01、引言
職場，如戰場。
在單位，有些人，看似是戰友，但實際上，對方卻是你的敵人，是你的對手。
劉瑜在《送你一顆子彈》中寫道：「有些人註定是你生命裡的癌癥，而有些人只是一個噴嚏而已。」
同事之間，本就是競爭關系。真正能交心，做朋友的人，其實並不多。
你可能會遇到一些瞧不起你，傷害你的人。他會打壓你，鄙視你，限制你的發展，讓你對他唯命是從。
人在單位，對你有這些行為的人，其實就是看不起你，如若遇到了，就要學會遠離。
02、經常在你面前顯擺，展示自我優越感
《生活家》中的邱冬娜和李楚寧，進入了同一家公司實習。
邱冬娜家境比較差，而李楚寧是千金大小姐，她炫耀自己上班很是無聊，是用來打發時間的。
李楚寧故意刁難邱冬娜，實習期帶領其他實習生孤立她。
她提出請部門的前輩吃飯，人均消費要三千元，邱冬娜根本請不起。
李楚寧出言羞辱，並且故意提出可以幫她墊付，就是想要壓她一頭。
在單位時，瞧不起你的同事，會故意在你面前炫耀，不斷展示他的優越感。在他的心裡，你比他低人一等。
斯達爾夫人說：「虛榮以嘲弄別人為能事；自傲使人卑賤，野心使人窮兇惡極。」
一個人，若經常展示自己的優勢，以此讓你難堪，故意針對你，對你有很大的敵意。
對於這樣的競爭對手，一定要穩住心神，不要動氣。找到他的弱點攻之，會讓他有所收斂。
03、很少與你商量工作，不願和你合作
瞧不起你的同事，對你的能力，並不認可。
雖然，你們之間是同事，但與你配合並不默契。每一次他都像領導一樣，對你發號施令。
把你定位成他的跟班，只要你不服從他的管理，就會給你小鞋穿，讓你工作進展很慢，屢屢遭受挫折與打擊。
你只能順著他的意思去做，若否定他的建議，他就會使壞。
要麼聯合所有的同事孤立你，要麼說你不懂還瞎指揮，只要犯了錯，就會把責任都推到你身上。
瞧不起你的人，還會不尊重你的勞動成果，事事想壓你一頭。這樣的人心眼壞，總想你出力，在領導面前表功的是他。
不過是資歷老一些，年紀大一些，有點工作經驗，就不把他人放在眼裡。
對於這樣的人，沒必要花精力與之生氣。努力去好好工作，有真本事了，超越他，就能滅掉他囂張的氣焰。
04、總是在背後說你的不是，抬高自身
在工作中，那些瞧不起你的人，總是在背後說你的不是。
喜歡在背後嚼舌根的人，格局不大，也只能通過詆毀別人這樣的方式，去捍衛自己在公司的地位。
以前，我們公司有個同事，他看似和誰都要好，但是，他卻喜歡在背後說別人的不是。
跟甲在一起，他就說乙的壞話；跟乙在一起，就說甲的不是。
每一次在背後說別人的不是，都會無意識地抬高自己。最後，這個同事被公司的人，都疏遠了。
喜歡說別人壞話的人，會詆毀你的形象，對你造成不可估量的傷害。
知道有人在你背後搞小動作，一定要保護好自己。要讓對方知道你不好惹，下次不敢再胡說八道，敗壞你的名聲。
對這樣的人，可小懲大誡。適當地抓住些他的把柄，讓他有所忌憚。不刻意針對他，只願之後相安無事。
05、聞秋聲寄語
人生路上，你總會遇到瞧不起你的人，總會遇到傷害你的人。
瞧不起你的人，在你面前耀武揚威，是想樹立他的威信，壓你一頭，讓你不敢表現自己。
不斷地否定你，孤立你，是想讓你巴結討好他，有一種「宣示主權」的意味。
不必怕他，也不必與之計較。當你的能力突出，得到領導賞識的時候，他的做法都會失效。
做好你自己手裡的工作，不理會他，不接招，他就像是小丑一般，獨自表演。
不好好工作的人，一定是最先被淘汰的那一個。
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