A.【助你成功的十個好習慣】
1. 從容從大方開始；
2. 培養自信的語言；
3. 像陽光一樣的笑容；
4. 積極表露你的熱情；
5. 讓表達自己成為一種習慣；
6. 讓你的肢體語言更有感染力；
7. 談吐講究“不凡”；
8. 站坐走要“有形”；
9. 讓你的行動更幹練；
10. 用知識來武裝自己。
B.【讓自己進步的十個習慣】
1.永遠不說不可能。
⒉凡事第一反應找方法，不是找藉口。
⒊養成記錄習慣，不太依賴腦袋。
⒋每天出門照鏡子，給自己自信的微笑。
⒌每天自我反省。
⒍用心傾聽，不打斷別人的話，作個傾聽高手。
⒎節儉定期存錢。
⒏遵守誠信，說到做到。
⒐時刻微笑待人處事。
⒑開會學習坐前排。
C.【不成熟的六大心理特徵】
1、立刻要回報，窮人心態。
2、不自律。想到什麼做什麼
3、經常被情緒所左右。
4、不願學習、自以為是，沒有歸零的心態。
5、判斷事物靠直覺，而不是以事實為依據。
6、做事不靠信念、靠人言。衡量一下自己是否還是個不成熟的人。不願付出，不願等待，輕言放棄，放棄者永不成功。
D.【讓上司喜歡你的7個技巧】
1、主動報告工作進度—讓上司知道；
2、對上司的詢問清楚地有問必答—讓上司放心；
3、充實自己，努力學習—讓上司輕鬆；
4、接受批評，不犯三次過錯—讓上司省事；
5、主動幫助同事—讓上司更有效；
6、毫無怨言接受任務—讓領導省心；
7、對自己的業務主動提出改善計劃—讓上司進步。
E.【女人要懂的七件事】
1.對於工作，我們努力但不痴狂；
2.對於購物，我們喜歡但不盲目攀比；
3.對於娛樂愛好，我們都不放棄，但不玩物傷志；
4.對於家庭，我們忠誠但不刻板；
5.對於金錢，我們追求但不守財；
6.對於享受，我們不錯過但不放縱；
7.對於傷痛，讓時間來慢慢舔，沒有過不去的坎。
F.【自我成長的6個反思】
1.觀察走在你前面的人，看看他為何領先，然後學習他。
2.認為整個世界都錯的人，極可能錯在自己。
3.相信你做得到，你就一定要做到。
4.不斷強化某個目標，即使真正實現很難很難，但最後也會實現。
5.如果你想要更上一層樓，就為別人提供超出預期更多更好的服務。
6.勇氣只是多跨一步超越恐懼。
G.【把握做人的尺度】
1、任何時候都要留餘地。
2、做人不要太狂妄。
3、不要把話說得太絕對。
4、得理也要饒人。
5、要給自己留條後路。
6、不要把賭注押在一個人身上。
7、見好就要收。
8、向別人傾吐心事要慎重。
9、死敵也要給足面子。
10、善待別人的尷尬。
11、識破別點破，面子上好過。
12、凡事都要留一手。
H.【送給年輕人的6句話】
1.不求與人相比，但求超越自己。
2.寧願為自己做過的後悔，也不願為自己沒做的遺憾。
3.與其用淚水悔恨昨天，不如用汗水拼搏今天。
4. 選擇自己所愛的，愛自己所選擇的。
5.這一秒不放棄，下一秒就會有希望。
6.我們有什麼好怕的，我們來到這個世上，就沒打算活著回去！
I.【人脈關係定律】
1、不要總顯示比別人聰明。
2、想釣魚，就要像魚那樣思考。
3、讓對方做主角，自己甘願做配角。
4、目中無人，讓你一敗塗地。
5、常與人爭辯，你永難贏。
6、鋒芒太露，下場不好。
7、刺蝟原則，保持適當距離。
8、樹一個敵，等於立一堵牆。
9、謙虛不虛偽，不苛求完美。
J.【人生最美的7個笑容】
1.被人誤解的時候能微微一笑，素養；
2.受委屈的時候能坦然一笑，大度；
3.吃虧的時候能開心一笑，豁達；
4.無奈的時候能達觀一笑，境界；
5.危難的時候能泰然一笑，大氣；
6.被輕蔑的時候能平靜一笑，自信；
7.失戀的時候能輕輕一笑，灑脫。
今天的你，笑了嗎？
K.【機會四步曲】
1.找到機會：成就一番事業,除品行、能力外,關鍵是能否找到機會,機會就是成功的鑰匙
2.抓住機會：機會面前人人平等,但機會並不平均分配
3.利用機會：機會就像一扇迅速旋轉的門，當那個空當轉到你面前時，你必須充分利用
4.珍惜機會：來無影，去無蹤，予你時悄無聲息，棄時另你損失慘重。
L.【培養好習慣才有好人緣】
1.準時赴約；
2.用“眼睛”去傾聽；
3.記住別人的姓名；
4.認認真真去握手；
5.少談自己，多談他人；
6.欣賞之感溢於言表；
7.多多鼓勵，善於激勵；
8.不要抱怨別人；
9.學會交流，與人協作；
10.尊重別人的隱私。
M.【10 種消極人格】
1、奴性多於人性。
2、浮躁多於嚴謹。
3、盲從多於理性。
4、淺薄多於深刻。
5、謾罵多於戰鬥。
6、艷羨多於自強。
7、做作多於真誠。
8、冷漠多於熱忱。
9、破壞多於建設
10、狂妄多於謙虛。
做人需要雅量,做事需要能量。一個人的人格會從他的眼神、笑容、言語、情緒、態度顯示出來
N.【行為做事原則】
1、深藏不露，是智謀；
2、出頭的椽子易爛；
3、才大不可氣粗，居功不可自傲；
