大多數職場新人在初入職場時，都會抱著太過有棱角的狀態，以為只要自己足夠努力，就一定能夠有所成就，賺得人生第一桶金不是什麼難事。
但事實上，在職場中，有句話我覺得說得挺對的，進去職場，我們就都在一盤棋上博弈，有些人是棋手，那有些人必然是棋子，而且大多數人都是一顆棋子。因此，太過有棱角就很容易吃虧。那麼，學會妥協。可是，很多人會把“妥協”等同於“屈服”，認為只有懦弱的人才會選擇妥協。
但其實，“妥協”並不是個壞詞，尤其是在職場中。在我看來，對於在職場中摸爬滾打多年的人來說，應該更加深有體會。在競爭激烈的職場中，想要獲得機會不是一件輕而易舉的事，很多時候，你不得不懂得彎腰低頭，選擇妥協，換句話說，就是要懂得丟卒保車。
那麼，一般而言，想要把職場路走寬，就不得不向以下這3件事妥協。
01.向環境妥協
什麼是環境？環境是人類賴以生存和發展的空間。因此，職場環境的好壞對於一個職場人來說，必然會產生不同的影響。有多少職場新人在剛進入職場前，對職場環境都有著美好的幻想，可實際上，等真正步入職場後，就不難發現周圍的環境往往不像自己想像的那樣，總會感覺自己和職場環境格格不入，很多人在這個時候就會選擇跳槽，另謀高就，但是，等你有了幾份工作經驗後，就會明白一件事，因自己無法融入環境而離開，並不是一個明智的選擇，100%的理想型是不存在的。
所以，有的時候，向環境妥協是有必要的，不要試圖改變環境，唯一有效的還是改變自己。其實，向環境做出適當的妥協，可以省下更多的能量和精力去做其他事情，只有自己有足夠的能力了，才有更多選擇機會，這也是很多聰明人的做法。
02.向時間妥協
雖說職場是名利場，但在職場中，最怕的就是急於求成。常言道：“一口吃不成個胖子。”任何人都不可能一蹴而就，即使背景深厚，想要達到成功也是需要時間的積累，更何況大多數職場人都只是普通家庭出身。其實，這世界上什麼最公平？唯一的答案就是時間，每個人一天都只有24小時，誰都不會多一秒，更不會少一秒。因此，在職場中，如果你太過急於在短時間內達到一個結果，過於急於求成，妄想一步登天，很容易讓自己墜入深淵。
所以，學會向時間妥協，做任何事情都需要一個積累的過程，只要你不揮霍時間，時間必然會給你反饋，一步一個腳印，才能慢慢地向成功靠攏。
03.向矛盾妥協
在工作中，和同事產生矛盾是難免的，而產生矛盾的根本原因，不是工作意見不同，就是雙方出現了利益衝突。而在解決矛盾時，如果不懂得妥協，不僅解決不了問題，還很容易將矛盾激化，導致最終不歡而散，給別人留下不好的印象，甚至會給自己帶來隱患和困難。俗話說：“退一步海闊天空。”如果不是原則性的問題，就選擇求同存異，尋找合適的解決方式，才能徹底化解矛盾。
所以，懂得向矛盾妥協，站在多角度考慮問題，重視團隊合作，能給自己帶來不小的利益。
總結：不過，要注意的是，妥協並不是毫無底線的，一定要在可控範圍以內，做到進退有度，這遠比一味固執己見更能達到目的。
