要想帶好團隊，就不能害怕這5件事情，才能成為優秀的領導者
有不少剛剛晉升的領導，都想帶好團隊，可是在自己沒有經驗的情況下，胡亂地進行調整，根本就帶不好團隊。 沒有經驗的 …
成熟的職場人都能管住嘴！這3句話，聰明人不會和同事說
當我們進入了社會，走進了職場，就意味著我們應該讓自己變得成熟了。身邊的人不再是老師和同學，領導和同事成為了最常 …
已經年過40，若還不懂這3個道理，註定掙不到大錢了！
對於職場人士來說，想要在公司裡守住自己的位置，除了必備的工作能力之外，情商也是很重要的「武器」，聰明人一般都能 …
真正高明的老闆，懂得6種管理思維，員工每天幹勁十足
古人說得好：「士為知己者死」。身為老闆，要想讓員工為你幹勁十足的工作，你首先得了解你的員工，在職場上，越是有水 …
越是沒水平的領導，越喜歡在開會時說這4句話，難怪被人瞧不上
在職場，要想判斷一個領導的水平是高還是低，只需要看他在會議上的表現即可。 相信大家應該都深有感觸，有些領導非常 …
別怪企業「不招」35歲以上的人，太現實！資深HR：做到2點就不用怕
各大公司的招聘啟事裡大多都註明瞭年齡，也就是不招收35歲以上的人。亞馬遜員工平均年齡28歲，谷歌30歲，華為2 …
隻懂埋頭苦幹，是金子也不會發光！牢記5個原則，早日出人頭地
大量的現實案例告訴我們，職場中根本就不需要埋頭苦幹，這也不是升職加薪的正確方法；選擇埋頭苦幹的人，最大的收穫就 …
【咬人的狗是不會叫的】：喜歡裝傻的「老實人」，都有「3個特點」
畫心畫皮難畫骨，知人知面不知心。 在職場這個大漩渦中，從來沒有善類，當你的同事有以下四種表現時，要當心了，別被 …
上司安排工作時，回復「OK」和「收到」風險高！學會這4種說法更靠譜
現在的職場是越來越微妙了，這和這個時代的溝通方式也有一定的關係！ 當上司安排完工作，洋洋灑灑的寫了幾百個字，員 …
飯局上，領導幫妳盛飯，低情商說「謝謝」情商高的人都懂這「3種方式」
職場上的飯局，想必是大家想逃卻逃不掉的場合。 雖然吃飯是件愉悅的事情，也少了辦公室的嚴肅氛圍。 但領導在場，始 …