4、盛名之下，其實難副；
5、做人不能太精明；
6、樂不可極，樂極生悲；
7、做人要懂得謙遜；
8、規避風頭，才能走好人生路；
9、低調做人，便可峰迴路轉；
10、要想先做事，必須先做人；
11、功成身退，天之道。
O.【做人箴言】
1.不責人小過，不揭人隱私，不念人舊惡。三者養德避害。
2.不可乘喜而輕諾，不可因醉而生嗔，不可乘快而多事，不可因倦而鮮終。
3.增進人際關係，要縮小自己，勿怕擔當，樂於配合。
4.做人：有原則，不生硬。會計劃，懂變通。善理財，不吝嗇。
P.【人生意境】
1、無論你有多年輕都要穩重一些。
2、優雅是一種氣質、風度。
3、常欣賞音樂會讓你更年輕。
4、讓浪漫時時伴隨你。
5、無論你有多老但心不能變老。
6、沈思是心靈的清洗劑。
7、奔放是人最需要的心靈的釋放。
8、純潔是一種思想境界。
9、勇敢是一種智慧和自信。
10、讓心中永遠有一個美好的目標。
Q.【高超的批評技巧】
1．找旁邊沒人的時候；
2．姿態不要高高在上，聲音不要太高亢；
3．對事不對人，不要點評人格；
4．先讚揚後批評；
5．盡量縮小批評範圍，讓對方去領悟；
6．說這件事，不要翻舊帳；
7．若可以，請說“讓我們一起進步”來結束。
謹記：錯誤的批評方式無疑於打自己的臉。
R.【年輕人成才創業要素】
1、身體要好。健康體魄，才能精力充沛。
2、家庭幸福。有家人支持非常重要。
3、人品要正。為人要誠信。
4、毅力要強。做事情要持之以恆，堅決推進。
5、心態要好。人生順境逆境交替，要有良好心境。
6、做事要公。團隊協調重點在於領導者的公心。
S.【TRUE MAN 標準】
如果你自認很爺們，請記住：
1.打什麼都別打女人。
2.傷什麼都別傷心愛人的心。
3.有了矛盾，立刻解決。
4.幫女人做家務。
5.如果你愛她，請你溫柔的呵護她；如果不愛，直說。
6.想她的時候，告訴她。
7.不要認為每個女子都愛錢如命。
8.牽她的手漫步。不是為了讓別人看，是要兩個人感覺幸福
T.【福布斯家族創富智慧】
1.最佳的理財是：賺的永遠要比花的多。
2.最大的快樂是：賺錢比花錢更快樂。
3.最慘的貧窮是：思想的無知。
4.最好的健康法則是：寧願用金錢換健康，也不用健康換金錢。
5.最大的忌諱是：短視，只見眼前不及長遠。
6.最該警惕的是：不敢冒險，才是人生最大的風險。
U.【容易成功的十種能力】
1.解決問題時的逆向思維能力；
2.考慮問題的換位思考能力；
3.強於他人的總結能力；
4.簡潔的文書編寫能力；
5.信息資料收集能力；
6.解決問題的方案制定能力；
7.超強的自我安慰能力；
8.崗位變化的承受能力；
9.勇於接受份外之事；
10.積極尋求培訓和實踐機會。
V.【耶魯大學勵志語錄】
1.要無條件自信，即使在做錯的時候；
2.不要想太多，定時清除消極思想；
3.學會忘記痛苦，為陽光記憶騰出空間；
4.敢於嘗試，敢於丟臉；
5每天都是新的，煩惱痛苦不過夜；
6面對別人的優秀時，發自內心地讚美；
7做人最高境界不是一味低調與張揚，而是始終如一的不卑不亢！
W.【基層管理者激勵下屬六大法】
1、溝通無極限：與下屬集體進餐；
2、把讚揚表達出來：給一句由衷的讚賞；
3、給他最需要的；
4、創新的激勵項目：獎勵卡片、積分獎勵卡；
5、歷久彌新的常規激勵法：組織旅遊；
6、感動也是一種激勵：將本部門最佳員工的故事製作成小紀錄片。
X.【德魯克決策的五個要素】
第一，要確實了解問題的性質，如果問題是經常性的，那就只能通過一項建立規則或者原則的決策來解決。
第二，找出解決問題必須滿足的邊界。
第三，思考解決問題的方案。
第四，讓方案變得可執行。
第五，在執行的過程中重視反饋以印證決策的正確性及有效性。
X.【禪意人生】
1.原諒別人，是給自己心中留下空間。
2.時間可以流走一切煩惱。
3.把單純的事情看得很嚴重，你會很痛苦。
4.經常扭曲別人善意的人無藥可救。
5.人不全是壞的，只是習氣罷了，人人都有習氣，只是深淺不同而已。
6.為了讚美而去修行，有如被踐踏的香花美草。
7.痛苦是因為你的修養不夠好。
Y.【你必須相信的十句大實話】
1.你本來就是個小人物；
2.天上不會掉餡餅但會掉陷井；
3.沒人賣給你後悔藥；
4.每個人都有自私的一面；
5.不要小瞧任何人；
6.不是什麼人都按理出牌；
7.升官發財不是生活的全部；
8.獨木橋也許勝過陽關道；
9.你最愛的人可能是下一個；
10.貴人不一定是好人。
Z.【上班前要對自己說的幾句話】
1.先正確的評判自己,才有能力評斷他人。
2.觀察走在你前面的人,看看他為何領先,學習他的做法。
3.相信你做得到,你一定會做到。
4.如果你想更上一層樓,就為別人提供超出預期更多更好的服務。
5.愛迪生失敗一萬次才發明燈泡,你只失敗一次,不必擔心。
