欲成大事 必須依靠的五種人:
1、高人開悟
每一個成功的男人，都經歷過高人的開悟甚至指路。
解決人的智慧和覺悟及方向等人生關鍵問題，
是需要有高人指點的。
在人的成長過程中，
高人開悟應該是成本最低也是最為關鍵的一步。
2、貴人相助
人的成長和追求成功過程中，
總會出現若干次拐點，或者低洄處。
這時候，若能得到貴人的真心支持，容易走出困境。
3、內人支柱
這個道理不言自明。
就是說，每一個成功的男人背後，
都有一個傑出的女性為你修築港灣。
港灣，是一種精神象徵，起著心靈休憩和精神支柱的作用。
4、對手（敵人）鼓舞
沒有對手，人是不能不斷創造、不斷開拓的。
所以，要做成大事情（如果沒有大的目標就算了），
一定要找到對手，通過對手來鼓舞你的事業。
最高的境界是，沒有對手，著力培養對手……
5、小人成就
如果只想做小事情，一定要拒絕小人。
但是，做大事情則需要小人來成就你。
小人讓你時時刻刻警覺、清明。
沒有小人來成就的男人，
通常容易自滿，容易妄自尊大，容易迷失……
所以，上帝就製造了小人，小人是用來成就大人物的。
優秀的且能成大事的男人，
總是在奮鬥的過程中，發現、珍惜這五種人。
更加要緊的是，
要感謝他們，感謝高人，感謝貴人，感謝內人，感謝對手，感謝折磨你的小人。
成大事的 10 種手段 :
1、敢於決斷
—— 克服猶豫不定的習性
很多人之所以一事無成，
最大的毛病就是缺乏敢於決斷的手段，
總是左顧右盼、思前想後，
從而錯失成功的最佳時機。
成大事者在看到事情的成功可能性到來時，
敢於做出重大決斷，因此取得先機。
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2、挑戰弱點
—— 徹底改變自己的缺陷人人都有弱點
不能成大事者總是固守自己的弱點，
一生都不會發生重大轉變；
能成大事者總是善於從自己的弱點上開刀，
去把自己變成一個能力超強的人。
一個連自己的缺陷都不能糾正的人，只能是失敗者！
3、突破困境
—— 從失敗中找成功的資本人生，總要面臨各種困境的挑戰
甚至可以說困境就是“鬼門關”。
一般人會在困境面前渾身發抖，
而成大事者則能把困境變為成功的有力跳板，
堅韌不拔，百折不撓，勇往直前。
4、抓住機遇
—— 善於選擇、善於創造機遇就是人生最大的財富。
有些人浪費機遇輕而易舉，
所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑，
成大事都是絕對不允許溜走機遇，並且能縱身撲向機遇。
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5、發揮強項
—— 做自己最擅長的事情
一個能力極弱的人肯定難以打開人生局面，
他必定是人生舞臺上重量級選手的犧牲品；
成大事者關於在自己要做的事情上，充分施展才智，
一步一步地拓寬成功之路。
6、調整心態
—— 切忌讓情緒傷害自己心態消極的人，
無論如何都挑不起生活和重擔，
因為他們無法直面一個個人生挫折，
成大事者會高速調整心態，
即使在毫無希望時，也能看到一線成功的亮光，這就是自信。
7、立即行動
—— 只說不做，徒勞無益一次行動勝過百遍心想。
有些人是“語言的巨人，行動的矮子”，
所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生；
成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計劃的。
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8、善於交往
—— 巧妙利用人力資源一個人不懂得交往，
必然會推動人際關系的力量。
成大事者的特點之一是：
善於靠借力、借熱去營造成功的局勢，
從而能把一件件難以辦成的事辦成，實現自己人生的規劃。
9、重新規劃
—— 站到更高的起點上人生是一個過程，成功也是一個過程。
你如果滿足於小成功，就會推動大成功。
成大事者懂得從小到大的艱辛過程，
所以在實現了一個個小成功之後，
能繼續拆開下一個人生的“密封袋”。
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10、組織團隊
—— 具有充分戰鬥力一個籬笆三個樁，
一個成功的人必須具有三個幫，
團隊要抱成一團，
能上下同心、同苦、同謀、同戰的團隊，
才能達到預定完成的目標。
可以講任何一種手段，
都可以導致一種結果但這個結果是不是最佳的結果，
恐怕就很難說了成大事者總是選擇最佳的手段，
達到最完善的結果這就是非一般人所能做到的因此在成功之路上，
你要想成大事首先要解決的問題
就是你的手段、你的環境對你推動成功的計劃是否立竿見影。
