看人要看心，職場6個「潛規則」咬緊牙，小心有人背後抽梯子

職場上所謂是知人知面不知心，在利益面前，善變的人性表露無疑。即便是關系再好的同事，也要保留一定的防人之心，看人看心，特別是那些城府深的人。

這6個潛規則，只做不說，咬緊牙別吭聲，小心有人背後抽梯子。

不要自作聰明。

如果你不是情商智商過人，就不要動歪心思，想去潛規則別人，如果沒有運籌帷幄的能力，心不黑手不狠，駕馭不了套路，小心被別人的潛規則割韭菜。

不要當愣頭青。

關於職場升職競聘，如果你不是領導心目中待定的人選，就不要傻傻去當愣頭青，跑去爭取機會，充其量就是個陪跑的，領導還嫌棄你礙事。

守住自己的嘴。

職場上那些「心直口快提出意見」「口無遮攔背後議論」，傳播小道消息的人，到最終都是沒有好下場，守住自己的嘴巴，才能不被捲入職場風波。

出乎預料的事情不用太驚訝。

職場上出乎意料的事情太多，比如領導今天提拔一個大家都覺得平庸的人，免職一位大家都認可的員工。不用感到驚訝好奇，領導總會有一百個理由說服眾人，事實上當中的復雜關系不是你應該去管的。

不要相信靠實力取勝。

有些人認為在職場上都是靠實力說話，實力強，機會遲早都是自己的。其實不然，職場的潛規則，利益為先，只有利益的驅動，才能有人願意為你等價交換，實力都是只停留在嘴邊的。

謹防忽然對你好的人。

沒有無緣無故就對你好的人，職場上那些忽然對你熱情過度，把你捧上天的人，大多都有把你好好利用一把的目的，不要傻傻以為別人是真的對你好。