職場裡，我們常說要懂得表現自己，因為有時候太過沈默，會讓自己變成公司裡的小透明，默默埋頭苦幹，結果上司壓根看不到自己的成績，升職加薪總與自己無關。
於是就有些人總是抓住一切機會去表現自己，活躍在公司的一切場合，但發現似乎也沒多大效果。甚至有一些人因為表現太過，企圖心太強，反而容易引人反感，得不償失。
其實職場中，真正的高手不是不表現，而是懂得在合適的時機才出擊，做到不鳴則已，一鳴驚人。平時，這些高手則懂得隱藏自己，從不露鋒芒。
01
懂得隱藏不成熟的想法
在工作中，我們總是會有很多想法，但這些想法最終執行效果會如何，我們無法預知而知。但有些人一有想法就控制不住自己，一定要與別人分享，甚至興沖沖跑到上司面前暢談自己的看法，希望獲得別人的認可。
然而想法終歸是想法，與最終的實現之間還隔著很遠的距離，有可能想得很美，但執行結果很慘。過早暴露自己尚不成熟的想法，面對別人的質疑時，無法做到完美應答，反而顯得自己不夠穩重。
如果遇到有心機的同事，你的想法別人聽到後，就馬上去行動，在你之前做出成績，有可能你的想法就變成了別人的想法。
真正厲害的人，永遠不會急於向別人去表達自己還不成熟的想法，而是懂得把想法隱藏起來，默默去研究其可行性，完善各種細節，然後先做，直到有了成績才會讓人知道，真正做到不鳴則已，一鳴驚人。
因為真正厲害的人知道職場永遠不看過程，只看結果。
02
懂得隱藏自己的鋒芒
真正厲害的職場人，自然在工作方面有著自己傲人的成績，但他們從來不會去刻意炫耀，因為深深懂得人性。過於炫耀，只會引發別人的嫉妒之心，身邊如果都是對自己充滿了嫉妒心的人，無異於為自己增加了很多未知的「敵人」，敵人多了，自己的職場之路走起來又怎麼可能順利？
低調行事，隱藏鋒芒，才能避免四面樹敵。越是成熟的稻子，越懂得低下頭。
03
懂得隱藏自己的過往成績
有句俗語：「好漢不提當年勇」，但在職場中，卻常見有些人一直沈醉在自己曾經的輝煌中，從不曾清醒。
真正厲害的職場人懂得 「滿招損，謙受益」的道理，明白人不可自滿，職場中一山還比一山高，自己的一點小小成就算不得什麼。
自滿只會讓自己停滯不前，只有保持謙虛的態度，才能讓自己不會滿足於曾經的成績，像個海綿一樣不停吸收新的知識、學習新技能，才會不斷進步，成為更好的自己。
04
懂得隱藏自己的不良情緒
只要是人，總會有自己的情緒。在職場工作中，每個人或多或少都會遇到讓自己窩火、受委屈、難過的事情，比如上司的指責、同事的嘲笑、客戶的刁難等等。
有些人一遇到這些情況就開始怨天尤人，不停向其他人抱怨自己遭受了不公平對待，像個祥林嫂。時間長了，大家也會遠離這樣的人，畢竟誰也不會喜歡有個人在自己天天耳邊嘮叨，被抱怨物件聽到了也會造成彼此之間更深的矛盾。
職場真正厲害的人，雖然也會有產生抱怨、委屈各種不良情緒，但他們知道這些不良情緒對解決問題沒有任何好處，只會讓自己沈浸在痛苦之中。他們會把這些情緒壓抑下來，把精神集中在尋找解決問題本身上，當問題解決了，不良情緒自然也就消失了。
他們更懂得管住自己的嘴，哪怕對身邊上司、同事有意見，也從不輕易對其他同事說，因為誰也不知道什麼時候自己的抱怨會變成「禍從口出」，反過來影響了自己。
05
懂得隱藏自己的私事
工作與生活雖然有相交的地方，但總的來說是分開的。但職場裡有些人往往分不清楚這一點，經常把自己的生活私事拿來職場中與同事分享，一個不注意，自己分享的東西被有心之人利用，有苦難言。
王敏最近和男朋友鬧分手，心情非常不好，沒忍住就和同辦公室平時關係還不錯的姊姊說了。雖然分手，但王敏也沒影響工作，按規定做了個報表交上去，結果被上司發現有個基礎資料出錯。就來到辦公室批評了她一頓，這時那個姊姊就站起來「替王敏說話」，她告訴上司王敏最近失戀，心情不好，讓上司多體諒一下她。
上司看了王敏一眼說：「自己的私事自己處理好，別影響到工作。」王敏一聽這話很委屈，雖然資料出了問題，但這和她分不分手沒任何關係，她對待工作是很認真的，但卻也無法辯駁。後面整個公司同事都知道了，每個人見她就來安慰一下，反而把王敏搞得有點尷尬。
職場中厲害的人永遠知道職場就是職場，和生活要分清楚，尤其是自己的私事，從來不會拿到職場中說，防止授人以柄，也是一種對自己的保護。
