一個男人有沒有廢掉，就看這6點
在現今社會中，有著無數種生活態度，它們無所謂好壞，我們只需要選擇適合自己生活態度就行。 男人，依然被大多數人看 …
在職場，有六個習慣的人，往往被領導看不上、同事瞧不起
在職場，有六個習慣的人，往往被領導看不上、同事瞧不起，你有嗎 一、習慣不遵守約定 在職場，有些人沒有什麼時間觀 …
工作不順心，還不想混日子，除了無奈裸辭，聰明員工都用【三個方法破局】！
前段時間，朋友小劉突然被同事擺了一道，被上級罵了一頓，還扣了工資和獎金，小劉一腔熱血被現實撲滅。 他就此鬱悶了 …
出現以下4種跡象，代表你已被領導當成了「踏腳石」努力也得不到回報！
「巨艦只緣因利往，扁舟亦是為名來。」在職場中「名」和「利」是不可迴避的話題，每個人都會精心守護自己的利益。 而 …
越會掙錢的人，越喜歡把時間花在3件事
沒有哪一種財富是白手起家的，同樣，每個人的貧窮都有其根源。 富人之所以富，是因為他們會賺錢，會動腦筋 …
職場上，要認真落實的幾件事，不保證一路青雲，至少能穩步提升!
作為職場人，誰不希望自己一路青雲呢？可現實是關系不硬，背景不深，能走穩實屬不易，更別提一路青雲了。 混跡職場， …
不要以為領導「能一手遮天」，這幾種下屬，讓領導「怕得要命」
在單位的日常運作中， 領導與下屬之間的關系是復雜而微妙的。 雖然領導 在職位上擁有一定的權 …
越聰明的職場人員，難怪人家混的好
每個人都不是完美的，會犯錯，會哭鬧，會逃避事情，但是，無論你是怎樣的人，都要在這世界上生存下去。同樣，無論職場 …
為什麼職場「小人」總能得志？不是領導都眼瞎，而是這幾個原因
從古至今，歷史的舞台上從來不「小人」，而且他們總能佔有一席之地。「親君子，遠小人」是所有人達成的共識。 可為什 …
當上領導才明白，職場提拔的邏輯，能力強弱從來不是唯一選項
通常人們認為能力強，業績好就可以被提拔。不可以否認，能力強是優勢，但絕不是提拔下屬的邏輯。雖然不想承認這一點， …