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職場調研:
麻省理工(MIT)全球排名第一,其畢業的工程師在進入職場之後可以說都是神一般的存在!通常來說他們的職場年薪是非常高的!
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但,再集中調查1500名工程師之後發現,在他們入職之後,職場薪水最高並不是工程技術最好的!
而是一群可能對技術都不太了解甚至不懂得人!但是,他們都有些共同特徵,會說話會領導人,也是咱們常說的情商高!
有如下7個表現:
第一:不抱怨 不指責
高情商的人不指責別人,不抱怨別人。
其實,抱怨和指責都是不良情緒,它們會傳染。高情商的人只做有意義的事情。
第二:熱情和激情
高情商的人對生活、工作和感情保持熱情,有激情。調動自己的積極情緒,讓好的情緒伴隨每一天。不讓不良情緒影響生活和工作。
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第三:包容和寬容
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高情商的人寬容,心胸寬廣。心有多大,眼界有多大,你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤計較,有一顆包容和寬容的心。
第四:溝通與交流
高情商的人善於溝通與交流,且坦誠相待,真誠有禮貌。溝通與交流是一種技巧,需要學習,在實踐中不斷地總結與摸索。
第五:讚美他人
高情商的人善於讚美他人,這種讚美是發自內心的真誠的。看到別人優點的人才會進步得更快。
第六:善於聆聽
高情商的人善於聆聽,而不是自己滔滔懸河。聆聽是尊重他人的表現,也是人與人之間的最好的一種溝通。
第七:有責任心
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高情商的人敢做敢擔,不推卸責任,遇到問題分析問題並解決問題。正視自己的優點或不足。