職場法則，會「做人」勝過會「做事」：想要在職場站穩腳跟，務必記住「3點規則」，比起會做事，會做人的人更有前途

很多人在職場上都希望自己能有很大成就，職場中生存的學問有很多，在職場中站穩腳跟，是每個職場人都想要去實現的事情。

職場上，比起會做事，會做人的人更有前途！

在職場上，比起很高的做事能力，我們其實首先要學的就是如何做人。

然而，什麼叫「會做人」？

與人相處會顧及對方心情，懂得尊重，也在某些時候懂得退讓，進退得宜，於他接觸讓人感覺如沐春風無壓力。

會做人的人，往往在職場上是成功的，這樣成功的人，往往眼光與境界也很長遠，他們不會著眼於小利，正因如此，他們與人相處，寧可吃虧，也不佔小便宜；寧可付出，也不辜負人心，更不會為了利益，欺騙了他人的信任。

職場想混得好，請務必記住「這3點處事規則」！

01.管理層：沒有幾個管理者能真正受到下屬的喜愛，讓人喜歡你太難了。

對工作嚴肅一點，然後偶爾表達一下自己的善意以及對他們的理解 。

02.辦公室是非：從你踏入職場那一刻起，你已經走入了辦公室是非。說的直白一點，你不爭不搶就想一步登天升職加薪，這是不可能的。所以要坦然面對這是非多的氛圍，學會保護自己，當你坐上高位時，老闆甚至都會利用你在同行鬥爭裡幫點忙。既然躲不過，那還不如學會應對，提升自己的能力。

03.如何判斷你到底該不該離職：每個人選擇離職的原因都各有不同。但是當你在職場中受到孤立的時候，你才該認真考慮離職，除此之外的其他原因其實都是可以去彌補的。

職場上，那些混的風生水起，且較無壓力的人，往往都會有個共同特點：會做人。

只有你先學會去做人，才能學會在職場中做事，只有你先學會如何做好人，才能做成更大的事。