職場中，那些人際關係越差的人越喜歡說這五句話，幾乎每個人都犯過
職場中，每個人之間的很微妙，畢竟一天中有三分之一的時間與同事甚至上司低頭不見抬頭見，自己說話當然要小心謹言。 …
上司離不開你，卻不重用你，是什麼心態
有網友求助：單位領導幹什麼事情都找自己去幹，根本就離不開自己，但是各種好處卻沒有自己的份，領導也不重用自己，提 …
在職場，千萬不要「摸著鱷魚過河」
大家都聽過一句話，叫「摸著石頭過河」，意思就是 某件工作沒有辦法借鑒前人的經驗和以往的慣例，只能一邊 …
意識到上司要找人取代你，請用三招「扭轉乾坤」
導讀：人在職場，見慣了爾虞我詐，見慣了你來我往，當你在工作中，感知到你的上司對你不待見，或看到招聘網站發布的招 …
【4句話，不做職場「冤大頭」】「親愛的老闆：我是來工作的，不是做義工的」
「老闆，我上班一年，績效不錯，是不是可以加薪？」 老闆：「你也知道公司剛創業。 我薪水和你一樣，可是你上班8小 …
在職場，你無需「講道理」（深度）
《三字經》裡寫道：「融四歲，能讓梨。」 融，就是指孔融。他從小知書達理，懂得謙卑做人，成為後人學習的典範。 可 …
帶出一群【狼】，還是一群【羊】，關鍵在於領導者4項能力，管理能力是成功關鍵
對於企業來說，老闆的管理能力是成功的關鍵，只有老闆會帶人、善用人，企業才會穩定發展。 01扁平化溝通 1、打破 …
職場中遇到「惡人」怎麼辦？高情商的員工，不逃避，也不正面剛
一、一次拒絕，識別一個惡人 最近媛媛和我抱怨，這人怎麼就經不起拒絕呢？ 「說來聽聽？」了解到琳琳是個老好人，我 …
「近墨者黑」：不想被毀掉，儘量要遠離「這4種」職場負能量的人
「能量」是物理名詞，通常指的是，以真空能量為零，大於真空的物質為正能量，低於真空的物質為負能量。 發展到今天， …
職場升遷有三條常規路，還有兩條非常規的「灰色」路很少有人嘗試
任何人在任何單位，都希望自己被提拔，能夠得到成長。 但是，什麼時候被提拔？怎樣的情況下能被提拔？誰來提拔？其實 …