史上最經典的六大激勵方法，不容錯過！
2017年底，華為手機公佈了單台提成獎金方案，方案宣佈榮耀團隊四季度發獎金，只有一個利潤額要求，服務用戶越多， …
一文說清：你的工資都是怎麼算的
如何讓員工相信企業的激勵機制是合理的，並完全遵從這種機制的裁決，是企業激勵機製成功的標誌。IBM的薪酬管理非常 …
世界500強都遵循的6大領導法則
美國普林斯頓大學鮑其爾教授認為，作為領導者，應具備十大素質條件：合作精神；決策才能；組織能力；恰當授權；隨機應 …
創業開公司僅靠“好項目”和“好點子”是遠遠不夠的！
有創業念頭的人不少，但真正進行創業的人卻不多。創業不是一件易事，在創業之前一定要做好預先的準備工作。 創業有兩 …
我們不是缺少能力，而是缺少核心競爭力
講一個案例：我有一個朋友，現在某知名品牌手機公司做大區銷售經理，他是從一個售後部的營業員幹起的，售後部營業員大 …
為什麼能把公司做成功的CEO，都很像唐僧？
有唐僧精神的企業家，當所有人都覺得沒有前途的時候，他會不管雜音，意志堅定的一直往前走。 一個經過16年發展的公 …
只會做事，不會搞關係，活該不成功
這個世界上有好人和壞人，這是人心的單純。 但大多是有好的壞人和壞的好人，這才是人性的複雜。 &n …
這五類人，沒資格帶領團隊
01 不懂建立信任濫用權力 德魯克說：管理的本質是建立信任，最大的管理成本是信任成 …
范冰冰公司3年無員工離職：員工工資越高，公司發展越好！
范冰冰前幾天在微博曬出兩張收工後和工作人員一起聚餐的照片，豐盛的美食已經讓人垂涎三尺，最前面搶鏡的小姊姊也是美 …