窮養沒有格局，富養淘汰出局
秦敏來上海出差，正好趕上小長假，多呆一天和我小聚。
我們約十點在她酒店大堂見。我快到的時候，收到她的微信說，臨時有點工作，讓我直接去她的房間，她給我留著門。
我進去的時候，她開著電腦在打電話。
她的N+2的領導，要求交一個報表，她在指導下屬做。秦敏交代的很仔細，還從正面，反面，側面，裡外裡的去講，我估計她下屬是個新手。
等她終於工作完，回過頭來，很抱歉地說，“讓你久等了。”
我說：“沒關係，你還有點當師傅的作派，講得又清楚又仔細。”她笑笑說：“麗麗是個小海歸，三月剛入職。人聰明，見過世面，有很多想法，我看到她就像是看到了當年的我。想培養她一下。”
我們吃完飯， 秦敏收到了麗麗的PPT，她打開，眉毛就擰了起來，又給麗麗打電話，把錯誤指出來。我在旁邊聽著，有一些細節是剛才交代過的，連我都記得。
過一會兒，麗麗把改好的PPT又發過來。秦敏的臉青了，因為還有錯。
秦敏其實是個暴脾氣。她劈頭蓋臉地把麗麗罵了一通。其中有一個錯誤，秦敏沒有交待過，麗麗覺得委屈，和秦敏爭辯起來。
秦敏說：“的確，這兒我剛剛沒有說。但是，當你發現了問題，你為什麼不能問問我呢？如果什麼都要我說，我自己做更省力，要你幹嗎？”
秦敏讓麗麗去改，氣呼呼得掛了電話。交表的時間要到了，她想了想，又打了一個電話給另一個下屬，小蘋。
這次通話很簡潔。秦敏說：“N+2要一個表，麗麗做的差不多，但是有些地方要改，你改好給我。快點，急。”
過了一會兒，麗麗和小蘋的表都交了回來。麗麗和小蘋都把錯得地方改好了。小蘋還簡單備註另外兩個問題，讓秦敏注意，是錯了還是她就想做成這個樣子？
秦敏把小蘋做的表發了給領導，搖著頭：“你看這差距？”
小蘋和麗麗年齡差不多，同一批招進公司。麗麗是海歸，學歷看起來輝煌。而小蘋是農村孩子，沒出過國，大學就開始做兼職，工作經驗多些。
開始工作，小蘋上手快，很仔細，有腦子，也肯用腦子。有時候，秦敏想不到的問題，還能給她提個醒兒。一句話：“你辦事，我放心。”
這個周，秦敏交給小蘋另一個工作。她也有點吃力，但是能夠按照著公司的意圖，獨立思考，獨立推進，有問題及時反饋，真的分擔了秦敏的工作量，讓她輕鬆不少。
麗麗英語流利，穿衣服也洋氣，帶著去拜訪客戶，穿著套裝給客戶講PPT，很能提升公司形象。
麗麗見過世面，有格局，常常想出有新意的點子。可是就現階段來說，沒有實際工作經驗支撐，自己憑空想出來的點子，有點異想天開，沒有實際可行性。到了真正做事，麗麗眼高手低，常常出錯，而且還受不得委屈。
公司不是學校。學校，要交錢，而公司是付錢。公司出錢雇人，要一個蘿蔔一個坑。一個開著美麗的花，但是填不了自己的坑的蘿蔔，這是一件讓上司們非常惱人的事情。
物以類聚，秦敏當時決定錄用麗麗，就是覺得麗麗很像當年剛從法國回來的自己，是一隻躊躇滿志的小菜鳥。
秦敏在心中一直覺得，麗麗只是缺少工作經驗，她親自帶麗麗，花時間給她講，給她糾正。希望她可以迅速成長，獨擋一面。其實秦敏心中挺看好麗麗。
可今天現在看來，麗麗差得根本不是一點兒，而是太遠。
從小被富養大的麗麗，早就習慣自己是被特殊照顧的那一個。她根本不覺得秦敏花時間帶她，指點她，是一種培養。每次工作被秦敏挑出錯誤的時候，馬上用自己的機靈勁兒，給自己辯解。
麗麗從生下來，都是別人幫自己安排好一切，妥妥滴。需要她自己處理的問題，那是在選擇範圍以內，被預留好的，讓大小姐有點可以驕傲的資本。
所以在真正工作中，麗麗沒有自己去思考分析的意識。就像是今天的錯誤，她明明已經看到了，因為秦敏沒交代到，她就沒有多問，就留在原地。
麗麗還有一個更重要的問題，她覺得自己是可以做大事的人，整天躊躇滿志，希望做一些有創造性的，決策性的事情。她就像是一個被寵壞了的孩子，沒有會走之前，就想去跑去跳，被禁止之後，就說委屈，發脾氣。也真的是讓秦敏頭疼。
