為什麼高管大多是空降,而不是從內部提拔?原因無非3點,悟不透很難往上爬
許多人在公司努力了很久,但依然在原地踏步, 理想的職位從來輪不到,即便再努力也仿佛無濟於事,於是心灰 …
許多人在公司努力了很久,但依然在原地踏步, 理想的職位從來輪不到,即便再努力也仿佛無濟於事,於是心灰 …
如今隨著時代發展,其實社會變化真的是特別的迅速,很多年輕人在選擇工作或者職業崗位的時候已經拼盡全力,可是最後卻 …
現在「雙薪家庭」、「職業女性」越來越多了。 在職場激烈的競爭中,職業女性面臨的挑戰遠比男人多得多。 所以,面對 …
職場人,你是否感覺到「委屈」? 已經足夠努力了,卻得不到認可; 明明能力很強,卻得不到重用; 自己沒做錯事情, …
1 對於現在的面試很多求職者都抱怨聲聲,認為現在的面試太過於奇葩。 不是思維測試,就是現場能力考驗,與正常的工 …
職場中,老實人真的挺難的。 老實人,本來是個好性格,代表著信任和勤快,但卻總是被有心人利用,成為職場中的勾心鬥 …
當你去應聘找工作的時候,面試官或許會問到你上一份工作因為什麼原因而辭職。別小看這個問題,如果不經思索隨意回答, …
領導給你發送工作消息,該第一時間回復嗎?又該怎樣回復? 許多職場新人往往難以高情商的回復領導,一不小心還會惹怒 …
想必職場人應該都清楚,具有「不可替代性」在職場上是核心競爭力。 具有「不可替代性」就擁有了任性的資本,也是在職 …
一個網友說:自己在客服工作,總共客服有三個人,其他兩個人都是有關係的,親戚和大上司認識,我沒關係沒背景,很多工 …