來自職場的傷害，從來都不是正面的競爭，而是來自同在職場小人的暗傷。正所謂：「日防、夜防，暗箭難防。」
當你想在職場上有所建樹的時候，對身邊一些遊離的小人不得不防。
《論語》中有寫到：「君子坦蕩蕩，小人長戚戚。」 小人做事斤斤計較、患得患失，總會踩在別人身上往上跳，弄不垮你，也會濺你一身泥。
職場的江湖，來自於上司，更來自於同事。從來沒有一個職場是風平浪靜的，處處驚現暗流湧動，尤其是潛伏著小人的地方，更是波濤洶湧。
無論我們的能力有多麼的強悍，小人還是要防的。一旦處理不好，將會拉你掉入深淵，特別是隱藏在你身邊的小人。
一、為了利益、不擇手段之人
這種人做事的目的，一切都是為了利益。他們為了獲取更多的利益，沒有所謂的底線，更沒有道德觀念的束縛。
在這種人的眼中，沒有正常的同事、正常的朋友，只有被利用的關系。和這種人做同事，也只有被利用多少而已，所以必須要打醒十分精神。
這種人會利用各種手段，騙取別人的信任，然後重創對手。
在之前的公司，認識一個部門的負責人，主要是負責業務方面的工作。他就是利用這種公司對他的信任，利用職務之便，竊取公司的客戶資料，挖走公司的客戶。
不但公司的客戶，連下屬的客戶也不放過。一邊竊取公司的客戶，一邊壓榨下屬的客戶，無所不用其極，已經跌出了道德標準的范疇。
這邊拿著公司優厚的薪資，那邊挖公司的客戶；一邊道貌岸然，一邊雞鳴狗盜。這種道德感低下的人，最終是逃不過因果循環的。
二、笑裡藏刀、不動聲色之人
笑裡藏刀的人，你看不到危險，因為他不動聲色，他在利用你、憎恨你的時候都是臉帶笑容的。
為什麼這麼可怕？因為這種人實施的計劃，在還未成功之前，是不會露出真面目的。平時偽裝成老好人的樣子，事事都不跟你計較，其實是在等待一個反擊的機會而已。
這種人的手段，通常都會令人很迷惑，因為不知道他內心深處想的是什麼？構思得如此深沈。
在工作中平時都會很好說話，你需要支持的時候，會滿口答應；當你需要幫忙的時候，還會主動幫你；在眾人面前就是一個好好先生，一個笑面佛。
這種不動聲色的人，你還真不知道他葫蘆裡賣的是什麼藥。他有能力隨時可以把你賣了，而你沒有；因為你一直當他是好人看待，不會對他有什麼提防，而他對你只是一個棋子，隨時可以出手。
在他們眼中見不得別人好，所以才會處處製造矛盾，他們就是想看別人如何摔跤。只要有利益競爭的時候，他們會毫不猶豫地出賣，會讓你毫無招架之力。
看清一個人的本質，你也可以不動聲色，看他平時說的和做得一不一樣就行了，有時人是很難忍藏自身真實意圖的。
三、兩面三刀、綿裡藏針之人
這種人就是小人中的典範，無處不在地展露出自己是小人的身份。
逢人說人話，遇鬼說鬼話，這並不是口才有多好，而是四處散佈謠言、中傷別人。此時和你竊竊私語套近乎，轉過頭又在別處說你的壞話，進行語言詆毀。
我之前的一個同事，還真是個奇葩，一個大男人，總愛嘮嘮叨叨，在別人背後總是愛評價別人。只要不在場的人，都可以品足論道一番，說別人的不是，東家長西家短的，處處都戳別人的短處說。
這是話裡有話，綿裡藏針啊！在這裡說是一個版本，在另外一個地方，又是一套說辭，反正好像沒有哪一句像真話。聽著是就事論事的話題，暗地裡卻是對別人的人身攻擊。
這種人沒有什麼誠信可言，只會製造可畏的人言。千萬不能在這種人面前留下把柄或者閑話，他就是一個廣播台，把所有事情都會謠傳出去。
《增廣賢文》有雲：「逢人只說三分話，未可全拋一片心。」 對別人說話，只說三分就好了，不然很容易被別人鉆到空子。
四、心胸狹窄、機關算盡之人
心胸狹窄的人，還真是可怕呀。 因為你不知道在何時在何地，因為何事而會得罪了別人，但別人卻會記掛著。
可能是你的一個無意之舉，根本就不算事的事，就可能把別人得罪了。因為別人把你這種行為看做是一種挑釁，並記在心裡了。
心胸狹窄的人，不但跟別人過去，還跟自己過不去。這道過不去的坎，就會想方設法都要扳回一局，也就有了一天到晚惦記你的時候。
一個心胸狹窄的人，無論是大事還是小事，都會認為它是大事，並會因此而對你有意見。
以前的一個領導就是這樣的，成天就像別人欠他百八十萬似的，黑著個臉，從來不給好臉色看。心胸如此狹窄，真不明白他的管理是怎麼做的？
一個人什麼東西都看不順眼，只能說明他的氣量很小，心胸足夠狹窄。
人生不如意之事十有八九，哪來那麼多生氣與計較的。一個人做事越計較，失去將會越多，最終損失最大的還是自己。
結語
在職場當中，如果遇到類似的小人，千萬不要去得罪，因為你沒有這個時間和精力，跟他們耗。
小人做事，就是一天到晚的忌恨和報復。即使傷害不了你，也會四處謠言，讓你難以招架。
保持一定的距離，要學會自我保護的意識，不要遇到任何人，都把自己的老底全都和盤托出。
自我保護意識就是最好的防範，三國軍師諸葛亮曾經說過： 「親賢臣，遠小人。」 是永遠值得我們學習的。
