這幾年體制內辭職的人越來越多，還記得2015年河南鄭州那位女教師10個字的辭職信嗎？“世界那麼大，我想去看看”火遍了大江南北，被評為“史上最具情懷的辭職信，沒有之一”。
之後，這樣的辭職方式紛紛被效仿，尤其是在體制內的基層員工們，那些極具文采的辭職信引發了很多人的共鳴，道出了很多基層從業人員的心聲。
近日，山東省胸科醫院一名醫生的辭職信也火了：
風決定要走，雲怎麼挽留
何必抵死糾纏防空的手
情緣似流水，覆水總難收
你別站在我離開的路口
我既然無心，你也該放手
何必痴痴傻傻糾纏不休
是情深緣淺 留一生遺憾
還是情淺緣深，一輩子怨偶
以後的以後 我已是誰的某某某
若是再見 只會讓人更難受
以後的以後 我牽著別人衣袖
若是有緣再見 也要學會笑著問候
這位醫生的辭職信，通篇詩意盎然，情感豐富，堪稱濟南“最有文采辭職信”。
這些華麗辭職背後，大都反映了辭職者內心的一個訴求：不想被領導罵，不想擠高峰期的地鐵，不想週末加班還沒有加班費，不想一年只有7天假期想請假出去旅遊的時候還要看別人的臉色……他們共同的願望是：過自由的生活！有點錢，夠日常支出；有點閒，能慢下來，享受過程的美好。
可理想很豐滿，現實卻很骨感，很多現實的情況是：辭職後，有錢但忙到死，有閒但無聊得要命，都不算一個好的狀態。所以那些想辭職又不敢辭職的人，最大的糾結是：不知道辭職以後幹什麼？
要解決這種糾結，辭職前首先得有一技之長防身（資源人脈開掛，有雄厚經濟基礎的就略過吧），一技之長是提供個人價值並因此獲得回報的前提。不具備這種職業性，辭職後即使擁有了大把時間，也感受不到自由，因為時間都花在焦慮上了，焦慮生意沒法走上正軌，焦慮沒有客源，焦慮沒有穩定的現金流，有的是讓你大把掉頭髮的麻煩等著，哪還有悠然自得的心情。
要想有一技之長，辭職以前可以試著做這些事情：
1、學會花錢
趁有錢可花的時候，要學會怎麼花錢，即學會投資理財，尤其是投資自己。現在網絡時代，網友到處都有那些看不完的免費資料、公開課、論壇討論等，不妨找一個自己感興趣的領域去學習，提升自己。只不過這些免費的課程基本上只停留在入門級，想要深入下去擁有一技之長，不妨花一點錢，去買專業書籍，請專業人士培訓，去專業的店鋪體驗，花錢買別人長期累積的專業和視野，買別人已經實驗論證過的正確方法，是很划得來的買賣。在掌握正確方法的情況下，學會一項謀生技能，1-2年就足夠了。
2、學會花精力
就算辭職後做個自由職業者，你也不是一個人在戰鬥，前期累積的資源、人脈、平台越多，後期才越容易產生連接並實現合作。去認識與技能相關的群體，加入他們。就職的公司能夠提供平台當然最好，如果目前的工作和將來辭職後的職業方向沒有一點關係，那就花點精力，保持開放的心態，堅持去積累自己的人脈和資源，或許會有意想不到的收穫。有種說法講，一個人是最常接觸的五個朋友的平均值，就是朋友圈裡常說的，和什麼樣的人在一起，真的很重要。
3、學會花時間
熱情有，方法有，跨出了第一步人，很多又倒在第二步，三分鐘的學習熱情後大多數人又都偃旗息鼓了，虎頭蛇尾最後不了了之。所有事情都是“略懂略懂”，真的要成為事業那還且著呢。這個時候，最重要的是養成一個好習慣，形成一個新習慣起碼需要連續堅持21天，保持下去則需要堅持100天，達到牛逼級別需要花掉一萬小時（一萬小時定律），想想你為此投入了多少時間？所以糾結於“我就是什麼都不會”“我沒有這種本事”之類的人，是因為自己沒有花夠該花的時間。
4、心態調整
那些說“沒有勇氣放棄現在生活”的人，要解決的不光是能力問題，還有心態問題。害怕挑戰、不敢放棄、逃避選擇，說白了，不是真的想要改變，只是想什麼好處都佔著，有錢有閒又不用努力，哪有那麼好的事？改變都有風險，但一成不變的風險更大。學會放棄已經擁有的，說說容易，一無所有的時候還好，年紀越大越不容易做到，所以決定辭職前得先把自己的心態調整好，要相信，所有的努力都不會白費，重要的是堅持做下去。
總之，辭職後想成為一個有錢有閒的人，就要先去找到自己，想明白“我是誰”“我想做什麼”“我該怎麼做”的問題。很多時候有時間不代表有自由，工作很忙也不代表沒有自由，無論什麼時候，找到自己，才會自由，才能真正享受辭職後美妙人生。