在我們這個拜金而功利的時代裡，富養代替了窮養，成了社會主流的育兒理念。
擁護富養的人認為，富養可以幫助孩子們抵抗物質誘惑，提升自身眼界和格局，在起跑線上就開始朝著精英的目標前進。
窮養被大家唾棄，因為窮怕了的人，就被永遠釘在窮人的十字架上，縮手縮腳，小農意識，受窮一輩子。
可是今天在人人不屑窮養的情況下，卻總還有一些人堅持窮養。
長江集團李澤鉅曾經說，小時候，他和弟弟非常懷疑，父親到底是不是真的有錢？
李嘉誠自己也講過，有一次他去看在留學的李澤鉅。國外的路很窄，前面有一個騎著破自行車的年輕人，擋著汽車的路，很危險。等車超過去的時候，李嘉誠才發現那個騎自行車的人是趕著去麥當勞打工的李澤鉅。
可是如此苛刻的教子方式，絕對不是唯一。
窮養和富養，其實是和父母本身擁有的財產數量和擁有的財產時間有重要的關係。越有錢，有錢越久的家族，越窮養孩子，零花錢自己賺，勤工儉學，生活刻苦。
被生活匱乏的父母窮養大的人，因為窮怕了，總想要拼命得富養自己的孩子，用孩子童年去彌補自己的不足。
傾盡所能給孩子最好的，本來就是做父母的本能。所以在今天，富養變成了主流，每每談到窮養的話題，總是被一群人唾棄。
到了今天，我覺得我們應該更加深入的去分析這個問題。因為從實際操作方式來說，無論富養和窮養，都應該分成兩大類，精神的和物質的。
這樣就可以非常清楚的看明白，有錢如李嘉誠的富豪們所貫徹的窮養，並不是真正的窮養。他們是在物質窮養，但是精神富養。
而且社會中絕大多數的平民父母們的富養，也不是真正的富養，而且物質富養，精神窮養。
今天養孩子，所謂的物質，不僅僅是買個衣服，買個玩具。送孩子去上天價的補習班，夏令營，也是一種虛擬的物質。總之一句話就是，父母們傾盡所能，超出自己自身能力，給孩子們最昂貴的生活，給孩子製造出“你是太陽”的人生。
這樣的孩子，像是一個衣著華麗，素質良好，但是飯來張口，習慣被追捧的傀儡皇帝，也許有格局，卻沒有執行力。
孩子總要長大，要脫離家庭與學校，走入社會，從零做起，與人競爭，贏了才出人頭地。
在職場上，真正到了拼格局的優勢的階段，那至少已經過了海選，一試，二試。職場不相信眼淚，在格局之前，都是一些謹小慎微，樸實無華，需要耐心，細心，枯燥，察言觀色，甚至吃著苦，受著委屈的付出。
人到中年，我遇見了越來越多的人生。
我見到過出身貧寒，因為自身格局的局限，無法繼續上升的“鳳凰男女”。可就人生本身來說，就算沒有今生沒能大富大貴，但是他們至少憑著自己吃苦耐勞的努力，上升到可以自給自足的中產階級。
我也見過很多抓著一把好牌的孩子，卻因為眼高手低，在社會上撞的七葷八素，滿眼金星，心中索然，退出職場，吃著老本過日子。要知道，古往今來“懷才不遇”是一種最可悲的情緒，陷進去就是一輩子。
這才是真正的差距。
也許富養在十年，二十年前，社會觀念還沒有如今天這麼開放的時候，是有現實生活意義的。可是在今天，富養，尤其是物質上的富養，給孩子帶來的負面影響，要比正面影響大得多。
拋開有意識的“富養”，以今天的經濟條件，試問還有多少媽媽，會給孩子們哭窮，會有意不去滿足孩子們的意願？
為人父母，我們的生活方式和觀念已經完全改變，穿的體面，吃得豐盛，出國旅行，興趣培養，都已經成了日常支出，而不是有意去花錢。
所以在現在的社會狀況下，還再繼續鼓吹富養，尤其那些一味從字面上把富養解釋稱為“物質富養”的父母，富養對孩子，真的是弊大於利。
窮養也許會導致孩子沒太有格局，但是富養會讓孩子，再用到格局之前，先淘汰出局。
故事的最後，我們路過一個書店，秦敏進去給小蘋選了幾本書，作為假日臨時補差的嘉獎禮物。
每個人都有一個傷痕纍纍的原生家庭，每個人都有自己的硬傷和局限，重要的不是過去，而是將來。自我的塑造和修煉，只要自己有意願改變，格局可以重建。
