最近幾年，一種生活方式開始在年輕人中逐漸流行，那就是斷舍離，也就是多餘的東西果斷扔掉，不需要的東西堅決不買，保持最低物質需求，活得特別輕鬆。
不止生活如此，職場中也要這樣，身上的東西越多，越容易覺得累，走得越慢。反而當你鼓足勇氣扔掉一些東西以後，你會發現，輕裝上陣走得如此輕鬆，保持斷舍離的思維，能夠保護自己一路前行。
就好像寫文章一樣，我個人不喜歡花裡胡哨的各種格式和排版，我的文章從來都是三段式或者四段式結構，可能並沒有那些大佬寫得多，但是我覺得只要能講清楚我想說的事情，很多文章並不需要長篇大論。
無論你處在什麼行業，保持自身的輕鬆，你才能跳起來摘桃子，身上過多的負擔會讓你永遠走不快、跳不高。
人在職場，要學會斷舍離，你首先要學會扔掉五種束縛自己的東西。
01 非黑即白的思維
職場不是電視劇，更不是小孩子看的動畫片，不是說除了壞人就是好人。實際上，職場中，黑與白並沒有十分明顯的界限，反而是介入黑白之中的灰色地帶最多、最常見。
有人幫你，不一定是喜歡你，也許是心血來潮；有人不幫你，也許下一次就會幫你。不是說幫你就是對你好，不幫你就是對你壞。只是站在當時的情況下，他作出自己認為最明智的決定而已，並沒有什麼對與錯。
所以，要堅決拋棄非黑即白的思想，不要覺得領導對你不好，對別人好，就不是好領導，站在別人的角度上，認為是好領導；不要覺得同事請領導吃飯就是趨炎附勢，就不是什麼好人，為了自己爭取利益沒什麼錯。
非黑即白的思維也就是強烈的分界線思維，會讓我們變成「職場憤青」，看不慣這事，看不慣那人，最終什麼好處都撈不到。我們要做的，是讓自己的思維站在灰色地帶，不能「眼睛揉不得沙子」，爭取自己最大的利益，這才是重心。
02 成與敗的沈重包袱
不可否認的是，職場中有人一直活在過去，不願意面對未來也不敢面對未來。或者一直沈醉在過去的某次成功中，或者對於過去的失敗耿耿於懷。
曾經一次，公司年會，砸金蛋，輪到我的時候，我毫不猶豫地選擇中間的金蛋，沒想到正要砸的時候，心臟突然抽搐了一下，於是我覺得這是不好的徵兆，我就選擇了左邊的，砸出了一部手機。沒想到，中間的金蛋竟然是一個金條，價值大五位數，被另外一個同事砸走了。
因為這事，我懊惱了半個月，耿耿於懷砸金蛋的失敗，覺得本來金條應該是自己的，於是我逐漸開始心理失衡，開始變得滿身怨氣，開始一肚子氣想要發洩，半個月得罪了領導，惹惱了同事，氣哭了客戶。
背著失敗的包袱，我什麼好處都沒得到，反而引來更大的麻煩。好在後來幡然醒悟，徹底扔掉了包袱。人在職場，要清楚地明白，過去的成功與失敗都代表過去，我們的眼光要放在未來，不能總是活在回憶中，那是不成熟的表現。
只有總結經驗和教訓，然後扔掉成與敗的包袱，才能在未來走得更穩更好。
03 好與壞的他人看法
一千個人心中有一千個哈姆雷特，我希望你能明白這句話。從古至今，無數在歷史的車輪上發出光芒的偉人，都無法做到讓所有人滿意，總有反對他們的人。作為職場中的普通一員，你那麼在意別人的看法幹嘛？
無論他人說你好還是說你壞，都淡然一笑，千萬不要放在心中，總是回想他是什麼意思，他到底怎麼看我，這些想法沒有任何意義，只能讓自己頭疼，讓自己煩惱，接下來，失眠如影隨形，工作效率不斷降低，給自己帶來身體和工作雙重麻煩。
做好自己的事，心中明白自己堅持的原則和底線，然後大踏步前行，至於別人的看法，嘴長在別人身上，讓他們去說吧，做好自己就行。
別人認為你好與壞，對你一點都不重要。
04 隨叫隨到的老實心
以前一個朋友，被外派到電廠做維護，公司派了兩個人去那個電廠，就因為朋友好欺負，另外一個人總是請假，讓朋友頂班，最過分的時候，朋友足足一個月沒休息。然而計算加班費用的時候，那個人沒有分給我朋友一分錢。
對此，我很不解，朋友總是說「抬頭不見低頭見，不至於鬧僵，再說他家裡事情很多」。我稱這個為隨叫隨到的老實心，職場老實人就很可怕了，老實心更是恐怖，犧牲自己的利益站在別人角度，到最後付出很多，什麼回報都沒有。
人在職場不是做慈善的，除了真心培養自己的領導。在其他的人面前，不要太老實，學會拒絕，把時間還給自己，堅決把隨叫隨到的老實心給扔掉，這樣你才不至於麻煩纏身，不得發展。
你自己都不在乎自己的利益，誰會在乎你呢？你覺得維護情面，只會讓別人更加欺負你，拿你不當回事。要知道，時間是自己最寶貴的東西。
05 不堪一擊的玻璃思維
有的人臉皮薄，領導批評兩句，客戶刁難兩句，馬上就覺得自己不行了，就開始自我否定、以淚洗面、自暴自棄了。這種不堪一擊的玻璃思維千萬不能有，你的對手要是對付你，還需要找什麼手段和方法嗎？罵你兩句就行了。
職場中，一定要修煉成二皮臉，臉皮越厚越好，對於批評，把改正的思路給聽進去，其他的東西，左耳進右耳出，不要放在心裡，不要當一回事。對於刁難，要有越挫越勇的決心，你越是刁難我，說明你越是在意我的產品，那我就和你斗到底。
要有與天斗、與地斗、與人鬥的斗爭精神，做一個神經比鋼絲還結實的職場人，不管客戶怎麼刁難，只要簽單就是成功；不管領導怎麼批評，只有提升就是成功。其他的污言穢語，轉頭就忘。
當你成為了職場鋼人，很多不可能的事就變得可能，很多想要對付你的人就無從下手。
職場人一定要活得明白，知道哪些是要抓在手裡的，哪些是要扔在身後的，把這些弄明白了，你的職場之路才能走得穩、走得好。
