老人們常說：「是金子總會發亮的」。
那麼在職場上怎樣才能成為金子呢？為什麼有些人埋頭苦幹，認真工作反而沒有得到老闆的賞識；有些人看起來在工作上吊兒郎當的，反而能夠在職場上比較「吃香」。
其實大多數在工作上比較「吃香」的都是以下這三種人，如果你也不甘平凡，不想碌碌無為，每天象機器人一樣工作，想成為職場上一顆閃閃發亮的金子，那麼你要學會在工作中做以下這樣的人。
在工作上，以下三種人，比較「吃香」
懂得察言觀色的人
能夠真正在職場上混得好的人，他們大多懂得如何察言觀色，他們可以從上司、同事以及商業合作夥伴的言行舉止中了解對方在想什麼，並且竭盡全力的去滿足對方的心中所想。
當你和一個很會察言觀色的人在一起的時候，你會感覺到很舒服，仿佛他能夠和你心有靈犀一般。
孔子在《論語·顏淵》說過：「夫達也者，質直而好義。察言而觀色，慮以下人。」
所以在一個公司中，如果你很會察言觀色，你就能夠搶佔先機去做到老闆心中所想，久而久之，老闆就會認可你，欣賞你，並且覺得你很懂他。
況且在一個公司中，懂得察言觀色的人還可以輕鬆活躍公司氣氛，讓公司更有凝聚力，這樣的員工不吃香才怪。
察言觀色不是學會去趨炎附勢，而是讓我們學會換位思考，站在不同的角度去考慮不同的事情，真正做到推己及人，從而做到最好。
在工作上不可缺少的人
在工作中，有一種人永遠吃香，永遠能夠被公司重視，那就是真正有本事的人，是在工作上不可或缺的人，這樣一類人哪怕他不會察言觀色，哪怕他工作上吊兒郎當。
但是公司都不會拿他怎麼樣，因為對於一個公司不可或缺的人才而言，他就是中流砥柱。
你想要在職場上混得風生水起，最重要的還是要有本事。
週倩還是一個剛畢業的大學生時，她在工作中處處都會受氣，別人根本不會把她看在眼裡，辦公室打雜的事情基本上都交給她。
後來周倩通過自己的努力考上了一級證書，她再去找工作，就明顯感覺到大家都非常的尊重他，甚至連公司的老闆也會對她禮讓三分，很多意見還會聽她的。
方舟說：「能力決定一切」。
所以你想要在工作中吃香，首先你自己要成為一個吃香的人，讓公司離不開你。
工作中是社交比較好的人
在工作中你會發現一個怪象，那就是往往在工作中社交比較好的人，越容易受到其他人的尊重和喜愛，在職場中也越容易吃香，其實社交很考驗一個人的情商，因為社交就要說話。
俗話說：「良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒」，那些社交搞得好的人，說話也會非常好聽，因為他一句話沒說好，就很容易得罪他人。
在公司裡，一個人懂得搞社會，懂得活躍公司的氣氛，那公司人人都願意親近他，要知道在這個社會裡面，很多事情是投票決定的。
一個會社交的人，當他參與投票時，他的票數一定是最高的，所以也最容易獲得機會，最容易被人關注。
結語：
人生處處都是江湖，職場其實也是一個小江湖，在這個江湖裡，如果你想成為人人尊重，人人尊敬的大人物。
首先你要懂得察言觀色，了解他人的想法，其次你要做到有能力，成為公司的中流砥柱，最後你還要善於社交，通過社交去拓展自己的朋友圈，讓大家了解你，支持你。這樣你才有可能在工作中變得吃香。
