在公司很是張揚，因為手握重權。除了為公司創造巨大的利益之外，也不忘時時為自己的小家做著種種盤算。
所以，這個能來看門的親戚，一點也不把自己當成外人，每天極其神氣地站在公司門口，對普通員工，一臉地鄙夷，對稍微有個職位的，點頭哈腰，就「變臉」，時時變換，令人驚詫。
萬一遇到緊急情況，中途要離開，哪管你笑著和他打招呼，他必定是板著臉，還大聲呵斥「又幹什麼去呢，不上班啦！」
對於很多員工來說，每次進門出門，之前還有說有笑，可一旦走近了，也就立即閉口不言了。省得被他聽到，又是一番打聽，甚至還指不定什麼時候還告一狀。
這個門衛，大夥都恨的牙癢癢地，可是，誰也不敢多說什麼，只得忍受著他的白眼和嘲諷。後來，高管被查出經濟問題，他也只能卸任了，臨走那一天，沒有一個人去為他送行。而此前那個看門的保安，大家都巴不得他再次回來。
工作中，如果遇到這幾種人，千萬不要嘗試與之「鬥一鬥」，以顯示出自己的無所畏懼，或者，言談舉止間非常鮮明地表示出厭惡或鄙夷。
一旦你亮明瞭態度，他們有的是時間，有的是精力，來好好對付你，最終讓你出局。
所以，對待這些「垃圾人」，最好的辦法，就是客客氣氣，敬而遠之。如此，才讓自己免受侵害。
