依稀記得前些年，鄰居王伯伯跑到我家裡來訴苦，說孩子變傻了，全是自己害得。早知如此，何必當初！

王伯伯說：“我孩子畢業於985大學，畢業之後一心想留在北京，我們老了，我們沒有孩子在身邊不踏實，我們就說他不回來就去死。”

孩子被我們活生生逼回來了。

憑藉著強大的社會關係，在5線城市給孩子安排了到了煉鋼廠，雖然工資低，待遇差，但是不用大學生干苦力活兒，只是偶爾下廠裡做做樣子。

小王越來越懶惰，大學畢業的他，學會了抽菸喝酒，學會了偷閒躲懶，還學會了在廠裡跟工人打牌。

不久後，家裡留的一套房讓孩子賣了，說是要買一輛豪華轎車，在小城市，面子比天還要大。

王伯伯不讓賣房子，把自己的養老錢，哭哭啼啼交給孩子，說，你拿去吧，老了有你養就行。

小王之後工作單位都不去了，跟一群工人混日子，經常以副業的名義搞些亂七八糟的事，錢沒賺著，全賠光了。

又跟王伯伯拿錢時，王伯伯兩個褲兜子空空，讓孩子賣房創業，又哭哭啼啼跑來我家抱怨訴苦，說孩子變成這樣，全是自己害得。

老話講：“養兒防老。”

許多老年人持有這個觀念，肆無忌憚毀掉了孩子的前途，還美名其曰為孩子著想，實際上是自私自利毀掉了孩子。

每個人都應該為自己的美好人生負責，對自己的遠大前途負責，被父母捆綁著手腳，註定人生是失敗的。

當然，很多家裡有本事的，其實無可厚非，孩子不會越混越差，但是家裡沒本事的，就不要用親情當鎖鏈，拴住孩子的“手腳”了。

尤其是在擇業方面，往往決定一個人一生的發展，把希望寄託在下一代，是對自己的絕望。與其依靠子女，不如依靠自己的養老金。

混得再差，也別讓子女從事這3類工作，不懂的可以多看幾遍！

1、離家太近的工作

有人說，事少錢多離家近的工作，是天底下最好的工作。

我卻極為不同意。

錢多的工作，必然會繁忙，事少的工作，必然賺不到錢。

離家近的工作，90%的人都會依靠父母，自己便會心生惰性，偷閒躲懶。

說的是照顧父母，實則是讓父母照顧自己。

尤其是家裡是在小城市的人，許多小城市的工作都是夕陽產業的工作，煉鐵廠、鋼廠、煤礦廠，這些夕陽產業的工作，相比於自媒體、互聯網公司、科技公司，未來必然遜色不少。

尤其對於名校畢業的大學生，本來有機會在新興行業中發揮才能，用自己的專長在工作中創造價值，卻被父母喊回家去。

大學，本就是培養科技人才，新興人才的地方，不是為了讓你謀求一份保住飯碗的工作，有格局才有出路。

因此，作為父母，要理解時代的日異月新，要理解行業的更迭不停，放手讓孩子到意向企業發展，哪怕不是鐵飯碗，也勝過鐵飯碗。

2、夕陽產業的工作

許多夕陽產業的工作，在父母眼中就是鐵飯碗。

比如很多正在走下坡路的煤礦、鋼鐵廠、冶金廠，對於父母來說，大就是好，大就是安全，殊不知時代正在進步。

未來企業的更迭速度，產業的轉型升級，比你預想的要快很多，強弩之末的企業，連工資都發不出來，很容易耽誤前途。

聰明的父母，不會讓孩子從事夕陽產業的工作，不然只會越來越失敗！

3、可替代性強的工作

不可替代性，就是核心競爭力。

許多可替代性強的工作，每個人都能做的工作，必然帶來的是底層的激烈競爭，必然會遭到創新的席捲。

關鍵是，未來將會被精力更加旺盛的年輕人替代，工作丟失是遲早的事，未雨綢繆才有出路。

尤其是體力勞動的工作，千萬不能作為長久的工作，當局者迷旁觀者清，淘汰是一個過程，千萬不要在溫室裡死掉。

保持危機意識，時刻警惕環境的變化，及時作出調整，才能在時代的前進中脫穎而出！

為人父母，我覺得兩件事最重要：

1、不斷提升自己的認知

只有不斷認識到最前沿的時代發展的脈絡，才能給到孩子有話語權的建議。

作為父母，最關鍵的，不是提出要求，捆住孩子飛翔的翅膀，而是提升自我，推出建議，推孩子一把，讓孩子飛得更高。

當然，這就需要你有飛機的引擎，不能只是有火車的引擎，就在於你要不斷提升認知水平，比孩子更出色，了解更前沿的信息。

你比孩子有更多的人脈關係，更豐富的社會經驗，利用自己的優勢給孩子提些建議，是最好的。

2、不要約束太多

由於精力、年齡、生活環境的不同，父母和子女間一定會產生代溝，所以在職業建議上一定會產生分歧。

不要替孩子做決定，只告訴孩子自己對一件事的觀點和看法，並且由此提出觀點和看法的原因是什麼。

讓孩子自己擇業。

世界上，最好的就是父母，但平心而論，生活中很多父母，都是好心辦了壞事。